鹿児島県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
●全国展開している大手グループ病院の1つになります。
●こちらは病床数100床以下のケアミックス病院です。
●病棟回診やNST、ICTなど積極的に行っており、他部署の方とも協力しながら業務を行っております。
●各種手当や研修体制など、福利厚生が整っています。
●奨学金制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR肥薩線の日当山駅からは、車で約5分と通勤にも便利な場所に位置しています。
■地域の中核病院の門前にあり、10科目以上の幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均で約120枚を、常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、増員募集しております。
■経験の有無は問わず、前向きに業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■在宅業務、幅広い科目を経験したいお気持ちをお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■未経験からスタートされる方でも、年収500万円以上からのスタートを想定しております。
■調剤業務のご経験が豊富な方でしたら、スキルに応じて年収600万円以上の提示も可能です。
■年2回の賞与や昇給で、日々の頑張りが収入に反映されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多岐にわたる処方箋を経験してスキルアップしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■年収や休日だけでなく、住宅手当などの福利厚生が充実した職場環境を重視する方に合います。

＼プライベートも大切に／（南九州市エリア担当より）
お休みが取りやすく突発的な欠勤にもヘルプ体制で対応します。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■瀬々串駅から車で30分ほどの南九州市に位置しており、広範囲からのマイカー通勤も非常に便利な立地です。
■皮膚科の処方箋を1日に約200枚ほど応需しており、非常に多くの症例に触れながら経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名に加えて応援が1名在籍しており、事務スタッフも4名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■応需枚数の多さに対応しつつ体制を強化するための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様ファーストの精神を持ち、地域の医療に貢献したいという高いホスピタリティがある方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師としての業務に対して、抵抗なく前向きにチャレンジできる方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県を中心に計13店舗を展開しており、地域に根差した安定的な企業成長を続けています。
■全国展開を行う大手調剤薬局チェーンのグループ傘下に入っているため、非常に安定した経営母体を誇ります。
■クリニックの誘致による開局を進めてきた実績があり、応需元である医療機関との良好な関係が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、皮膚科の専門性を高めたい方や在宅医療に興味がある方を歓迎します。
■薬剤師免許をお持ちであれば調剤未経験の方や新卒の方も応募可能で、転職回数が多くない方を対象としています。
■面接はZOOMを用いたオンライン形式で実施されるため、現職で忙しい方もスケジュール調整が容易です。

＜こんな店舗です＞
■脳神経外科クリニックから主に応需しており、1日約60～70枚です。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■オンライン服薬指導にも取り組んでいます。
■閑静な住宅街にあり、地域密着、近所の方が気軽に来客出来るような店舗作りをしています。
■茶色の木目調を基調した落ち着いた外観の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
・マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）
・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

≪こんな法人です≫
■一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2,000人を超えるご従業員様がいらっしゃいます。
■18施設を運営している法人です。
■学会等認定施設です。

≪こんな病院です≫
■精神科の専門の資格を取得できる環境です。
■薬剤師は2名、薬剤助手2名おります。
■教育体制も整っております。
■夜勤や当直はございません。
■寮がございます。


≪こんな方にオススメ≫
■精神科の勉強をしたい方
■精神科の専門資格を取得したい方
■貯金をされたい方
■教育体制が充実している病院で働きたい方

≪こんな法人です≫
■一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2,000人を超えるご従業員様がいらっしゃいます。
■18施設を運営している法人です。
■学会等認定施設です。

≪こんな病院です≫
■がん専門の資格を取得できる環境です。
■薬剤師は7名おります。
■入院内服薬注射薬調剤、抗がん剤、化学療法ミキシング等の業務もございます。
■教育体制も整っております。
■当直がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■総合科目を勉強したい方
■がん専門の資格を取得したい方
■抗がん剤や、化学療法ミキシング業務を経験したい方
■教育体制が充実している病院で働きたい方

