鹿児島県｜教育制度あり｜の求人検索結果187件

＜店舗情報＞
■隣接する病院から幅広い科目を応需しています。
■外来処方箋に加え、施設・個人在宅を行っています。
■処方枚数は1日約60枚です。
■薬剤師2名在籍しています。
■徒歩圏内にコンビニもあり、昼食の買い出し等にも便利です！

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方
■地域密着、地元企業で腰を据えて働きたい方
■外来だけでなく、在宅業務の経験も積みたい方

＜こんな会社です＞
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■やりたい事を叶える事が出来る企業としての新規事業の立案も提案可能です。
■実際に30代役員も多数輩出しており、30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます！
■モチベーション・積極性のある方に対して出世ポジションは多数あります。
■高待遇・働きやすさを追求されている為、過剰な設備投資等はなく従業員皆様に分配されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げに意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【法人特徴について】
■30代前半の若き社長が率いており、今後2年に1店舗のペースで新規開局を目標に事業拡大中です。
■鹿児島市をメイン拠点として、将来的には姶良市や霧島市へも店舗展開を計画しております。
■地域に根差した薬局創りと同時に、従業員が働きやすい環境作りを目指した理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規開局する店舗の立ち上げメンバーとして、一から薬局を創り上げていく貴重な経験ができます。
■今後の店舗展開計画に伴い、早期に管理薬剤師へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
■将来的にはご希望に応じて他店舗への異動も可能で、多様な環境でスキルを磨くことができます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県薩摩川内市の離島に位置し、地域の基幹診療所からの処方箋を主に応需する薬局です。
■在宅医療（施設）と総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務は常勤4名という手厚い人員体制で業務にあたる予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年2月に新規開局した店舗です。
■在宅医療や地域包括ケアに関心があり、地域に根差した医療に貢献したいという方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でスキルを習得できる環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に、関東から関西まで全国に1,300店舗以上を展開する大手調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来、地域のかかりつけ薬局機能を目指します。
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てサポートなど、社員が長く働ける環境作りに注力です。

【求人情報について】
■この店舗の勤務者には、月額8万円という高水準の店舗手当が支給される点が大きな魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、完全週休二日制のため、プライベートも大切にできます。
■借上社宅制度や住宅手当、退職金制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川内駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名体制ですが、必要に応じて本部からラウンダーや役職者のヘルプが入るため一人で抱え込みません。
■門前クリニックの医師とは非常に良好な関係を築いており、地域に根ざした密着型の医療を提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の退職に伴う欠員募集となっており、即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■患者様ファーストの精神を持ち、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。
■経歴の筋が通っている方であれば、60代前半までのベテラン層から実務未経験の方まで幅広く受け入れ可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計3ヶ月分を支給しており、大手水準の安定した給与体系が整っております。
■住宅補助制度があり、会社が家賃の半分を上限3万5千円まで負担するなど生活面でのサポートも手厚いです。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を導入しており、店舗の状況に合わせて効率的に働くことで有給休暇の取得率も高まっています。
■残業代は1分単位で正確に支給される仕組みが構築されており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■休日希望が通りやすい環境が整っており、ヘルプ体制の活用により突発的な欠勤や連休の相談も柔軟に可能です。

■自動水剤や全自動調剤システム等も導入し、過誤防止に努めています。
■お薬を時間外に受け取れるシステムも導入をしております。
■ヘルプ体制も整っております。

≪こんな病院です≫
■日本医療機能評価機構の認定された病院です。
■総病床数は199床です。
・医療療養病棟：125床
・回復期リハビリテーション病棟：50床
・地域包括ケア病床：24床
■長期就業者多数、安定的に働ける環境です。
■育児休業・介護休業・看護休暇実績もございます。
■引っ越しを伴う転職活動でも引っ越し費用の補助がございます。
≪充実の福利厚生》
・職員給食無料支給
・交通費支給・無料駐車場
・制服付与（クリーニング無料）
・シューズ支給
・託児所有

