岩手県｜駅チカ｜の求人検索結果146件

【店舗情報と応需状況について】
■JR釜石線の遠野駅から徒歩約5分という立地で、町の中心地にある薬局での募集です。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日に平均して85枚ほどの処方箋に対応しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフ2名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【法人特徴について】
■岩手県内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■母体は大手医薬品卸業の会社であるため、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■原則として異動がないため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境といえます。

【こんな方におすすめ】
■風通しの良い環境で、患者様や他の医療スタッフとの円滑なコミュニケーションの中で働きたい方。
■増員での募集です。地域医療に貢献したい、あたたかい雰囲気の店舗でゆったり働きたいと方。
■時給高めのパートで、仕事と私生活のメリハリをつけ、どちらの時間も大切にしたいという方。

≪　企業紹介　≫
■家族経営で行っており、地場に根付いた運営をしております。
現在は県内に2店舗展開しています。
そのため、転勤や異動の心配なく長く安定して働ける環境です。
■コミュニケーションを大切にしながら働ける職場で、経営者との距離が近く、風通し良く働けるのも魅力です。

≪　薬局特徴　≫
■小児科メインで応需しています。
その他、近隣の歯科クリニックなどからも処方箋を受け付けております。
幅広い年齢層の地域のみなさまからご利用いただいており、誠実で丁寧な対応を心がけています。
■薬剤師は2名体制で行っており、ベテラン薬剤師もいるため分からないことなどはすぐ聞きやすい環境です。
■JR岩手飯岡駅から車で5分程度の立地にございます。
国道4号線沿いにあり、お車での通勤が便利です。

≪　こんな方にオススメ　≫
■管理薬剤師を目指している方、あるいは経験を活かして働きたい方
■転勤・異動なく腰を据えて長く安定して働きたい方

岩手県紫波郡内で脳卒中、ﾊﾟｰｷﾝｿﾝ病、 認知症 を対応しているクリニックからの処方箋を多く応需しています。
東北新幹線沿いの立地ですが車通勤に大変便利な広々とした駐車場も完備です。

≪企業について≫
・日本を代表する大手ドラッグストアの調剤部門です
・北海道、東北をメインに日本一の店舗数を誇ります
・最新の調剤機器を揃え、独自の監査システムでスムーズな業務、しっかり投薬に集中いただけます
・学会発表・参加や、豊富なキャリアパスで自身のさらなる向上も！
・ノルマ、品出しレジ打ち、強制的な異動もなく、社員のペースに合わせた環境で成長することができます
・有休休暇は30分単位から、気持ちよく取得いただける雰囲気です
・病気やケガで入院したときの給与保障も手厚く安心！その他各種補助金など福利厚生も充実しています

・・＊ 企業紹介 ＊・・
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

≪ 働き方について ≫
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

≪ 充実した福利厚生 ≫
★プラチナくるみんマーク取得、えるぼし（3ツ星）認定を受けております★
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。


・・＊ 店舗について ＊・・
■JR青山駅から徒歩10分程度の立地にあり、季節問わず通勤しやすいエリアです。
周辺には飲食店の他、スーパーもあるためご就業前後の用足しにも便利な環境です♪
■OTC販売をメインに行っていただくほか、店舗のレイアウト作成等も行っていただきます。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
★接客が好きな方
★OTC専門で知識を生かしたい方、身に着けたい方

■同社の特徴紹介■
◎社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

◎教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

◎しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。


■県内には20店舗以上展開！
　岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です■
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です。
新規出店も継続しており、入社される皆様はもちろん、社員の活躍の場を広げています！

■薬局について■
店舗内は比較的新しく、清潔感がある店舗です。
盛岡駅の目の前に位置し、駅から徒歩3分程にあるため、公共交通機関や徒歩での通勤が便利です。
複数の医療機関より処方箋を応需しており、700品目以上の医薬品を取り揃えているため、スキルを十分につむことができる環境です。
21時までの開局しているため、シフト制で協力し合いながら勤務しています。
1階に調剤薬局、3階に広い休憩室と研修室があり、新人研修なども実施している基幹店舗です！

■こんな方にオススメ■
◎夜までの勤務が可能な方（シフト制のため固定ではないです）
◎コミュニケーションを大事に取組む事ができる方
◎スキルアップを図っていきたい方
◎自身の頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方

≪企業について≫
薬局開設から50年、地域医療に根差した『かかりつけ薬局』を目指しており、『地域のホーム薬剤師』として貢献することを志としている企業です。学校薬剤師や、スポーツクラブサポーターなど、地域社会との関わりを大切にしており、震災当時は同社を筆頭に地域の立て直しも行ったことで非常に有名です。そうした背景から新卒でご入社される方も少なくなく、ファンの多い代表の下で働きたい方も多いです。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
釜石市に店舗展開をしており、転居を伴う異動や転勤なく、腰を据えて働けます。地域との連携を密に行っておりますので、自然と異動の頻度も多くなく、本来の意味でかかりつけ薬剤師を目指していきたいという方にもおススメです。

