石川県｜新卒可の求人検索結果231件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道の小松駅から徒歩18分に位置しており、広域から処方箋を受け付ける国民健康保険小松市民病院の門前薬局です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる総合科目であり、1日平均120枚の処方箋を薬剤師8名と事務員3名の体制で対応します。
■近隣医療機関との連携が非常にスムーズであり、多種多様な症例に触れながら広範囲に及ぶ薬剤知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、周囲と協力しながら意欲的に業務へ取り組める方を急ぎ募集しています。
■30代までの若手層であれば未経験の方も歓迎しており、周囲と歩調を合わせて円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。
■変化を恐れず新しい薬局の形を共に模索できる方や、専門的な知見を活かしてバリバリとキャリアを築きたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■石川県を中心に計37店舗を展開する県内最大級のチェーンであり、県内のどの地域へ転勤しても長く働き続けられる安定基盤があります。
■デザイン賞を受賞するほど空間づくりに徹底してこだわっており、来局される方がゆとりを感じられる上質な店舗運営が特徴です。
■単に薬を調剤するだけではなく健康のアドバイザーとして機能することを目指し、先進的な方針を掲げて薬局の価値向上に努めています。

■石川県内でに7店舗展開している調剤薬局です。
■JR金沢駅より徒歩圏内！もちろんお車通勤も可能です♪

＜おすすめポイント＞
■完全週休2日制・年間休日126日とお休みが取りやすい環境です
■県外出身者・遠距離通勤者には、住宅を確保（当社借り上げの住宅を提供）しています。
■子育て経験がある薬剤師が多くおられ、産育休、育児時短制度や子の看護休暇等の制度が整備されており、雰囲気として休みを取りやすい雰囲気があります。

＜スキルアップしたい方におすすめ＞
■店舗の薬剤師様の人数が数十名と非常に多く、未経験の方・ご経験の浅い薬剤師様でも確実にスキルアップができる環境です。
■地域の基幹病院の門前で総合科目の処方を扱います。様々な処方せんに携わることが可能です
■在宅も積極的に行っています！クリーンベンチも設置しており、難しい在宅の応需もされております。

■石川県内に7店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。完全週休2日制、年間休日は業界屈指の125日！メリハリをもってご就業することが可能です。
■県外からの方や遠距離通勤者には住宅保障制度がございます。その他産育休制度などの福利厚生も充実しており、定着率がよくここ数年では離職者がおりません。長くお勤めできる環境を整備されている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■能登部駅から車で20分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な調剤専門薬局です。
■小児科を応需しており、1日10～20枚の処方箋に対応する落ち着いた環境です。
■薬剤師は1名、事務員も1名体制と少人数で、患者様一人ひとりと向き合える薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■アットホームな雰囲気の中で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方を求めています。
■小児科の処方箋経験を積みたい方や、地域に根差した薬局で働きたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■患者様への服薬指導を通じて、薬に関する正確な情報を提供し、疑問を解消いたします。
■処方箋に基づく医薬品の調剤業務、そして最終的な監査業務を担当していただきます。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様やその保護者の方々への丁寧な対応が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな雰囲気の中で、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供しています。
■枚数が落ち着いているため、じっくりと患者様に向き合い、丁寧な服薬指導が可能です。
■創業400年の歴史を持つ企業なので、安定した基盤のもと安心して勤務できます。

＜薬局情報＞
■耳鼻科門前の薬局です
■枚数は1日平均70枚です
■薬剤師3名、事務数名が在席しています
■薬剤師は常時複数名体制です

＜プライベートも大切したい方にオススメです＞
■開局時間は18時です
■残業は月平均8時間に収まるように対応しています
■年間休日110日
■公休と合わせて有給を取得し長期連休を取ることも可能です
■お休みは完全週休2日制です。半日のお休みはなく、1日のお休みが基本となっています。

＜ライフステージが変わっても安心＞
産育休を多くの方が取得されています。
薬剤師様の中で女性の比率も多く、産育休の実績も豊富です。
実際に新卒からご入社されて、結婚ご出産を経て10年以上勤めている方もおられます。
最近では男性の育休に関しても取得される方が出てきており、時代に合わせて会社作りをされている企業様です。
子育て経験がある方・子育て中の薬剤師様が活躍されており、非常に理解がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴来駅から車で13分ほどの場所に位置しており、車通勤も便利な立地です。
■様々な科目を面で応需しており、1日30～40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は1～2名体制、事務員も1～2名と少人数で連携を取りながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■調剤業務に加えてOTC販売にも興味を持ち、積極的にスキルを習得したい方を求めています。
■患者様一人ひとりの生活困りごとを改善できるよう、親身にアドバイスできる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■土日祝休みを重視し、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方が活躍中です。
■小規模な薬局で、患者様一人ひとりと深く関わりながら地域に貢献したい方が活躍できます。
■未経験やブランクがあっても、充実した研修制度を活用して成長したいと考える方です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい薬剤師の方におすすめです。
■調剤とOTC両方の経験を積み、薬剤師としてのスキルを幅広く高めたい方に適しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方です。

■石川県に6店舗展開している薬局です。
■新入社員教育はもちろん若手薬剤師の勉強会・症例研究会など教育制度にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■小柳駅から車で8分ほどの場所にあり、車通勤も可能で通勤しやすい店舗です。
■内科や小児科を面で応需しており、1日50～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2～3名体制、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集であり、意欲ある薬剤師の方を積極的に採用しています。
■OTCと調剤の両方の業務に興味を持ち、地域医療に貢献したい方を歓迎いたします。
■患者様や社員の意見を尊重する社風なので、自身のアイデアを発信したい方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やご年齢を考慮の上、年収は450万円から565万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給機会があり、日々の貢献がきちんと給与に反映される体制が整っています。
■年2回の賞与が支給されるため、安定した収入を得ながら安心して勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士によるスムージースタンドやアバター接客など、新しい形の薬局づくりに挑戦しています。
■管理栄養士が在籍する店舗では食事指導も行い、健康に関してのトータルサポートを実施しています。
■県内ではいち早くdポイントを導入し、お客様が利用しやすいサービスを提供しています。