鹿児島県｜教育制度あり｜の求人検索結果189件

≪こんな薬局です≫
■2年後の新規開局に伴う増員募集です。
■最寄駅から徒歩9分、車通勤も可能なため交通アクセスは良いです。
■薬剤師・事務は3名体制です。
■1日90枚程の処方箋枚数です。
■地域支援体制加算も取得しております。
■現在は完全週休二日制です。
■管理薬剤師になった際には年収600万円以上も可能です。

≪こんな法人です≫
■鹿児島市に1店舗運営している薬局です。
■2027年に新規開局を予定しております。
■門前病院との関係性は非常に良好です。
■平均年齢は40代前半です。

≪こんな方にオススメ≫
■完全週休二日制で働きたい方
■年収600万円以上を目指したい方
■管理薬剤師を目指したい方
■駅近で働きたい方

＜こんな業務内容です＞
■院外処方となります。
■現在は調剤監査がメインとなりますが、人員増加に伴い病棟業務を検討されております。
■薬剤師は現在1名、調剤助手が1名です。
■08時30分～、9時～、の就業を選べます。
■夜勤、当直、オンコールはございません。

＜こんな病院です＞
■大手グループの病院です。
■内科・総合内科、呼吸器内科、整形外科、消化器外科、リハビリテーション科診療されております。
■回復期リハビリテーション病棟30床、療養病棟50床の総病床数80床でございます。
■通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護さくら、居宅介護支援事業所がございます。
■資格取得費用の補助がございますので、自己研鑽できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高見馬場駅から徒歩約5分という、日々の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■門前の医療機関より、皮膚科、婦人科、精神科などを中心に幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と事務1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営における体制強化を目的とした、前向きな増員募集での採用を計画しております。
■患者様や共に働くスタッフと、円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めております。
■お人柄を最も重視しており、定められた業務に対して真摯かつ着実に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■代表の方針により残業は基本的に発生しないため、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は非常に高く、多くのスタッフが年間で10日以上を気兼ねなく消化しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜祝日の固定休に加えてシフトによる休日が取得可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、そして患者様への親身な服薬指導が中心業務となります。
■全店舗で統一された電子薬歴システムを活用し、患者様の服薬情報の一元的な管理をお願いします。
■現在注力している在宅業務にも携わっていただく機会があり、専門性をさらに高めることができます。

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

≪こんな病院です≫
●全国展開している大手グループ病院の1つになります。
●こちらは病床数100床以下のケアミックス病院です。
●病棟回診やNST、ICTなど積極的に行っており、他部署の方とも協力しながら業務を行っております。
●各種手当や研修体制など、福利厚生が整っています。

≪こんな病院です≫
●全国展開している大手グループ病院の1つになります。
●こちらは病床数100床以下のケアミックス病院です。
●病棟回診やNST、ICTなど積極的に行っており、他部署の方とも協力しながら業務を行っております。
●各種手当や研修体制など、福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県薩摩郡さつま町に位置しており、最寄り駅からは距離があるため車での通勤が推奨されます。
■近隣の整形外科クリニックをメインに、1日あたり約90枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は現在1名体制ですが、事務スタッフやパートを含めた複数名のチームで運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務や他店舗のヘルプに専念するため、後任となる管理薬剤師を急募で探しています。
■高度な調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑に関われるコミュニケーション能力を重視します。
■細かいことを気にしすぎず、地域の方々とフレンドリーに接することができる明るい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で3店舗を展開している地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりへの丁寧な対応が特徴です。
■代表自身も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、困ったときはすぐに相談できる体制です。
■2025年には組織再編を行い法人として統合される予定で、より安定した経営基盤を目指しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮のうえ決定されますが、最大で600万円以上の高待遇も提示可能です。
■基本的には土日祝が休みとなっており、年間休日もしっかり確保されているため働きやすい環境です。
■ノルマなどは一切設けられておらず、月間の残業時間も3時間程度と非常に少ないのが魅力です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■センテラス天文館内に店舗がございます。
■難病指定のIBD（潰瘍性大腸炎やクローン病などの炎症性腸疾患）を専門とするクリニック・眼科を主に応需しています。
■市電駅から徒歩1分、繁華街の天文館エリアです。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方