鹿児島県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果219件

＜店舗情報＞
■小児科クリニック門前で100枚/日ほど応需しています。常時薬剤師4～5名が在籍していますが、今回は更に増員の為の募集です。
■感染症と非感染症の入口を分けるなど、薬局内での感染対策をしっかり取られています。

＜こんな会社です＞
■創業35年の薬品卸から始まった会社となります。「地域の患者様の為に」をモットーにしております。
■鹿児島県内に約20店舗グループ展開しております。店舗間の関係がとても良好で急な休みなどのヘルプ体制が整っております。
■社員の自発性を重視しておりご自身が望むスキルアップを支援していく風土がありますのでスキルアップを目指したい方、自主的にお仕事をされたい方にはお勧めの企業となります。
■薬局間での情報共有も行っています。患者さまのお引っ越しやご都合により、かかりつけ薬局が変わった場合も引き続き服薬管理や健康維持を行うことが可能です。
複数の店舗を広範囲で展開する薬局だからこそできるサービスで、地域医療に貢献する調剤薬局になります。
■お仕事のことをきちんとお伝えし、しっかりフォローできるチームワークの良い会社です。
資格取得支援制度があるため、働きながらスキルを伸ばすことも可能です。

■薬局を3店舗経営されております。
■人員体制は余裕がある体制ですので、休暇もみなさん調整してしっかり取得されております。

■鹿児島市内に9店舗展開しており、周りの薬局とも連携してヘルプ体制も充実している薬局です。
■社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れていらっしゃいます。
■連続休暇制度などメリハリをもって就業できる環境を整えていらっしゃいます。
■ゴルフ部、釣り部、サーフィン部など社内での交流活動も盛んな会社です。
■有給消化率100％でプライベートの時間も確保できる会社です。

＜法人特徴＞
■鹿児島市に1店舗開局している薬局です。
■労働状況やご希望に沿って、パートから正規雇用に登用も可能です。
■リウマチ専門薬剤師資格に対する研修もサポート致します。

＜こんな薬局です＞
■内科、神経内科、リウマチ科メインに応需しており、在宅も実施しています。
■在宅は管理薬剤師がメインで対応されており、パートの方の対応はございません。
■薬剤師常勤4名非常勤2名、調剤事務5名と厚い人数体制かつ全自動分包機を採用する等、薬剤師の負担を最小限にしています。
■一人当たり10枚～15枚程です。
■平均年齢は30代です。
■30代～60代の方が在籍されております。
■女性スタッフも多く、女性が働きやすい環境づくりをしています。
■投薬は椅子に座り、1人1人の患者さまにゆったりと向き合って実施出来ます。

＜店舗情報＞
■内科・小児科をメインに応需している店舗です。
■1日70～80枚応需しており、薬剤師は常勤2名・非常勤2名が在籍しています。
■地域連携薬局を取得している店舗です。

＜こんな方が活躍しています＞
■調剤薬局未経験の方も活躍中！一から指導（本店にて研修有）頂ける環境です
■薬剤師として成長したいと思っている方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に約10店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。
■地域連携薬局に4店舗認定されています。（鹿児島県全域で26店舗認定ですが、内4店舗はこちらの会社様です）

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。
■がんの専門認定が取得できる薬局です。研修費用はもちろん資格を取得した方には月に4万円の手当がございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二中通駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前にあり、幅広い処方を経験できるためスキルアップに繋がります。
■処方箋枚数に対し厚めの人員配置で、薬剤師4名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬後のフォローアップに、前向きに取り組める方を歓迎します。
■調剤報酬の加算取得に意欲的で、チームに貢献したいという意識の高い方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州最大手の安定した基盤があります。
■病院門前や医療モール型など多様な店舗形態があり、薬剤師として幅広い経験が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念を掲げ、働きやすい環境を追求します。

＜こんな店舗です＞
■処方箋は小児科の割合が高いです。乳児～幼児連れの患者様が多い為、キッズコーナーやオムツ替えシートも完備しています。
■女性スタッフが多く、柔らかい雰囲気の店舗です。
■ピンク×パステルグリーンの明るく可愛い店舗です。
■投薬口には椅子を配置し、座って投薬が可能です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな店舗です＞
■門前の皮膚科クリニックより応需しています。
■50～60枚/日、薬剤師は2名在籍しています。
■今回は管理薬剤師の店舗異動に伴う後任募集です。
■残業は月5時間以下と少なめです。

＜こんな方にオススメです＞
■地域密着、患者様とじっくり向き合って働きたい方
■皮膚科を学びたい方
■プライベートと両立しやすい環境で働きたい方
■必要時のお休みが取りやすい職場を希望する方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県内で８店店舗展開している薬局です。
■門前のクリニックとも関係性は良好で、働きやすい環境です。
■薬局で受け取るのが難しい場合のお薬の配達や残薬の相談など、地域の方々との関係性が密な会社です。
■鹿児島県内でのラウンダー薬剤師を設けるなどして、急なお休みやヘルプ体制を常に整えております。

＜機器の導入について＞
■HPより事前に処方箋を画像で添付して、事前に調剤出来る仕組みを全店舗導入しています。
待ち時間や必要最低限の人との接触で薬を受け取れるようにしております。
■オンライン服薬指導を実施しています。

＜店舗情報＞
■約150床の精神科病院門前にある店舗です。
■外来処方箋に加え、在宅業務も実施している会社です。
■閑静な住宅街に位置し、かかりつけ薬局として地域に根差した店舗です。
■駐車場も広々しておりますので、車通勤をご希望の方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約8割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。

＜福利厚生充実＞
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め22店舗展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。


＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）