鹿児島県｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜薬剤部のお仕事＞
■外来は院外処方の為、入院患者さんへの調剤業務がメイン業務となります。
■業務内容としては注射調剤・薬剤管理指導業務・医薬品情報管理業務があります。
■医薬品は600種類以上の取り扱いがございます。

＜こんな病院です＞
■開院50年を超える約50床のケアミックス病院です。
■救急指定病院・在宅療養支援病院です。
■スタッフは明るい方ばかりなので、活気のある職場です。

＼店舗情報／
■1店舗の個人薬局で地域に根付いた薬局です。
■小児科・耳鼻科をメインに約160枚/日応需しています。
■応需先が20時まで診察を行っている為、20:30までのシフトを組んでいます。
■処方箋調剤を中心に地域中心の薬局を目指しており、薬学生実習にも積極的に参画し薬剤師の資質向上に努力している薬局です。

＼働きやすい職場環境／
■法令順守の労働環境を整えており、有給消化率100％とお休みも取りやすい職場です。
■社長も現場に出ており、現場の意見を尊重して下さいます。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約7割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。
■地域に根付いた企業で学校薬剤師、こども調剤体験、健康相談会なども行っています。

＜福利厚生充実＞
■最新鋭の設備投資、社内連携・交流、資格取得支援、表彰式制度がございます。
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り（eラーニング会社負担・薬剤師会会費・管理者研修・資格取得支援など）

＜店舗情報＞
■鹿屋市にあるドラッグストアです。
最寄駅が近くにない為、車通勤が可能な方にオススメです。
■スーパー、100円均一、酒屋と同立地にありますので、お買い物も便利です、
■県道68号線沿いに位置しており、道路も広く通勤しやすい店舗です。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

╲店舗について／
■地域の総合病院門前にある店舗です。
　総合科目、1日約80枚応需しています。
■1000品目以上の医薬品を取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■全国大手チェーン薬局の傘下に入り、2025年4月を目途に福利厚生や休日面などが移行していきます。

＜店舗情報＞
■在宅支援薬局の為、在宅業務を学びたい方・専門的な知識を増やしたい方大歓迎です。
■近隣に店舗もありますので、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■全国に550店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」
■年間休日は122日（令和3年）
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■育休後の時短勤務は小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前の店舗です。駐車場・待合室も広々としています。
■薬剤師4名、事務4名が在籍しています。（2022年6月時点）
■日曜日は月2回開局していますので、当番で勤務がございます。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜法人特徴＞
■グループ全体で3店運営している調剤薬局です。
■代表取締役は48歳男性の非薬剤師です。
ご性格はとても穏やかで従業を大事にされているのが伝わる社長様です。
　各店舗に定期訪問しながら従業員様とも連携を図っています。
■原則異動もない薬局のため、腰を据えて勤務する事が可能になります。
■女性の就業している方も多く、子育てにもご理解頂けます。
■離職率も非常に低く、職員間の関係性もよい会社です。給与水準も県内では高い法人です。
■3店舗中、1店舗で地域体制加算を取得しています。
■全店舗、車通勤が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■お休みもしっかり取得してメリハリのある働き方をしたい方
■公共交通機関での通勤が便利な場所で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

≪こんな薬局です≫
●グループ全体で約10店舗展開している地場企業です。
●地域密着型の会社で、今後は在宅業務に力を入れていく予定です。
●Iターン・Uターンの方にもオススメ。転居費用・住宅補助も支給有り。

≪こんな会社です≫
●関西を中心に全国で295店舗展開している大手チェーン薬局です。
●正社員は転勤に関してジェネラルコース(全国)とエリアコース(地域限定)を選ぶことができ、ご希望に合わせて半年に一度変更が可能です。
●借上社宅制度・社内健康診断・社内レクリエーション・リゾート施設法人契約など福利厚生も非常に充実です。
●Eラーニング・病院研修・海外研修・キャリア別研修・社内学術大会・製薬企業による勉強会など非常に充実で、働きながら成長できる環境が整っています。