鹿児島県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜店舗情報＞
■365日開局している店舗です。
■薬剤師が20名以上在籍している会社の基幹店舗です。
■総合病院門前で幅広い科目を応需している為、3,500品目設置しています。
■健康サポート薬局、地域連携薬局に認定されています。
■駐車場も50台以上完備している大型店舗です。
■こちらの店舗は専門医療機関連携薬局（がん）の認定を取っています。がん専門認定薬剤師を取得を目指す方にもオススメです。資格取得後は40,000円/月支給、更新の度に上乗せし最大60,000円/月支給しています。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に9店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。
■がんの専門認定が取得できる薬局です。研修費用はもちろん資格を取得した方には月に4万円の手当がございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。

＜店舗情報＞
■内科系＋在宅をメインに1日70～80枚応需しています。
■備蓄数は約1,200品目です。
■クリーンベンチもあり、無菌調剤も行っています。
■オレンジを基調とした明るい店舗です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島市内に5店舗以上展開している会社です。
■社長も薬剤師で現場に出ている為、風通しの良い会社です。
■2店舗では漢方生薬の調剤も可能な為、学びたい方も歓迎です。
■1週間程度の長期休暇も取得可能です。

＜在宅に注力しています＞
■全店舗で在宅業務を実施しており・多数の緩和ケア対応も行っています。
■クリーンベンチを3店舗に導入しており、無菌調剤も実施しています。

＜学べる教育制度＞
■認定薬剤師資格所持者へ月3,000円手当てを支給。自身で関心がある研修に関しても手当て50,000円まで支給がございます。

<こんな薬局です>
■近隣の薬局より、複数科目応需しております。
　幅広い科目に触れ、経験を積むことができます。
■薬剤師も常勤が5名おり、安心した人数体制を引いております。
■常勤の方は長く働いている方が多く、安心して働ける環境です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を中心に約10店舗展開している会社です。
■社員一人ひとりが経営感覚とプロの意識を持って勤務すると同時にコンプライアンスの徹底に勤めております。
■社内では「報告・連絡・相談」を基本に円滑な業務遂行と地域のリーダーとしてお客様から信頼される会社を目指します。
■社員の平均年齢は約30歳です。年齢問わず、仕事への姿勢・実力を評価してくれる環境です。
■ドライブスルー併設の店舗もございます。

＜在宅にも注力しています＞
■2店舗にクリーンベンチを配置しています。

＜学べる環境をサポート＞
■薬剤師会費、研修費は会社負担です。
■定期的に社内全体で接遇・応対・知識のボトムアップを目的に研修会を開催しています。
■各店舗で新薬や疾患毎のメーカー勉強会・研修会等、実施しています。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約7割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。
■地域に根付いた企業で学校薬剤師、こども調剤体験、健康相談会なども行っています。

＜福利厚生充実＞
■最新鋭の設備投資、社内連携・交流、資格取得支援、表彰式制度がございます。
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り（eラーニング会社負担・薬剤師会会費・管理者研修・資格取得支援など）

╲店舗について／
■地域の総合病院門前にある店舗です。
　総合科目、1日約80枚応需しています。
■1000品目以上の医薬品を取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■全国大手チェーン薬局の傘下に入り、2025年4月を目途に福利厚生や休日面などが移行していきます。

＜法人特徴＞
■グループ全体で3店運営している調剤薬局です。
■代表取締役は48歳男性の非薬剤師です。
ご性格はとても穏やかで従業を大事にされているのが伝わる社長様です。
　各店舗に定期訪問しながら従業員様とも連携を図っています。
■原則異動もない薬局のため、腰を据えて勤務する事が可能になります。
■女性の就業している方も多く、子育てにもご理解頂けます。
■離職率も非常に低く、職員間の関係性もよい会社です。給与水準も県内では高い法人です。
■3店舗中、1店舗で地域体制加算を取得しています。
■全店舗、車通勤が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■お休みもしっかり取得してメリハリのある働き方をしたい方
■公共交通機関での通勤が便利な場所で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

≪こんな薬局です≫
●グループ全体で約10店舗展開している地場企業です。
●地域密着型の会社で、今後は在宅業務に力を入れていく予定です。
●Iターン・Uターンの方にもオススメ。転居費用・住宅補助も支給有り。

＜こんな企業です＞
■鹿児島県内にグループ店舗含めて約10店舗展開しています。
■「笑顔」「素直」「気配り」の3つをモットーに、健康に出会える薬局作りをしています。
■「安全キャビネット」導入店舗も有し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

＼充実の研修体制／
■研修認定薬剤師などの認定・資格獲得のサポート有り
■学術大会や域薬剤師会主催各種研修、管理者研修、一般用医薬品勉強会、他会社の薬局見学ツアー等実施

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！