≪こんな方にオススメ≫
・病院で学びたい方
・充実した福利厚生のもとで働きたい方
・新しい病院で働きたい方
・安定的に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■宇宿駅から車で10分ほどの距離に位置しており、上原クリニックの処方箋を中心に1日約70枚から80枚を応需しています。
■内科を主体とした応需科目に加えまして、在宅業務では無菌調剤に対応するためのクリーンベンチを導入し高度な業務を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも3名から4名が在籍する活気ある職場環境です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に調剤薬局を展開しており、長く安定して働ける環境づくりを代表自らが先頭に立って推進しています。
■アットホームな組織文化が根付いており、全店で電子薬歴の導入やDX化を積極的に進めています。
■漢方生薬を取り扱うほか無菌調剤の設備を複数店舗に導入するなど、専門性の高い医療サービスの提供に法人全体で注力しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の間で経験を考慮して決定され、昇給も年1回実施されるなど個人の頑張りが評価される仕組みです。
■正社員として週32時間以上の勤務を基本としつつ、転勤の有無についても個別の事情を汲み取った相談が可能な体制を整えています。
■年間休日は118日と地域でも高水準に設定されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているためプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線鹿児島駅から徒歩10分ほどの立地にあり、耳鼻科や透析を含む総合科目の処方箋を1日50〜60枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、さらに事務員1名という体制で、地域の中核病院からの様々な処方箋に対応する体制を整えています。
■月曜日から金曜日は8時30分から17時まで、土曜日は8時30分から12時30分までの開局時間で、プライベートの時間を確保しやすい17時終業が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人として積極的に店舗展開を予定していることから、今後の体制強化と事業拡大を見据えた増員募集であり、急募で薬剤師を求めています。
■法人の「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」という理念に強く共感し、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しています。
■国が求める地域体制加算の取得など、業界の変化にも柔軟に対応し、積極的に新しい業務に取り組む意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社長が社員と同じ店長職を兼任するなど、経営層との壁が薄く、トップダウンではなくボトムアップで共に薬局を創っていくという考えが浸透しています。
■薬剤師、事務、その他すべての職種間で対等の関係性が求められており、互いに尊重し高め合える、風通しの良い人間関係が特徴です。
■人事評価制度を導入し、半期ごとの面談を通して目標に対する実績を公正に評価しており、社員一人ひとりの働きがいを大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■図書購入補助制度やスポーツクラブ補助制度など、薬剤師の自己啓発や健康維持をサポートする独自の福利厚生制度が充実しています。
■薬局薬剤師会だけでなく日本病院薬剤師会にも加入しており、日々進歩する医療情報に対応できる専門的な知識を学ぶ機会を提供しています。
■店内のレイアウトコンテストを実施するなど、セルフメディケーションに力を入れており、医薬品以外のノウハウも患者様へ提供できる薬剤師を育成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■天文館通駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は在宅医療を中心に月間約200件ほど応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■在宅業務に特化した店舗として運営されており、施設や居宅への訪問業務を集中的に行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域での在宅医療需要の増加に伴い、新たな戦力として活躍していただける方を急募しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を大切にできるホスピタリティ溢れる方を求めています。
■今後の事業拡大と専門店の新規展開を見据えて、組織体制の強化を図るために増員募集を行います。

【法人特徴について】
■創業から27年以上地域に根差し、県内に約15店舗を展開して安定した経営基盤を築いています。
■患者様の健康と地域社会への貢献を第一に考え、対話を重視した薬局運営を理念としています。
■離島やへき地への出店にも積極的で、地域のインフラとしてなくてはならない存在を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で600万円の高年収も検討可能な案件です。
■在宅医療の経験がない方やブランクがある方でも相談可能で、意欲重視の採用を行っています。
■勤務時間は18時までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける条件です。