鹿児島県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の出水駅から車で5分ほどの場所にあり、無料駐車場も完備しています。
■内科と小児科をメインに、1日平均80枚、繁忙期には100枚程の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制、事務は4名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に28店舗を展開し、地域医療に深く貢献している薬局グループです。
■「かごしま子育て応援企業」として登録されており、仕事と育児の両立を支援しています。
■調剤薬局の他に保育所なども運営しており、安定した経営基盤を持つ法人です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年3月開局のため、清潔感のある新しい店舗で気持ちよく業務に取り組めます。
■調剤ロボットや全自動分包機などの最新設備を導入し、業務の効率化を進めています。
■職位に関わらず「～さん」と呼び合う文化があり、風通しの良いフラットな職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらでも無理なく働ける環境で、多くのパパ・ママ薬剤師が活躍中です。
■認定薬剤師の資格を持つ方が多数在籍し、専門性を高めたい方が輝いています。
■20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に2店舗展開しており、こちらは姶良市にある店舗です。
■主に泌尿器科クリニックからも応需していますが、小児泌尿器科の診療も実施されています。
■処方箋約70枚/日に対し薬剤師は常勤2名・パート1名が在籍しています。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな会社です≫
●鹿児島市内に9店舗展開しており、周りの薬局とも連携してヘルプ体制も充実している薬局です。
●社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れていらっしゃいます。
●連続休暇制度などメリハリをもって就業できる環境を整えていらっしゃいます。
●ゴルフ部、釣り部、サーフィン部など社内での交流活動も盛んな会社です。

╲店舗情報／
■地域連携薬局に認定されています。
■病院門前で総合科目、1日約50枚応需しています。
■2次元バーコード、散剤監査システム、監査カメラなど安心して働ける環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に約10店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。

＜こんな会社です＞
■全国展開している大手調剤チェーンのグループ企業です。
■鹿児島県内にグループ含め9店舗ございます。
■ラウンダー薬剤師も所属している為、ヘルプ体制も整っています。
■高年収600万円～750万円、社宅や転居費用も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の慈眼寺駅から徒歩11分ほどの立地で、総合病院の門前にあります。
■総合科目を応需しており、1日あたり100枚から200枚の処方箋に対応します。
■常時21名以上の薬剤師が在籍し、約3,500品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化のため、新たに正社員を増員募集します。
■薬局での実務経験が5年以上あり、変化に対して前向きに取り組める方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、主体的に業務改善を提案できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に10店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した事業を行っています。
■複数の店舗が地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を取得し、質の高いサービスを提供します。
■全店舗で月間1,000件を超える在宅訪問を実施しており、多職種連携を推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年3回支給され、夏期1.5ヶ月分と冬期2.5ヶ月分に加え、業績に応じた決算賞与があります。
■認定薬剤師手当や住宅手当、待機手当など、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■宇宿駅から車で10分ほどの距離に位置しており、上原クリニックの処方箋を中心に1日約70枚から80枚を応需しています。
■内科を主体とした応需科目に加えまして、在宅業務では無菌調剤に対応するためのクリーンベンチを導入し高度な業務を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも3名から4名が在籍する活気ある職場環境です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に調剤薬局を展開しており、長く安定して働ける環境づくりを代表自らが先頭に立って推進しています。
■アットホームな組織文化が根付いており、全店で電子薬歴の導入やDX化を積極的に進めています。
■漢方生薬を取り扱うほか無菌調剤の設備を複数店舗に導入するなど、専門性の高い医療サービスの提供に法人全体で注力しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の間で経験を考慮して決定され、昇給も年1回実施されるなど個人の頑張りが評価される仕組みです。
■正社員として週32時間以上の勤務を基本としつつ、転勤の有無についても個別の事情を汲み取った相談が可能な体制を整えています。
■年間休日は118日と地域でも高水準に設定されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているためプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である涙橋駅からは車で7分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利です。
■平日は総合科目、日祝は透析をメインに応需しており、1日平均で100枚から120枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名などが在籍しており、常時6名から7名の手厚い人員体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充のため急募を行っており、即戦力として活躍できる意欲的な正社員を積極的に求めています。
■幅広い年齢層が活躍できる環境であり、協調性を大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■専門性の高い医療に触れながらスキルアップを目指したい方や、地域医療に深く貢献したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■全国チェーン薬局の創業者が新たに立ち上げた会社であり、敷地内薬局を主軸とした堅実な事業展開が特徴です。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業にも取り組んでおり、医療と介護の両面から地域社会を幅広く支えています。
■門前の病院とは非常に良好な関係を築いており、ドクターからの信頼も厚く連携がスムーズに行える環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間はシフト制を採用しており、平日は朝8時半から夜20時までの間で柔軟に勤務時間を調整します。
■日曜や祝日も開局していますが、その分平日に休みを取得するなどして柔軟な働き方が可能な職場環境です。
■残業時間の削減や有給休暇の取得推奨など、社員が長く安心して働き続けられるような労務管理を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■二中通駅から徒歩3分圏内のアクセス良好な立地にある店舗で、通勤しやすい環境が整っています。
■応需科目は呼吸器科・内科・循環器科・糖尿病内科に加え、総合病院からの処方も受け付けており幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は3〜4名体制（内時短社員1名）に加え助手2名と事務3名が在籍し、枚数は月1,200枚前後（60〜80枚/日）と余裕を持って対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の3店舗展開に伴う増員募集であり、理念に共感し地域の健康支援に情熱を持って取り組める薬剤師を求めています。
■国が求める薬剤師業務への柔軟な対応力をお持ちの方や、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる意欲的な方を歓迎いたします。
■40代前半までの方を理想とし、薬局での実務経験が5年以上ある方を増員募集の背景から急募しております。

【想定される業務内容】
■服薬指導、調剤、監査といった基本的な薬局業務に加えて、ドライブスルーやオンライン服薬指導（月2回程度）にも対応します。
■地域活動への積極的な参加を目指しており、現場薬剤師の意見を取り入れながら健康支援への取り組みを推進いたします。
■荒田店は在宅専門チームを立ち上げており、無菌調剤システムを導入し施設および個人在宅（全体で約120件）の対応にも携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が薬剤師・事務などの職域を超えた対等な関係性を求めており、互いに尊重し合い高め合える職場作りを目指しています。
■離職率の低下に繋がっている人事評価制度を導入しており、目標への取り組みや個人の能力を認め合う風土があります。
■社員全員で集まる全体研修や決起大会、新年会などを年に数回実施しており、横のつながりを大事にする雰囲気です。