鹿児島県｜大手チェーンの求人検索結果26件

＜こんな薬局です＞
■センテラス天文館内に店舗がございます。
■難病指定のIBD（潰瘍性大腸炎やクローン病などの炎症性腸疾患）を専門とするクリニック・眼科を主に応需しています。
■市電駅から徒歩1分、繁華街の天文館エリアです。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜店舗情報＞
■総合病院門前で幅広い処方内容を応需しています。
■約1,000枚/月を薬剤師2名で対応しています。
■外来処方箋＋在宅業務を実施しています。
■薬局から徒歩すぐの先にコンビニもあり、便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。　
■子育て支援企業
「プラチナくるみん」を認定有り
・妊婦通院休暇
・妊婦短時間勤務
・育児休業
・育児休業特別有給休暇。
・看護休暇
・短時間勤務
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前の店舗です。駐車場・待合室も広々としています。
■薬剤師5名、事務5名が在籍しています。（2024年10月時点）
■日曜日は月2回開局していますので、当番で勤務がございます。
■総合病院門前＋透析含め、130枚/日応需しています。
■約1,500品目ございます。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県薩摩川内市の離島に位置し、地域の基幹診療所からの処方箋を主に応需する薬局です。
■在宅医療（施設）と総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務は常勤4名という手厚い人員体制で業務にあたる予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年2月に新規開局した店舗です。
■在宅医療や地域包括ケアに関心があり、地域に根差した医療に貢献したいという方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でスキルを習得できる環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に、関東から関西まで全国に1,300店舗以上を展開する大手調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来、地域のかかりつけ薬局機能を目指します。
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てサポートなど、社員が長く働ける環境作りに注力です。

【求人情報について】
■この店舗の勤務者には、月額8万円という高水準の店舗手当が支給される点が大きな魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、完全週休二日制のため、プライベートも大切にできます。
■借上社宅制度や住宅手当、退職金制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川内駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名体制ですが、必要に応じて本部からラウンダーや役職者のヘルプが入るため一人で抱え込みません。
■門前クリニックの医師とは非常に良好な関係を築いており、地域に根ざした密着型の医療を提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の退職に伴う欠員募集となっており、即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■患者様ファーストの精神を持ち、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。
■経歴の筋が通っている方であれば、60代前半までのベテラン層から実務未経験の方まで幅広く受け入れ可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計3ヶ月分を支給しており、大手水準の安定した給与体系が整っております。
■住宅補助制度があり、会社が家賃の半分を上限3万5千円まで負担するなど生活面でのサポートも手厚いです。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を導入しており、店舗の状況に合わせて効率的に働くことで有給休暇の取得率も高まっています。
■残業代は1分単位で正確に支給される仕組みが構築されており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■休日希望が通りやすい環境が整っており、ヘルプ体制の活用により突発的な欠勤や連休の相談も柔軟に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先は最寄り駅の上川内駅から徒歩圏内、約15分と通勤にも便利な立地です。
■主に外科、胃腸科、肛門科の処方箋を応需しており、専門的に学べる環境です。
■処方箋応需枚数は約25枚～30枚/日、薬剤師1名と事務2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員を目的とした募集です。未経験の方やブランクがある方も相談OKです。
■患者様や医療機関スタッフとの円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を歓迎します。
■将来のキャリアを見据え、認定薬剤師取得など自己成長意欲の高い方を期待しています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分に終業し、水曜日と土曜日は午前のみの勤務で、残業も少ない傾向です。
■有給休暇は入社時から付与され、連続休暇制度もありワークライフバランスを保ちやすいです。
■子育て支援として育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了まで可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局としての役割を重視し、地域住民の健康維持・増進に積極的に貢献しています。
■独自の研修システム「GOES」やカフェテリア研修、学術大会などで継続的に学べる環境が整っています。
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を受け、男女共に育児と仕事の両立を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした薬局で、患者様との信頼関係を大切にしながら働きたい方にオススメです。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスを通じて、専門性を高め成長したいと考える方に最適です。
■仕事と私生活の調和を重視し、子育て支援制度などが整った環境で長く働きたい方に適しています。

≪こんな店舗です≫
■整形外科、泌尿器科がメインの薬局です。
■処方箋枚数は月に1,400枚程です。
■薬剤師は常時2名体制です。
■他店舗からのヘルプもございますので、突発的な休みも可能です。
■～14時まで、～16時までの短時間勤務可能です。

≪こんな法人です≫
■大手チェーン薬局のグループ会社ですので安定した経営基盤がございます。
■鹿児島県に9店舗展開されております。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。
■ヘルプ体制も整っております。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎です。

＜大手ならではの充実した福利厚生＞
・資格取得の費用補助
・エクシブ等の福利厚生　等

╲店舗情報／
■脳外科・精神科を主とした病院門前の店舗です。
■1日40～50枚/日応需、薬剤師3名事務3名の店舗です。
■駐車場も完備、最寄りバス停から徒歩1分に位置しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。