＼未経験やブランクがある方も安心／（薩摩川内市エリア担当より）
充実した社内外の研修制度や、経験豊富な先輩薬剤師による丁寧なサポート体制があります。調剤経験に不安がある方でも、安心して業務をスタートできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川内駅から車で7分の場所に位置しており、内科と小児科をメインに処方箋を応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から120枚ほどで、複数の薬剤師が常時在籍して対応しております。
■電子薬歴が全店で統一されており、近隣の店舗間でのヘルプ体制もしっかりと整っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務や店舗展開の強化伴い、正社員として長く活躍していただける新たな仲間を急募しております。
■経営を学びたい方やキャリアアップを目指したいという、向上心やチャレンジ精神のある方を求めています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にできて、在宅業務やかかりつけ薬剤師への対応に抵抗のない方です。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県を中心に28店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇るグループです。
■過誤防止のために服薬支援システムを導入しており、安全で確実な調剤を行える環境作りに注力しています。
■調剤薬局の運営以外にも、保育所の運営や高齢者施設の紹介など多岐にわたる事業を展開している法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、年齢や調剤経験の有無を問わず幅広い方からのご応募を歓迎しています。
■提示される年収は650万円から700万円となっており、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。
■会社都合による一方的な転勤や異動は原則としてないため、地域に根ざして腰を据えて働くことが可能です。

≪こんな病院です≫
■一般病床200床の急性期病院です。
■幅広い業務があり学べる環境です。
■資格取得も推奨しており、資格取得者も複数名在籍しております。

＜法人特徴＞
■地域医療の中核を担い、患者様中心の信頼される医療の提供を目指しております。
■急性期から回復期、緩和ケアまで多様な病床を有し、一貫した医療を提供します。
■二次救急医療施設として地域の安心を支え、救急医療にも大変注力しております。
■薬剤師はチーム医療に深く関与し、専門性を発揮できるやりがいのある環境です。
■認定指導薬剤師が在籍しており、専門性を高めたいと考える方にも最適な職場です。
■院内託児所を完備するなど、子育て世代も安心して長く働ける環境が整います。
■がん診療や脳卒中連携パス等、地域の医療機関との連携を積極的に推進しています。
■関連施設である出水郡医師会立第二病院と協力し、地域医療に広く貢献しております。

≪こんな薬局です≫
■小児科メインの薬局です。
■在宅業務は週1～2回ございます。
■在宅業務の範囲は車で15分圏内です。
■異動はございませんので腰を据えて働くことが出来ます。
■在宅業務も取り組んでおります。

≪こんな法人です≫
■鹿児島県日置市を拠点に、関わる全ての人との縁を大切にする企業でございます。
■保険・医療・福祉・介護・スポーツを通して、地域社会へ貢献することを目指しております。
■調剤薬局事業を主軸とし、迅速かつ丁寧で正確なサービスの提供を心がけております。
■在宅支援にも注力しており、患者様のご自宅での療養を全力でサポートしております。
■関連施設に訪問看護と居宅介護支援事業所があり、多職種連携を深く学べます。
■乳幼児から高齢者まで幅広い世代の方が来局され、地域のかかりつけ薬局を担います。
■研修認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めながら成長できる環境が整っております。

≪こんな求人です≫
■今回、週32時間でのご勤務で募集しております。
■年収も600万円も検討可能です。
■残業はほとんどございません。
■病棟薬剤業務に注力しており、患者様の傍らで服薬指導や副作用の確認を行い、治療に深く関われます。
■院内外の研修会や学会への参加を積極的に推奨しており、専門性を高めていきたい方を支援する風土があります。
■薬剤師がチーム医療の重要な一員として、多職種と活発に連携しながら専門性を発揮できる環境です。

≪こんな法人です≫
■「敬・愛・信」を法人理念に掲げ、患者様一人ひとりに心から寄り添う医療を実践しております。
■病床数55床の病院です。
■急性期から回復期、在宅医療までを担い、地域包括ケアシステムの中核として地域に貢献しております。
■循環器や消化器、リハビリテーション科などに強みを持ち、専門性の高い医療を提供している病院でございます。
■霧島市・姶良市を中心に複数の病院や介護老人保健施設などを展開し、安定した法人基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島中央駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く、公共交通機関での通勤にも非常に便利な立地です。
■隣接するクリニックから主に心療内科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に約40枚対応します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、新規出店計画を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■将来的に薬局経営を学びたい方やキャリアアップを目指す方など、向上心のある方を歓迎しています。
■在宅医療や地域包括ケアに積極的に関わりたいという意欲があり、挑戦を楽しめる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、鹿児島市内の勤務で年収500万円から600万円を想定しています。
■「かごしま子育て応援企業」として登録されており、育児休業からの復帰率は100%を誇ります。
■かかりつけ薬剤師の資格を取得された場合は、その専門性を評価し手当として給与に反映する制度です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かし活躍中です。
■二ヶ月に一度、自由参加の社内イベントが開催されるなど、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。
■在宅業務では経験豊富な先輩薬剤師のサポート体制が整っており、未経験からでも安心して学べます。

