鹿児島県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に3店舗展開しており、鹿児島市内には１店舗になります。
■鹿児島市内の中心部の鹿児島中央駅より徒歩圏内の好立地にある薬局です。
■整形外科・内科の病院をメインで応需しております。
■処方箋約40枚/日＋在宅を実施しており、薬剤師は常勤2名が在籍しています。
■個人在宅を多く対応しており、在宅の経験も積める薬局です。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である慈眼寺駅から車で3分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前で、内科や外科、がん領域など幅広い処方箋を応需します。
■常時21名以上の薬剤師が在籍し、1日100枚から200枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上のため、薬剤師を増員募集します。
■5年以上の薬局経験をお持ちで、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
■入社後は基幹店舗にて数ヶ月間の研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収650万円から750万円を提示します。
■夏冬の賞与に加え、業績に応じて3月には別途決算賞与を支給いたします。
■住宅手当や待機手当、豊富な資格手当など、充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代が在籍し、産休育休からの復帰実績も多数あります。
■監査システムや全自動分包機など最新設備を導入し、安全で効率的な業務環境です。
■薬剤師の人数が多いため、お互いに協力し合い、休みも取りやすい風土です。

＜ラウンダーについて＞
3パターンでラウンダー薬剤師を募集しています。
①全店舗（13店舗/鹿児島県・宮崎県）：年収700万円前後
②鹿児島県内（10店舗）：年収650万円前後
③宮崎県内（3店舗）：年収650万円前後

<こんな会社です>
■鹿児島県・宮崎県を中心に約10店舗展開している会社です。全国大手チェーン薬局の子会社の為、福利厚生・研修制度も充実しています。
■開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
■店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
■スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜安心の福利厚生＞
■借り上げ社宅制度
■毎年昇給実績有り。
■インフルエンザ予防接種補助、健康診断

＜研修制度充実＞
■店舗研修、本部研修、全体研修を実施しています。
■会社独自の「テキスト」を作成しています。新入社員向けの基礎から様々な診療科の処方解析まで多岐に渡り基礎～応用まで学べます。

≪こんな法人です≫
■一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2,000人を超えるご従業員様がいらっしゃいます。
■18施設を運営している法人です。
■学会等認定施設です。

≪こんな病院です≫
■がん専門の資格を取得できる環境です。
■薬剤師は7名おります。
■入院内服薬注射薬調剤、抗がん剤、化学療法ミキシング等の業務もございます。
■教育体制も整っております。
■当直がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■総合科目を勉強したい方
■がん専門の資格を取得したい方
■抗がん剤や、化学療法ミキシング業務を経験したい方
■教育体制が充実している病院で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の鹿児島中央駅から徒歩で約13分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、1日に平均30枚から40枚ほどの処方箋を近隣の医療機関から受け付けています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務スタッフ1名が基本となり、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、代表が経営業務に専念できるよう、現場の体制を強化するための増員募集となります。
■店舗で決められた方針や、法人が進めようとしている事柄に対し、真摯に業務を遂行できる方を求めています。
■事務スタッフとも良好な関係を築き、協調性を持って温厚に業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制のため、ご自身のペースで業務を管理しやすい環境です。
■業務上で不明な点があれば、代表自らが日常業務から保険関連まで丁寧に指導してくれます。
■近隣にグループ店舗があるため、急な休みが発生した場合でもヘルプ体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島中央駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く、公共交通機関での通勤にも非常に便利な立地です。
■隣接するクリニックから主に心療内科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に約40枚対応します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、新規出店計画を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■将来的に薬局経営を学びたい方やキャリアアップを目指す方など、向上心のある方を歓迎しています。
■在宅医療や地域包括ケアに積極的に関わりたいという意欲があり、挑戦を楽しめる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、鹿児島市内の勤務で年収500万円から600万円を想定しています。
■「かごしま子育て応援企業」として登録されており、育児休業からの復帰率は100%を誇ります。
■かかりつけ薬剤師の資格を取得された場合は、その専門性を評価し手当として給与に反映する制度です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かし活躍中です。
■二ヶ月に一度、自由参加の社内イベントが開催されるなど、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。
■在宅業務では経験豊富な先輩薬剤師のサポート体制が整っており、未経験からでも安心して学べます。

