岩手県｜駅チカ｜の求人検索結果146件

【店舗情報と応需状況について】
■JR北上線の柳原駅から徒歩約5分の立地にある店舗で勤務します。
■主な応需科目は耳鼻科と眼科で、1日の処方箋応需枚数は約175枚です。
■常勤薬剤師が6名、パート薬剤師が2名、事務員が5名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となります◎
■店舗や会社の雰囲気も良く、人柄を重視した採用選考を行っています。
■ブランクのある方や経験面に不安がある方でも、安心してご応募いただける環境です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は71%と高く、プライベートも充実させることが可能です。
■長期休暇の取得も相談できるため、ワークライフバランスを重視できます。
■残業は1分単位で計算されるので、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【こんな方が活躍中】
■患者様や周りのスタッフとの協調性を大切にする方が活躍しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、温かい雰囲気の職場で働きたい方です。
■若手はもちろん、ブランクのある方や年齢に不安がある方も安心して活躍できる環境です。

＼県内には20店舗以上展開！岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です／
◆平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
◆薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です。
新規出店も継続しており、入社される皆様はもちろん、社員の活躍の場を広げています！

＼同社の特徴紹介／
１．【社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！】
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

２．【教育体制がしっかりしています！ 】
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

３．【しっかり"あなた"をみて評価します！】
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。


＼同薬局について／
◆2019年にオープンした店舗で、とてもきれいで快適な店舗です。
白と鮮やかな水色の外観で爽やかな雰囲気があります♪
◆内科メインで応需しており、医薬品だけでなく食料品なども取り揃えており、「なじみの店」として地域に愛される薬局を目指しています！
◆土沢駅から徒歩3分程度で、公共交通機関での通勤はもちろん、お車での通勤も可能ですの通勤に困らない立地にあります。

＼こんな方にオススメ／
◆綺麗で清潔な店舗でご就業されたい方
◆将来のライフスタイルに合わせて長く就業できる環境で働きたい方
◆スキル向上を目指し、年収アップしていきたい方

≪薬局紹介≫
＼地元に根付いた薬局／
県内には2店舗展開しています。
青山駅から徒歩3,4分のエリアにあり、もちろんお車での通勤も可能ですので、通勤に便利な立地にございます。
皮膚科と耳鼻科の門前で、メインに応需しています。
また、街の薬局として、防災などの『もしもの備え』や、街の清掃活動なども積極的に行い、地域に密着していくことで自然とスタッフ間のコミュニケーションも深まるような取り組みをしています。

＼働きやすい職場づくり／
男性も女性も産休・育休を取りやすい職場づくりをしており、産休育休の取得率はともに100%！
男性の社員も育休100％取得実績があります。
また、薬局内も広く綺麗で清潔感があります♪
分からないことでも聞きやすく全員でフォローするような雰囲気があるため、安心して就業いただけます。

◎同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◎企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。
管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◎安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◎薬局について
眼科と小児科合わせて100枚/日ほど応需している店舗です。
近隣に同社の店舗も多く、お薬のやり取りなどもしやすく、横のつながりもしっかり連携が取れている環境です。

＼　同企業の魅力をご紹介します　／
≪ 岩手県に本社を構える地場チェーン薬局 ≫
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪ 社長をはじめ、懐が深い社員が多いです ≫
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

≪ しっかり"あなた"をみて評価します ≫
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

≪ 教育体制が整っている環境です ≫
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・・ ◆薬局紹介◆ ・・・
二戸駅が最寄りであり、徒歩でも10分圏内と近く、お車での通勤も可能ですので、お好きな通勤手段で通うことが可能です。
整形外科・皮膚科をメインに応需しており、薬剤師は3名程の体制で行っているため、
フォローし合いながら業務を行っています。
科目未経験の方でも安心できるサポート体制です！
外観は爽やかな雰囲気で、陽の光がよく入る明るい薬局です♪

・・・◇こんな方にオススメ◇・・・
●教育・研修体制が整っている環境でスキルアップを図っていきたい方
●将来管理薬剤師に挑戦してみたい方
●ライフプランに応じた働き方をしていきたい方

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■整形外科をメインに応需しています。
薬剤師は2名おり、事務とも協力し合いながら業務を進めております。
座り投薬でじっくり患者様と向き合える環境です。
駅から徒歩1分程度の駅チカ立地です♪
お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤可能です。


＼　こんな方を歓迎　／
★駅チカ店舗で働きたい方
★目標をもってしっかり評価をされる環境で働きたい方
★ライフスタイルに応じて柔軟に働きたい方
★患者様とじっくり話すことが好きな方
☆ご応募お待ちしております☆

≪薬局について≫
■東北を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠野駅からは徒歩約5分と通勤に便利な立地に薬局を構えています。
■主に内科と消化器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は約85枚です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名のスタッフが在籍し、協力しながら業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係は非常に良好で、風通しが良く相談しやすい雰囲気の職場です。
■管理薬剤師はコミュニケーション能力が高く、丁寧な指導で業務をサポートします。
■店内は新しく清潔感があり、調剤室も広く設計されているため働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収500万円から最大680万円まで検討が可能です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
■住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度など、手厚い福利厚生が整っています。

＜　企業紹介　＞
岩手県41店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

＜　ここが魅力です♪　＞
①完全週休二日制・年間休日120日以上
②「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
③独立支援制度も実施・充実した教育制度有
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福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

＜　薬局紹介　＞
内科クリニックが門前でメインに応需しています。
電子薬歴の他、自動分包機もあり機材は揃っています。
モダンな造りの薬局で入口のお洒落な街灯が目印です！
市内中心部に位置し、盛岡駅から徒歩10分ほどの距離にあり、お車・公共交通機関どちらでも通勤は便利です。

＜　こんな方はぜひ！　＞
◎管理薬剤師として活躍していきたい方
◎ライフイベントやステージに合わせた就業が叶う環境で働きたい方
◎休みをしっかり確保できる環境でプライベートと両立したい方

≪同社について≫
岩手県44店舗・青森県1店舗で展開中の地場大手チェーン薬局です。
「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となることをモットーとしています。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼を置かれているため、長く地域に腰を据えて働きたい方にオススメです！

≪魅力ポイント①≫
貴重な完全週休二日制・年間休日120日以上！
厚生省より、休日・労働時間の短縮を行っている企業として『ゆとり創造賞』を受賞しています。
仕事とプライベートの両立ができるよう、このような休暇制度を取っており、産休育休からの復帰実績もあるため、長くご活躍いただけるような環境が整っています！

≪魅力ポイント②≫
制度面も充実しております！
教育・研修制度面では、OJT研修や、e-learningを取り入れており、それぞれのスキルに合わせて社内全体でスキル向上のバックアップをしています。独立支援制度もあり、将来開業したい方へのサポートも行っています！