＜こんな病院です＞
■136床の一般病院です。
■2Fは一般病棟、３Fは回復期リハビリテーション病棟、４Fは障害者施設等一般病棟です。
■病院だけでなく、介護施設・リハビリ施設・障害者の療育施設を運営しており、医療から介護・療育まで幅広く事業を展開しております。
■目指す医療は、「きく」医療。患者様・利用者様のお話を聴き、なにげない会話からその方の想いや状態を汲み取ることが、ひとりひとりに応じた「効く」医療・介護につながるように患者様ファーストの意識を持って運営しております。
■地域のお祭り・講演会・ボランティアの受け入れなど活動にも力を入れており、地域の根付いた病院です。
■病院の前には足湯が入れるスペースがあり、地域の方が集まれるスペースなどもございます。
■年間休日が109日になり、年末年始もしっかりとお休みを取ることができます。
■病院勤務者の30％以上は鹿児島市内よりご勤務されており、道も混まない為鹿児島市内にお住いの方も大歓迎です。

＜職場環境＞
■現在、40代男性がご勤務されております。
■助手さんは3名おります。
■色んな業種の方がご勤務されておりますが、関係性が良くチーム医療をする環境が整っております。
■食堂が完備されてますが、職員の方は１回350円でご利用頂けます。
■有給取得率は70%以上ございます。

＜業務内容＞
■調剤業務
■処方監査
■調剤監査
■持参薬処方鑑別
■配薬は看護師がしております。
■今後は病棟服薬指導も検討されております。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時複数名おります。
■近隣からのヘルプ体制がございますのでお休みも取りやすい環境です。
■希望があれば在宅や掛け持ち勤務も可能です。
■事務の方の手厚いフォローもあり、薬剤師業務に専念できます。

＜こんな法人です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＼専門性を磨き成長できる／（霧島市エリア担当より）
在宅医療に注力しており、各種資格や認定の取得支援制度が充実しています。高度な医療提供を目指す環境で、薬剤師としてのスキルをさらに高めてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■霧島市にあるこちらの店舗は、主に形成外科の処方箋を1日に10枚から15枚ほど応需している調剤薬局です。
■外来への対応だけでなく在宅業務にも非常に力を入れており、地域の方々の健康をそばで支える重要な拠点となっています。
■現在は30代前半の男性薬剤師が1名と事務スタッフが2名在籍しており、必要に応じてヘルプ体制も整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅医療へのニーズが急増しているため、体制をより一層強化するための増員として募集を行っています。
■年齢や経験に関わらず幅広く受け入れており、患者様の立場に立って親身に対話ができる優しい方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性を持ち、臨時の処方箋にも進んで対応できる柔軟な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■「地域の毎日に医療の安心を」という理念を掲げ、暮らしのそばで健康をそっと支える薬局運営を目指しています。
■在宅事業に強力に注力しており、地域の医師や看護師と密接に連携しながら訪問調剤管理に真摯に取り組んでいます。
■役職者との距離が非常に近く風通しが良い環境のため、現場の意見や困りごとを直接相談しやすい体制が魅力です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、想定される年収は経験やスキルを考慮の上で500万円から600万円です。
■業務で運転が必要となるため普通自動車免許が必須ですが、ペーパードライバーの方への講習費用の補助も相談可能です。
■中学生までの子ども1人あたり1500円が支給される家族手当など、生活を支える諸手当がしっかりと用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■高見馬場駅から徒歩5分の場所にあり、近隣の循環器科病院より1日30枚程度の処方箋を受け付けています。
■地域に密着した店舗です。
■循環器科メインの応需ですが、在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多角的な経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■昭和49年の開業以来、鹿児島市内を中心に店舗を展開しており、地域住民に親しまれるかかりつけです。
■市内のみで4店舗を運営しているため、店舗間のヘルプ体制が非常に整っており、お休みも取得しやすいです。
■在宅支援室を設置し、主治医との緊密な連携を図ることで、生活面までフォローする質の高い医療を提供します。