≪こんな法人です≫
■一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2,000人を超えるご従業員様がいらっしゃいます。
■18施設を運営している法人です。
■学会等認定施設です。

≪こんな病院です≫
■がん専門の資格を取得できる環境です。
■薬剤師は7名おります。
■入院内服薬注射薬調剤、抗がん剤、化学療法ミキシング等の業務もございます。
■教育体制も整っております。

≪こんな方にオススメ≫
■総合科目を勉強したい方
■がん専門の資格を取得したい方
■抗がん剤や、化学療法ミキシング業務を経験したい方
■教育体制が充実している病院で働きたい方

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■薬剤師3名・事務3～4名体制を予定しています。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

＜こんな店舗です＞
■「ゆあさこどもクリニック」から主に応需しています。
■小児科メインの為、薬局内にはキッズスペースもあり、少しでも退屈せずに子供達が過ごせるよう環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川内駅から車で約6分と通勤しやすい立地にあり、もちろんマイカーでの通勤も可能です。
■整形外科を主軸に、内科や消化器科など多岐にわたる処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■管理薬剤師1名を含む複数の薬剤師と、2名から3名の事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務に専念し、他店舗への支援体制を強化するための後任の管理薬剤師を募集します。
■調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力を重視しています。
■明るくフレンドリーな対応を心掛け、地域の方々に親しまれる薬局を一緒に作ってくださる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、勤続年数5年以上と定着率が高いことが特徴です。
■細かいルールで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する、大らかで風通しの良い職場です。
■新年会や歓迎会といった3店舗合同の食事会を定期的に開催し、スタッフ間の親睦を深めています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく17時30分に終業できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■社長の後任として店舗をお任せするため、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指す方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様とのふれあいを大切にしながら働きたいという方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先は最寄り駅の上川内駅から徒歩圏内、約15分と通勤にも便利な立地です。
■主に外科、胃腸科、肛門科の処方箋を応需しており、専門的に学べる環境です。
■処方箋応需枚数は約25枚～30枚/日、薬剤師1名と事務2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員を目的とした募集です。未経験の方やブランクがある方も相談OKです。
■患者様や医療機関スタッフとの円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を歓迎します。
■将来のキャリアを見据え、認定薬剤師取得など自己成長意欲の高い方を期待しています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分に終業し、水曜日と土曜日は午前のみの勤務で、残業も少ない傾向です。
■有給休暇は入社時から付与され、連続休暇制度もありワークライフバランスを保ちやすいです。
■子育て支援として育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了まで可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局としての役割を重視し、地域住民の健康維持・増進に積極的に貢献しています。
■独自の研修システム「GOES」やカフェテリア研修、学術大会などで継続的に学べる環境が整っています。
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を受け、男女共に育児と仕事の両立を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした薬局で、患者様との信頼関係を大切にしながら働きたい方にオススメです。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスを通じて、専門性を高め成長したいと考える方に最適です。
■仕事と私生活の調和を重視し、子育て支援制度などが整った環境で長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の帖佐駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地な環境です。
■内科や皮膚科メインの処方箋を1日あたり120枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や今後の在宅医療の拡大を見据え、即戦力として活躍できる経験者を急募しております。
■患者様ファーストの精神を持ち、地域に密着した医療の提供に共感してくださる方をお待ちしております。
■個人宅を中心とした在宅業務や、かかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、時間外労働に対する不公平感が一切ありません。
■変形労働時間制の導入や人員配置の工夫により、有給休暇の取得率が非常に高い働きやすい職場です。
■エリア内には専任の応援スタッフが複数名在籍しており、急な体調不良時などのシフト調整も柔軟に行えます。

