鹿児島県｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

≪こんな薬局です≫
■鹿児島市内に店舗展開している個人薬局です。
■異動もなく腰を据えてご勤務可能です。
■在宅も行っており、地域に根付いた薬局です。

＜店舗情報＞
■整形外科・リハビリを主とするクリニックからメインに応需しています。
■外来だけでなく、在宅業務にも注力している会社です。
■近隣の他店舗もあり、応援体制が整っている為、お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

≪こんな会社です≫
■出水市と阿久根市に3店舗展開してる個人薬局です。
■阿久根市の店舗は内科メインで月に1000枚程ですが、200枚程は透析患者の処方になっております。また、個人在宅も月に2～3人対応しております。
■出水市の店舗は耳鼻科をメインに応需しています。また、施設在宅も行っています。
ドライブルーを併設するなど、患者様が利用しやすい店舗作りをされています。
■勤務シフトのイメージは阿久根市6割：出水市4割程度となります。
■今後、かかりつけや個人在宅の件数や後発体制加算などの加算も取って頂ければ更に昇給は可能です。
■福利厚生も整っているので安心して働けます。
■地域に根ざした薬局を目指しています。

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

≪こんな薬局です≫
■2年後の新規開局に伴う増員募集です。
■最寄駅から徒歩9分、車通勤も可能なため交通アクセスは良いです。
■薬剤師・事務は3名体制です。
■1日90枚程の処方箋枚数です。
■地域支援体制加算も取得しております。
■現在は完全週休二日制です。
■管理薬剤師になった際には年収600万円以上も可能です。

≪こんな法人です≫
■鹿児島市に1店舗運営している薬局です。
■2027年に新規開局を予定しております。
■門前病院との関係性は非常に良好です。
■平均年齢は40代前半です。

≪こんな方にオススメ≫
■完全週休二日制で働きたい方
■年収600万円以上を目指したい方
■管理薬剤師を目指したい方
■駅近で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川内駅から車で約6分と通勤しやすい立地にあり、もちろんマイカーでの通勤も可能です。
■整形外科を主軸に、内科や消化器科など多岐にわたる処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■管理薬剤師1名を含む複数の薬剤師と、2名から3名の事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務に専念し、他店舗への支援体制を強化するための後任の管理薬剤師を募集します。
■調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力を重視しています。
■明るくフレンドリーな対応を心掛け、地域の方々に親しまれる薬局を一緒に作ってくださる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、勤続年数5年以上と定着率が高いことが特徴です。
■細かいルールで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する、大らかで風通しの良い職場です。
■新年会や歓迎会といった3店舗合同の食事会を定期的に開催し、スタッフ間の親睦を深めています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく17時30分に終業できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■社長の後任として店舗をお任せするため、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指す方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様とのふれあいを大切にしながら働きたいという方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜ケ水駅から車で約25分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■応需科目は皮膚科が中心となっているため、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組むことができます。
■現在は経験豊富な先輩薬剤師2名体制で、安心して業務をスタートできる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴う後任者の募集のため、1月までにご入社いただける方を急募しております。
■患者様を第一に考え、地域に根差したかかりつけ薬剤師として貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいく方針のため、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご活躍いただく場合、ご経験に応じて年収600万円から700万円が提示可能です。
■月額上限3万5千円の住宅補助制度があり、遠方からのお引越しでも安心して新生活を始められます。
■スキルアップを支援するため、eラーニングの費用や薬剤師会の会費は法人が全額負担してくださいます。

【勤務実態について】
■年間休日は105日となっており、日曜日と祝日は固定でお休みのため、予定が立てやすい勤務体系です。
■残業代は1分単位で計算され全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働くことができます。
■人員体制とヘルプ体制が充実しているため、希望のお休みは比較的通りやすく、有給休暇の取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である慈眼寺駅から車で3分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前で、内科や外科、がん領域など幅広い処方箋を応需します。
■常時21名以上の薬剤師が在籍し、1日100枚から200枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上のため、薬剤師を増員募集します。
■5年以上の薬局経験をお持ちで、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
■入社後は基幹店舗にて数ヶ月間の研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収650万円から750万円を提示します。
■夏冬の賞与に加え、業績に応じて3月には別途決算賞与を支給いたします。
■住宅手当や待機手当、豊富な資格手当など、充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代が在籍し、産休育休からの復帰実績も多数あります。
■監査システムや全自動分包機など最新設備を導入し、安全で効率的な業務環境です。
■薬剤師の人数が多いため、お互いに協力し合い、休みも取りやすい風土です。

＜店舗情報＞
■隣接する病院から幅広い科目を応需しています。
■外来処方箋に加え、施設・個人在宅を行っています。
■処方枚数は1日約60枚です。
■薬剤師2名在籍しています。
■徒歩圏内にコンビニもあり、昼食の買い出し等にも便利です！

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方
■地域密着、地元企業で腰を据えて働きたい方
■外来だけでなく、在宅業務の経験も積みたい方

＜こんな会社です＞
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■やりたい事を叶える事が出来る企業としての新規事業の立案も提案可能です。
■実際に30代役員も多数輩出しており、30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます！
■モチベーション・積極性のある方に対して出世ポジションは多数あります。
■高待遇・働きやすさを追求されている為、過剰な設備投資等はなく従業員皆様に分配されています。