鹿児島県｜~18時までの職場｜の求人検索結果139件

≪こんな薬局です≫
■3店舗経営ですが、異動もなく腰を据えて勤務可能です。
■女性の就業している方も多く、子育てにもご理解頂けます。
■離職率も非常に低く、職員間の関係性もよい会社です
■在宅も対応しており、興味がある方はチャレンジすることも可能です。

＜こんな病院です＞
■病院郡二次輪番制救急医療病院として、救急患者の受け入れ・診療も行っております。休日診療、夜間診療、時間外診療など、急な患者様も随時受付けております。
■外科・胃腸科・内科・整形外科・形成外科・循環器内科・リウマチ科・リハビリテーション科と幅広い診療科目に対応している病院です。
■地域に根付いた病院で患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、質の高い医療の提供で地域医療を支えています。
■多職種の方との連携も取れており、コミュニケーションも円滑に取れる職場です。
■ドクターも高圧的な人はおらず、就業しやすい環境です。
■残業もほとんどなく、ご自身のペースで仕事をすることが可能です。

＜こんな店舗です＞
■門前の花田整形外科リウマチ科医院からメインに応需している薬局です。
■基本的に木曜日は閉局していますが、祝日がある週のみ開局しています。
■木目調と白を基調とした明るくキレイな店内です。
■近隣にスーパーマーケットや食事処もあり、買い物やお昼ご飯も便利です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二中通駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前にあり、幅広い処方を経験できるためスキルアップに繋がります。
■処方箋枚数に対し厚めの人員配置で、薬剤師4名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬後のフォローアップに、前向きに取り組める方を歓迎します。
■調剤報酬の加算取得に意欲的で、チームに貢献したいという意識の高い方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州最大手の安定した基盤があります。
■病院門前や医療モール型など多様な店舗形態があり、薬剤師として幅広い経験が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念を掲げ、働きやすい環境を追求します。

＜こんな店舗です＞
■処方箋は小児科の割合が高いです。乳児～幼児連れの患者様が多い為、キッズコーナーやオムツ替えシートも完備しています。
■女性スタッフが多く、柔らかい雰囲気の店舗です。
■ピンク×パステルグリーンの明るく可愛い店舗です。
■投薬口には椅子を配置し、座って投薬が可能です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

≪こんな病院です≫
●病床数100床以下のケアミックス型病院になります。
●外来患者は院外対応です。入院患者さんへの調剤業務がメイン

■近くに通所リハビリテーションや保育園もあるため、小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢の患者様の健康をサポートできます。
■患者様の考えを尊重した心のこもったサービスを提供しております。
■域医療の発展と業務拡張することを目標とし、社員一人一人が、関わる皆様のことを常に考えた業務を大切にしています。

＜こんな方にオススメ＞
■明るく朗らかな方大歓迎！
■地域医療従事者とも連携しておりますので相談しやすい環境です。
■地域に密着した薬局です。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の個人薬局です。
ご夫婦で経営されており、現場からの風通しも良い職場です。
■小さな家庭的な職場です。
■乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢層と疾患の患者様がいらっしゃるため、様々な方と向き合っていけます。
■スピーディー且つ正確に薬をお渡し、なるべくお待たせしない信頼される薬局をめざしています。
■現在、薬剤師1名・事務4名体制で今回は増員での募集です。
■電子薬歴（EMシステム）も導入済みです。
■門前のクリニックとの関係も良好で疑義紹介等も非常にスムーズに行えます。

╲店舗情報／
■脳外科・精神科を主とした病院門前の店舗です。
■1日40～50枚/日応需、薬剤師3名事務3名の店舗です。
■駐車場も完備、最寄りバス停から徒歩1分に位置しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。