【職場環境と雰囲気】
■役員や管理職が積極的に店舗のフォローに入るなど、組織全体で助け合う温かい風土が根付いている職場です。
■従業員への過度な負担を避けるため、厳しいノルマなどは一切設けられておらず精神的にも安心できます。
■社長自らが面接を担当するなど、スタッフ一人ひとりの想いや希望を大切にする風通しの良い環境です。

＜こんな会社です＞
■全国展開している大手調剤チェーンのグループ企業です。
■鹿児島県内にグループ含め9店舗ございます。
■ラウンダー薬剤師も所属している為、ヘルプ体制も整っています。
■高年収600万円～750万円、社宅や転居費用も相談可能です。

＜店舗情報＞
■かごしま生協病院門前の店舗です。1日約40枚応需しています。
■令和4年2月に改装したばかりのキレイな店舗です。駐車場も60台分あり、広々しています。
■個室の相談ブースも設けており、患者様が過ごしやすい調剤薬局です。
■会社として学ぶ姿勢を応援してくれる体制がある為、薬剤師として成長を目指す方大歓迎！

＜導入機器＞
対人業務に時間を割けるよう、機械化を進めています！
■2次元バーコード
■散剤監査システム
■自動錠剤分包機
■監査カメラ
■電子薬歴・音声入力

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に約10店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の慈眼寺駅から徒歩11分ほどの立地で、総合病院の門前にあります。
■総合科目を応需しており、1日あたり100枚から200枚の処方箋に対応します。
■常時21名以上の薬剤師が在籍し、約3,500品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化のため、新たに正社員を増員募集します。
■薬局での実務経験が5年以上あり、変化に対して前向きに取り組める方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、主体的に業務改善を提案できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に10店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した事業を行っています。
■複数の店舗が地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を取得し、質の高いサービスを提供します。
■全店舗で月間1,000件を超える在宅訪問を実施しており、多職種連携を推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年3回支給され、夏期1.5ヶ月分と冬期2.5ヶ月分に加え、業績に応じた決算賞与があります。
■認定薬剤師手当や住宅手当、待機手当など、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■宇宿駅から車で10分ほどの距離に位置しており、上原クリニックの処方箋を中心に1日約70枚から80枚を応需しています。
■内科を主体とした応需科目に加えまして、在宅業務では無菌調剤に対応するためのクリーンベンチを導入し高度な業務を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも3名から4名が在籍する活気ある職場環境です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に調剤薬局を展開しており、長く安定して働ける環境づくりを代表自らが先頭に立って推進しています。
■アットホームな組織文化が根付いており、全店で電子薬歴の導入やDX化を積極的に進めています。
■漢方生薬を取り扱うほか無菌調剤の設備を複数店舗に導入するなど、専門性の高い医療サービスの提供に法人全体で注力しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の間で経験を考慮して決定され、昇給も年1回実施されるなど個人の頑張りが評価される仕組みです。
■正社員として週32時間以上の勤務を基本としつつ、転勤の有無についても個別の事情を汲み取った相談が可能な体制を整えています。
■年間休日は118日と地域でも高水準に設定されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているためプライベートも充実します。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■南国殖産グループの一員として、安定した経営を続けながら、地域に暮らす人々の健康をサポートしています。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！

＜こんな店舗です＞
■処方箋は小児科の割合が高いです。乳児～幼児連れの患者様が多い為、キッズコーナーやオムツ替えシートも完備しています。
■女性スタッフが多く、柔らかい雰囲気の店舗です。
■ピンク×パステルグリーンの明るく可愛い店舗です。
■投薬口には椅子を配置し、座って投薬が可能です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に2店舗展開しており、こちらは姶良市にある店舗です。
■主に泌尿器科クリニックからも応需していますが、小児泌尿器科の診療も実施されています。
■処方箋約70枚/日に対し薬剤師は常勤2名・パート1名が在籍しています。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加