≪安心の設備≫
全自動分包機や監査システムも導入しており、薬剤師の業務効率を考え、より患者様と向き合う時間を増やせるように考慮している体制です。安心感をもって仕事ができることも非常に大切ですよね。

≪スキルアップサポートあり！≫
研修制度も充実しています。薬剤師としてのスキルアップだけでなく人間力を向上させる社内研修も実施。もちろん薬剤師としての認定取得に向けた研修や研究発表なども積極的に行っています。

住宅手当もあり、社員を支え気持ちよく働ける制度も充実。契約社員もご相談ください。

≪企業について≫
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪薬局紹介≫
同薬局は平日のみ開局しており、土日祝の完全週休2日制が叶います♪
内科、アレルギー科をメインに応需しており、近隣のクリニックからも幅広く応需しています。


≪魅力ポイント≫
①完全週休二日制・年間休日120日以上
②「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
③独立支援制度も実施・充実した教育制度有

福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、をはじめ【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、独立支援制度も行っている他、スキルに合わせた教育制度もあるため、スキルアップを目指していきたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR東北本線北上駅から徒歩3分という便利な立地にある薬局で、2025年に開局した新しい店舗です。
■ 応需科目は内科が約87%、眼科が約12%を占めており、1日の処方箋応需枚数は68枚程度です。
■ 勤務者は常勤薬剤師3名と事務員3名体制で、協力しながら地域の医療に貢献している薬局です。

【勤務実態について】
■ 年間休日117日に加え、夏季休暇3日・年末年始休暇5日などがあり、完全週休2日制を採用しています。
■ 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、また1分単位で残業代が支給されるため安心です。
■ 2021年の実績では有給休暇の消化率が71%と高く、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【想定される業務内容】
■ 内科と眼科の処方箋をメインとした調剤や監査、そして患者様への服薬指導を担当いただきます。
■ 在宅業務にも注力しており、主に居宅や施設への訪問業務を担当する機会がございます。
■ 薬剤師としてのスキルアップに繋がる、幅広い業務を経験することができる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 患者様が心地よく利用できるバリアフリー仕様など、地域の人々に親しまれる空間づくりを大切にしています。
■ 在宅業務を経験することで、薬局の外での多職種連携を通じた地域医療への貢献が実感できます。
■ 3年離職率が0.05％と非常に低く、平均勤続年数8.7年という定着率の高さも魅力の一つです。

≪企業紹介≫
■全国に400店舗以上の薬局を展開している大手企業です！
東北には26店舗ございます。
■選べる社員制度があります！
エリアを特定し、転勤なく地域に根付いた働き方か、全国で幅広く経験を積みたいなど、ご要望に合わせた働き方が可能です。

≪各種手当などが充実≫
■地域手当や赴任手当の他、帰省費用が全額負担など福利厚生も充実しています。
※全国勤務またはエリア勤務を選択の方、地域手当については配属先により異なります。

≪ワークライフバランスが実現可能≫
■平年で年間休日123日相当！
年次有給休暇は12日付与（4月1日入社時点）あり、他の企業より日数が多いことが魅力の1つです。
■子育てサポートも充実！
産前産後休暇の取得はもちろんのこと、時短勤務も1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができるため、子育て中の方も活躍できる環境です。

≪将来のキャリアをバックアップ≫
■選択肢が広がる！
薬剤師で活躍できる場はもちろんのことですが、他にも社員の「やりたいこと」を重視しています。
さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施し、その調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■独立支援制度
入社5年目から受けられるようになります。
独立後も経営分析ツールの提供、薬事情報の提供や研修など、さまざまな支援を通して店舗経営を応援します！

≪薬局について≫
■最寄のバス停から徒歩1分の好立地！
お車での通勤も可能です。通勤には困らない立地にございます。
■薬剤師3名、事務2名の薬局です。残業時間は月5時間程度と少ないほか、シフトも柔軟に相談の上決定しています。
■広い休憩室が別室で完備されており、休憩もしっかりとることが出来ます。
■処方箋対応枚数は平均23枚/人となっており、ゆとりを持って対応することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR花巻駅から車で約4分と、通勤しやすい立地にあります。
■心療内科、内科、精神科、小児科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■近隣の銀河クリニックや、こどもみらいクリニックからの処方箋を主に対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）の支給実績がございます。
■住宅手当（上限3.5万円）や引越し手当の支給があり、経済的なサポートも万全です。

【職場環境と雰囲気】
■電子化・システム化が推進されており、効率的に業務に取り組める環境が整備されています。
■残業時間が少ないため、服薬指導など患者さまとの対話に時間を充てることができます。
■社員が気持ちよく、安心して長く働けるような職場づくりを法人が推進しています。