鹿児島県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜勤務情報＞
■ラウンダーとして鹿児島市・伊佐市・薩摩川内市の店舗にてご勤務頂きます。
■車通勤が便利なエリアの為、車通勤可能な方にオススメです。
■一人薬剤師体制での勤務もございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり100店舗以上展開しています。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな店舗です＞
■門前の皮膚科クリニックより応需しています。
■50～60枚/日、薬剤師は2名在籍しています。
■今回は管理薬剤師の店舗異動に伴う後任募集です。
■残業は月5時間以下と少なめです。

＜こんな方にオススメです＞
■地域密着、患者様とじっくり向き合って働きたい方
■皮膚科を学びたい方
■プライベートと両立しやすい環境で働きたい方
■必要時のお休みが取りやすい職場を希望する方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県内で８店店舗展開している薬局です。
■門前のクリニックとも関係性は良好で、働きやすい環境です。
■薬局で受け取るのが難しい場合のお薬の配達や残薬の相談など、地域の方々との関係性が密な会社です。
■鹿児島県内でのラウンダー薬剤師を設けるなどして、急なお休みやヘルプ体制を常に整えております。

＜機器の導入について＞
■HPより事前に処方箋を画像で添付して、事前に調剤出来る仕組みを全店舗導入しています。
待ち時間や必要最低限の人との接触で薬を受け取れるようにしております。
■オンライン服薬指導を実施しています。

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな店舗です＞
■整形外科をメインに90枚/日応需しています。
■現在、社長が管理薬剤師としてご勤務されていますが、他店舗へのヘルプや社長業に専念したく後任の募集です。（しっかり引継ぎします）
■勤続年数5年以上の30～40代スタッフが多数活躍しております。
■ドライブスルー対応店舗の為、必要時は車までお持ちするなど、患者様ファーストで対応しています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に3店舗を運営している個人薬局になります。
■個人ならではの細やかなサービスを提供し地域に密着したサービスを提供しております。
■社長も薬剤師で現場に入られている為、風通し良く現場の意見を尊重し働きやすい環境を整えていらっしゃいます。
■パートの方の所属も多く、ヘルプで働ける方もいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
■全国展開している大手調剤チェーンのグループ企業です。
■鹿児島県内にグループ含め9店舗ございます。
■ラウンダー薬剤師も所属している為、ヘルプ体制も整っています。
■高年収600万円～750万円、社宅や転居費用も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日南線の志布志駅からは、車で35分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や外科、小児科など複数科目を1日に約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ5名が在籍しており、人員体制が充実しているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めております。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、接客業のご経験がある方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円の給与をご提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方からお越しの方のために、借上げ社宅のご用意や帰省費用補助制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務として、保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いいたします。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、専門的な知識を深めながら地域医療に貢献できます。
■かかりつけ薬剤師業務にも携われますが、ノルマは一切なく、安心して取り組めます。

＜店舗情報＞
■内科・透析を1日60枚応需しています。
■透析の為、祝日も門前クリニックは開局していますが、院内処方で対応される為日祝しっかり休める環境です。
■常勤2名の薬剤師と2名事務が活躍しています。
■ご経験・役職（常勤・管理）次第で年収650万円超も相談出来ます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜店舗情報＞
■JR「国分駅」から徒歩7分程です。
■約5年前に新築移転し、広々としたホテルロビーのようなキレイな薬局です。
■約100床の病院と隣接しており、外来診察を行っている内科・外科・小児科がメインです。
■365日、年中無休の店舗です。基本は平日勤務で業務に慣れた後、シフトで月1～2回土日祝勤務が発生します。
■約150枚/日応需しています。
※店舗に約20名在籍しています。

＜地域密着の店舗です＞
■霧島市にある健康サポート薬局、地域連携薬局です。
地域住民向けの健康教室も開講しているなど、地域に根ざした店舗です。
■今後は専門医療機関連携薬局の認可も視野に入れています。

＜教育サポートも充実＞
■資格取得支援・研修会や学会への参加補助がございます。
■認定薬剤師資格や健康サポート薬局研修などの有無を考慮し、手当を支給しています。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■南国殖産グループの一員として、安定した経営を続けながら、地域に暮らす人々の健康をサポートしています。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の鹿児島中央駅から車で15分ほどの立地に位置し、マイカー通勤が便利な環境です。
■近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日あたり30枚ほどの処方箋を、薬剤師常時1.5名と事務スタッフ2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための増員募集であり、将来的な中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■3店舗の掛け持ち勤務が可能な薬剤師の方を求めております。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎している職場です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や分包機、監査システムなどの最新機器が整備されており、スムーズに業務を行えます。
■薬剤師と事務スタッフの距離が近く、少人数体制ならではのアットホームで風通しの良い職場です。
■整形外科メインで重篤な処方が比較的少ないため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わることができ、マネジメントスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
■在宅業務への取り組みを通じて、地域医療における薬剤師としての役割を拡大していくことができます。