【求人情報について】
■年収は経験を考慮し480万円から520万円の提示が可能で、貢献度に応じた昇給も期待できる環境です。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、入社後は実務を通じた丁寧なOJT研修でサポートいたします。
■鹿児島市内での勤務を希望される方に最適で、将来的には法人の全4店舗を支える活躍が期待されています。

こんな病院です≫
●鹿児島市内にて複数施設経営しています。
　急性期病院～慢性期病院、老人保健施設など幅広く事業展開しています。
　こちらの病院は約300床の急性期病院です。
●お休みはシフト制になりますので、希望のお休みも相談出来ます。
●託児所、職員寮も完備しています。

■今回は初めての薬剤師採用となります！
■一人薬剤師ですが、ドクター・看護師と連携して業務に携わります。
■19床のクリニックのため、入院患者様への調剤、監査、服薬指導は16名～21名程となります。
■1週間に1回のペースで定期処方がございます。
■臨時は看護師の方の協力体制がございます。
■一人薬剤師でもドクター・看護師のサポートがございますので、しっかりとご指導いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の宇宿駅から車で3分ほどの場所に位置しており、鹿児島大学病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や外科をはじめ小児科や整形外科など非常に幅広く、1日平均100枚程度の処方箋に対応する店舗です。
■薬剤師4名と事務員5名の体制で運営しており、一人あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度と適切な人数配置です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開している大手法人で、病院門前からモール型まで多様な店舗形態を持ちます。
■全社員が残業ゼロを目指す取り組みを推進しており、長時間労働になりがちな医療業界においてワークライフバランスを重視します。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担軽減と患者様の待ち時間短縮を両立させています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院前という立地から、高度で専門的な処方箋に触れる機会が多く、日々の業務を通じて着実にスキルアップを実感できます。
■社員同士の結びつきが強く、困ったときには助け合えるヘルプ体制が整っているため、精神的なゆとりを持って働ける点が魅力です。
■成果や意欲が正当に評価される仕組みがあり、30代で役員に登用されるなど、年齢に関わらずキャリアを切り拓ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、患者様一人ひとりと向き合うフォローアップ業務に前向きな方を求めています。
■トレーシングレポートの作成や、かかりつけ薬剤師としての業務に対して抵抗なく取り組める方は、特に歓迎される環境です。
■加算算定や地域医療への貢献に意欲的であり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を募ります。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島中央駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、小児科をメインに1日平均55枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師4名と事務3名の体制を維持しており、1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、現場の負担を軽減しています。
■近隣の病院から小児科の処方箋を主に応受しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を経験できる法人です。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、業務の効率化と最新機器の導入を積極的に進めることで、働きやすい環境を整えています。
■地域に根ざした健康サポート機能を重視しており、全店舗で在宅医療への注力やセルフメディケーションの推進を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収440万円から550万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇をご準備します。
■年間休日は115日の完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働ける仕組みがあります。
■各種手当も充実しており、世帯主であれば住宅手当が支給されるほか、地域手当や役職手当など手厚いサポートが受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西出水駅から徒歩で8分ほどの距離にあり、毎日の車通勤も可能な通いやすい立地にある調剤薬局です。
■処方箋は整形外科メインで応需しており、1日に約60枚の処方箋にしっかりと対応していただく環境となります。
■日々の業務については、薬剤師2名と事務員3名の体制をとっており、協力し合いながら無理なく取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、すぐにでも働ける方を大歓迎でお迎えしたいと考えている温度感の高い求人です。
■年齢やご経験などは一切不問ですので、どんな方でも新しく安心してスタートできる受け入れ環境が整っております。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方も、まずはご相談からお待ちしておりますのでどうぞご安心ください。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは整形外科メインの処方箋対応に慣れていただき、正確かつ迅速な調剤スキルや服薬指導のスキルを身につけていただきます。
■日常業務に慣れた後は、店舗の運営業務や後輩スタッフの育成など、少しずつ責任ある仕事をお任せしていく予定です。
■ゆくゆくは店舗をまとめる管理薬剤師としての活躍や、ご自身の強みを活かした専門的なキャリアを築いていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催などを通じて、従業員のスキルアップや知識のアップデートを支援しています。
■個人のペースで学習を進めることができるe-Learningを導入しており、継続的な教育制度をしっかりと整えています。
■業務効率化を図るためのシステム導入や、働きやすい職場環境づくりのための意見交換などを積極的に行っています。