鹿児島県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■病床数50床以上の一般病院です。
　泌尿器を専門としており、透析もございます。
■鹿児島中央駅より徒歩2分と公共機関での通勤が便利な立地です。
※駐車場が無い為、車通勤者は自己確保が必要です。
■病院薬剤師業務全般、化学療法・ミキシング業務等も行って頂きます。
■職員食堂があり、一部補助もございます。

＜お休み充実しています＞
■バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（7～10日の長期休暇）も取得出来ます。

＜長くキャリアを積めます＞
■産休育休業・介護休業の取得実績有り。長くキャリアを積んでいける体制が整っています。
■毎年定期昇給もあるのでキャリアアップに伴って確実に年収増も見込めます

■日置市内に2店舗展開している企業です。
■2店舗の兼務となります。

■日置市内に2店舗展開している企業です。
■2店舗の兼務となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

＜こんな病院です＞
■鹿児島市内にて複数施設経営しています。
急性期病院～慢性期病院、老人保健施設など幅広く事業展開しています。
■こちらは約300床の急性期病院です。
■薬剤師23名、アシスタント13名が在籍しています。
■調剤支援システム（yuyama）を導入しており、相互作用・禁忌情報などの表示を確認することによって安全性を高めています。

＜オススメポイント＞
■託児所、職員寮も完備しています。
■院内スタッフ専用食堂もあり、バランスの整った食事を300円～500円で取ることが出来ます。
■院内にカフェ・コンビニも入っており、カフェは社員割引で利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県内にある複数の店舗でヘルプ業務をご担当いただく想定でございます。
■応需科目の情報や処方箋枚数は店舗によって異なるため、幅広い科目を経験できる環境にございます。
■勤務地は現在6店舗ありますので、6店舗が勤務先となります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在ヘルプに行ける薬剤師が少ないという背景があり、ラウンダーとしてご活躍いただける方を急募しています。
■薬剤師としての専門性だけでなく、会社の一員として協調性をもって働ける人材を求めています。
■調剤薬局での経験が3年以上ある40代までの方を求めており、性別やその他の経験は不問です。

【想定される業務内容】
■ラウンダーとして鹿児島県内の店舗を巡回し、調剤、監査、服薬指導といった基本業務をご担当いただきます。
■一部の店舗では在宅業務にも注力しており、今後は在宅医療に携わる可能性もございます。
■本社付けの勤務となるため、将来的には薬局への提案や本部との連携など運営に関わる業務も想定されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダーとして幅広い業務を経験した後、役職や評価制度の導入に伴いキャリアアップが可能です。
■ご自身の自発性を重視する風土があり、望むスキルアップを支援してもらえるため成長が見込めます。
■在宅業務を導入している店舗が3店舗あり、今後増やす予定のため専門分野へのチャレンジも可能です。

≪こんな病院です≫
■病床数約150床の精神科病院です。
■入院調剤、※病棟服薬指導（若干名対応）注射剤のセット払い出し等、医薬品管理の業務をお願いします。
■無料駐車場完備！

＼18時閉局で残業少なめです／（鹿児島市エリア担当より）
18時閉局で残業も1日30分程度と少なめです。お休みも社長のフォローがあるため無理なく取得できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の鹿児島駅から車で20分の場所に立地しておりマイカーでの通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科メインで外来処方箋枚数は1日12枚から15枚程度と落ち着いたペースで対応できます。
■店舗の勤務者数は薬剤師1名と事務3名体制となっており事務スタッフの協力体制も抜群です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入るスタッフの欠員補充に伴い体制を強化するため急募での採用を実施しています。
■一人薬剤師として店舗運営を担当できるスキルや在宅業務に対応できる経験がある方を求めています。
■他職種や地域住民と円滑に連携を図るための丁寧な言葉遣いや明るいコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■鹿児島県内に2店舗を展開する法人で地域に深く根ざした調剤薬局の運営を行っています。
■代表者が自らSNSや講習会を活用し地域の方々へ健康情報や業界の魅力を発信しています。
■健康教室や温泉ツアーの主催など従来の調剤業務を超えた積極的な地域交流に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており残業は1日30分程度と比較的少ない勤務環境となります。
■夜間や休日のオンコール対応はほとんど発生しないためプライベートの時間も確保可能です。
■有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与され計画的な休日取得を進めることができます。

＼メリハリある働き方が可能／（鹿児島市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間弱と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■喜入駅から徒歩5分と非常に近く、通勤ストレスの少ない利便性の高い環境に位置しております。
■応需科目は主に内科で、処方箋枚数は月に1200枚から1300枚程度を受注しております。
■人員体制は管理薬剤師1名とパート2名、事務3名で協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と業務の円滑化を目指して、正社員の薬剤師を新しく募集することになりました。
■調剤業務の経験が5年以上あり、患者様に対して親身で優しい対応ができる方を歓迎いたします。
■周りのスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■地域の皆様に寄り添った丁寧な調剤サービスを提供する薬局グループを展開しております。
■経営陣と従業員の距離が近く、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。
■地域密着型の経営を行っており、地元の患者様や医療機関との深い信頼関係を築いています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■原則として店舗間の異動はありませんので、同じ職場で腰を据えて安心して勤務が可能です。
■マイカー通勤が可能でスタッフ専用の無料駐車場も完備されており毎日の通勤も快適です。

＼未経験の挑戦を応援／（姶良市エリア担当より）
調剤未経験の方でも応募可能であり、最新のシステム導入で安心のサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の重富駅から車で5分の立地にあり、内科や整形外科の処方箋を1日に約50枚応需しております。
■店舗の人員体制は、薬剤師が2名と医療事務員が1名在籍しており、ゆとりを持った業務が可能です。
■2023年に新規開局したばかりの綺麗で落ち着いた空間が広がっており、快適に働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■急募の案件であり、退職による欠員を補充するとともに体制を強化するための増員募集を行っております。
■明るく活気があり、患者様に対して親しみやすく温かみのある対応ができる方を積極的に求めております。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぼうとする姿勢をお持ちであれば、手厚くサポートし歓迎いたします。

【勤務実態について】
■早番や遅番などのシフト制を採用しており、残業は遅番担当時のみ月4時間程度と非常に少ない環境です。
■固定残業代が含まれておりますが、実際の超過勤務はほとんど発生しないため、効率的に働けます。
■かかりつけ薬剤師としてのノルマなどは一切設けられておらず、ご自身のペースで投薬に専念できます。

【想定される業務内容】
■内科および整形外科クリニックから応需する処方箋をもとに、正確な調剤業務や監査を行っていただきます。
■ローカウンターに座って患者様と目線を合わせながら、丁寧でわかりやすい服薬指導を実施してください。
■薬剤師の方にもレセプトコンピューターの入力作業をお願いしており、店舗全体の業務を幅広く担当します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜店舗情報＞
■総合病院門前で幅広い処方内容を応需しています。
■約1,000枚/月を薬剤師2名で対応しています。
■外来処方箋＋在宅業務を実施しています。
■薬局から徒歩すぐの先にコンビニもあり、便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。　
■子育て支援企業
「プラチナくるみん」を認定有り
・妊婦通院休暇
・妊婦短時間勤務
・育児休業
・育児休業特別有給休暇。
・看護休暇
・短時間勤務
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）