＜店舗情報＞
■隣接する心療内科クリニックよりメインに応需しています。
■住宅街に位置し、地域のかかりつけ薬局として地域に根差した店舗です。
■鹿児島中央駅・中洲通駅から徒歩10分圏内とアクセスも良い為、公共機関での通勤希望の方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

【店舗情報と応需状況について】
■鹿屋市にある店舗で車通勤が便利なエリアです。
■総合病院の門前にて、内科や外科、透析など多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は一日100枚前後で、薬剤師5名と事務4名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、さらなる医療サービスの充実を目指した体制強化のための増員募集です。
■総合科目を応需するため、幅広い知識を意欲的に学びたいという方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収750万円も相談可能な求人です。
■全国展開する大手調剤グループの安定した基盤のもとで、安心して勤務できます。
■自己負担1割から利用できる社宅制度があり、I・Uターン希望者も歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科、循環器科、外科、脳外科、小児科、婦人科を応需し、1日40～50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は常勤2名とパート1名の体制で運営しています。
■土日祝お休みの店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員の為でございます。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、協力し合える環境で働きたい方を求めております。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務で、外来受付も平日のみなので働きやすいです。
■土日祝日は固定で休みが取れるため、予定も立てやすく充実した休日を過ごせます。
■社員の定着率が高く、勤続年数の長い方が多いので安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■鹿児島県内に3店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■店舗間のヘルプはありませんが、店舗内で助け合う社風が根付いています。
■チームワークが非常に良く、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の重富駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の体制で運営されており、近隣店舗との距離が近いため相互にヘルプが出せる安心の環境です。
■地域医療に貢献するため施設や居宅への在宅業務に積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に26店舗の調剤薬局を展開するほか、保育所や高齢者施設の紹介など多角的な事業で地域を支えています。
■各自にタブレット端末を支給して業務負荷の軽減を図るなど、最新のITツールを活用した効率的な職場環境作りが特徴です。
■仕事と育児の両立支援に熱心な「かごしま子育て応援企業」に登録されており、ライフステージが変わっても長く働ける会社です。

【求人情報について】
■鹿児島県姶良市の店舗にて正社員薬剤師を募集しており、調剤の実務経験がある20代から50代までの方を幅広く受け入れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのキャリアや在宅業務の可否などを踏まえて柔軟に決定いたします。
■資格取得支援制度や研修費用の全額補助など教育体制が非常に充実しており、働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の嘉例川駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に内科の処方箋を1日約80枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名、事務員も2名体制となっており、内科クリニックの門前として非常に良好な関係を築いています。
■今後は個人宅メインの在宅業務にも注力する予定で、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■鹿児島と宮崎に計13店舗を展開しており、クリニックの誘致から手がけることで安定した経営基盤を確立しています。
■2021年より大手調剤チェーンの傘下となり、地域密着の良さと組織としての安定感を高い次元で両立させています。
■今後も積極的な店舗展開を計画しており、企業としての成長性が高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円を超える提示も可能であり、現在のスキルを正当に評価して給与に反映させる方針です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、退職金制度や産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける求人です。
■3連休の取得が可能なリフレッシュ休暇制度が整備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島市を拠点とし、県内および宮崎県に多数の店舗を展開している調剤薬局グループです。
■各店舗では内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しております。
■本社付けとして勤務する場合、特定の最寄り駅はなくご自宅から各店舗への通勤となります。

【募集背景と求める人物像について】
■組織拡大に伴い、将来的な経営幹部やスペシャリストを目指す意欲ある方を急募しています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化に前向きに取り組み、地域医療へ貢献できる方を求めます。
■柔軟なコミュニケーション能力を持ち、複数の店舗スタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■子育て支援に注力しており、行政から「子育て応援企業」としての認定を受けている企業です。
■調剤薬局事業のほか、保育所や高齢者施設の紹介事業など多角的な運営を行っております。
■独立支援制度があり、資金面のサポートやコンサルティングを通じて開業を後押ししています。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を導入しており、業務状況に合わせてメリハリのある働き方が実現可能です。
■自宅から30キロを超える遠方店舗への応援勤務時には、別途手当が支給される制度があります。
■育児休暇からの復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。