石川県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■富山・石川・東京・埼玉に27店舗展開しております富山県が本社の調剤薬局チェーン様です。
■訪問介護ステーションや居宅介護支援事業所等も運営しており、地域包括ケアシステムを見据え、地域貢献に力を入れている企業です！
■住宅地の中にある薬局で、門前で同時OPENの内科クリニックからの処方箋を中心に、その他広域の処方箋も応需しております。
■基本的に希望がなければ、転居を伴うような異動はありません。Iターン・Uターン希望の方も歓迎です！

■石川県・富山県に店舗展開している調剤薬局です。
■在宅に特化した調剤薬局でございます。
■近隣の総合病院の処方箋を持参される方がいらっしゃいますので、スキル向上も見込めます。
■準社員で必ず18時までのシフトでございますので、ワークライフバランスを取ってのお仕事をしていただけます。
■若手からベテラン薬剤師まで、様々な年齢層の方が活躍しており、和気あいあいとした職場環境でございます。
■有休消化率も高い薬局でございますので、社員満足度も高い薬局でございます。

＼こんな薬局です／
■こちらの薬局は、調剤併設の店舗です◎調剤業務のみならずOTCも学べる環境がございます！
■面応需の店舗のため、たくさんの処方箋を扱うことが可能です。様々なお薬に触れ、スキルアップしたい方にもオススメです！

＼教育制度も充実／
■プロの健康アドバイザー養育のための独自の教育システムを構築しています！新入社員研修や店舗でのOJT研修も整っているため、新卒の方や未経験・ブランクありの方も安心してご就業いただけます。
■各役割に応じた業務内容やテーマに合わせた各種研修を行っています。認定薬剤師取得、e-ラーニング研修支援制度もございます◎

石川県内に複数店舗あり、ご希望に応じてご紹介させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！

■こちらの薬局は、石川県に20店舗以上展開している調剤薬局です。
■福利厚生も大変充実しており、初年度の有給休暇が20日となっており、確定拠出年金401Kを導入していますので、老後も安心して生活していただけます。
■調剤室の機械化を積極的に進めています！電子薬歴、全自動散薬分包機や薬歴音声入力システムを基本的に全店に導入しています。
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、年収420万円～お迎えいたします！お気軽にお問い合わせください

■地域に密着した相談の出来る信頼のある薬局を目指しています。
■石川県内にグループ会社含めて、現在15店舗展開しております。

■こちらの薬局は、石川県に20店舗以上展開している調剤薬局です。
■福利厚生も大変充実しており、初年度の有給休暇が20日となっており、
確定拠出年金401Kを導入していますので、老後も安心して生活していただけます。
そのため定着率も大変高くなっております。

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

■フォローアップ研修や管理薬剤師研修など教育制度も整っているため、スキルアップしたい方にもオススメです。
■雇用形態の変更も柔軟に対応できるため、お子様の成長に合わせてご勤務いただけます。
■原則異動は通勤圏内のみ、無理な転勤はないため地元で腰を据えて勤務を続けられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？