高知県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■高知市をはじめ関東にも店舗展開されている企業です。
　社長以外の役職のある方も全員現場でのお仕事をされているので意見を吸い上げてもらいやすい環境です。
　お休みの日にもBBQなどのイベントを皆さんで楽しまれているアットホームな環境です。

〈法人概要〉
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ県内各エリアに店舗展開されている地元企業です。
　在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
■社長は薬剤師ではありませんが、現場の意見を大切にされています。現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しております。

〈こんな薬局です〉
■クリニック両隣にある店舗です。その他基幹病院からの処方箋も入ってきます。
■調剤未経験の方も歓迎。一から指導頂けますので安心です。
■広々とした店内です。OTCや食品など幅広く取り扱っています。

〈業務内容〉
■眼科, 耳鼻科, 皮膚科の処方箋枚数をメインに1日100枚程度ご対応いただきます。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。

〈こんな方にもおススメ〉
■調剤薬局未経験でご不安な方
■日数や勤務時間に制限がおありの方

などお気軽にお問い合わせください！

■高知県内複数店舗展開されている大手調剤チェーン薬局です。今後も高知県内での店舗展開を計画されており、安定性と勢いのある法人です。
■グループ全体を通して在宅医療にも力を入れています。在宅専任での業務をご希望される方もお気軽にご相談ください。
■スキルアップにも力を入れており、希望者で学会発表にも参加されています。
■全店舗にて最新機器（電子薬歴　他）を導入している為、業務短縮につながっています。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■高知県西部にて店舗展開されている企業です。約９割が女性薬剤師さんです。
　全ての店舗で電子薬歴・分包機・監査システム導入済みです。

■社長が30代男性の非常に穏やかな方でご自身も薬剤師として現場でお仕事されています。
　現場スタッフとの距離も近くアットホームな薬局です。
　社員の皆様も和気あいあいとご勤務されていて、先輩・後輩の風通しも良くお仕事して頂きやすい環境です。

■強制参加ではありませんが、定期的な勉強会も実施されています。

＼専門性を高める環境／（高知市エリア担当より）
幅広い処方科目を応需し、最新の調剤機器や監査システムも導入されています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師としてのスキルアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前にある木造建築の医療機関より、内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を応需しています。
■自然豊かなエリアに位置しており、車通りも少ないため車通勤の方も毎日の通勤をストレスなく行えます。
■待合室などの店内スペースは広く確保されていますが、調剤室内の動線はコンパクトな造りになっています。

【法人特徴について】
■県内で複数店舗を展開する地域密着型の企業であり、従業員の働きやすさを第一に考えた運営を行っています。
■役員に薬剤師会などの役職者が多く在籍しており、コンプライアンスを遵守した高い倫理観を持つ企業です。
■有給休暇の取得率を向上させるため、エリアごとに店舗をブロック分けし、柔軟な応援人員配置を行っています。

【勤務実態について】
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数は30枚以下を目標としており、余裕を持った人員体制で業務にあたれます。
■店舗の営業時間に合わせて、1ヶ月単位の変形労働時間制を用いた柔軟なシフト制でのご勤務となります。
■ブロックごとのヘルプ体制が整っているため、突発的なお休みや有給休暇の取得もしやすい勤務環境です。

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩2分、こうせいこどもクリニック様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が店舗となっています。
■薬剤師1名体制の店舗です。配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）・監査システム・
　統一調剤マニュアル・自動発注システム ・散剤ピッキングシステム・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■小児科門前のため、お子様・その親御様が来局されることが多いです。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■鴨部駅より徒歩14分。店舗名のとおり、土佐道路沿いにある店舗です。
　快聖クリニック様すぐ隣にございます。
■薬剤師1名体制の店舗です。
　配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）など導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■投薬口は1カ所。立ち投薬となります。
■門前クリニックでは外科・内科・人工透析内科・腎臓内科を診療されています。
　透析患者様も多く来局されますので、ご経験者の方はご経験を活かしてご勤務頂けます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20～30枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常勤1名、パート3名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■長崎駅から車で約5分の立地にございます。
■住宅街に店舗があり、小児科・アレルギー科の処方箋を中心に応需しています。
■薬剤師は常勤2名・パート1名在籍しています。

■＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTC販売等勤務薬剤師として一連の業務をお願いいたします。
■処方箋枚数およそ100枚/日です。

＜研修制度＞
■店舗配属後のOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■継続研修
　毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■学会、研修会参加支援
　県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人特徴＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合も対応頂けます。
■社長は薬剤師資格をお持ちではありませんが、現場の意見を大切にされています。
　現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しています。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
　在宅専任薬剤師としてのご勤務もご相談できます。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。楽しくて勉強になる講演は大変好評です。

＜こんな方におススメ＞
■小児科処方箋も応需しています
　お子様がお好きな方
■処方箋もしっかり入ってくる店舗です
　メリハリつけてご勤務されたい方

などお気軽にご連絡くださいませ！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■高知市内中心に複数店舗ございます。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。

■在籍職員の男女比は半々です。
　役職者の方も現場でご勤務されています。近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■高知市内を中心に県内15店舗展開されている企業です。

■社長以外の役職の方も現場に入ってお仕事されていますので、従業員からの意見を吸い上げやすい環境です。　

■高知市内に複数店舗展開されている企業です。系列店を合わせると15店舗展開されており、
　いざというときの体制も整っており安心です・

■グループ全体での男女比は半々。社長以外の役職者も現場で働かれているため、
　現場の意見の吸い上げがしやすい環境です。

■高知県中心に30店舗以上展開中企業です！
■業務短縮の為全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。
■応援体制が整っており、お休みがとりやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■舟戸駅から徒歩圏内、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に広域の処方箋を応需しており、1日の枚数は10枚前後と落ち着いています。

【法人特徴について】 ■全国に1300店舗以上展開する大手ドラッグストアチェーンのグループ企業です。 ■四国4県で50店舗以上のドラッグストアを展開し、年間数店舗のペースで出店中です。 ■ドラッグストア事業以外にも多様なビジネスを手がけ、安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■四国エリアでの店舗展開を加速しており、ドラッグストアの8割を併設店にする目標です。
■中途入社者には3ヶ月間のOJT研修を設け、チェックリストで習熟度を確認します。
■認定薬剤師資格の取得・更新を支援するため、eラーニングの費用を会社が負担します。

【店舗情報と応需状況について】
■桟橋通五丁目駅から車で8分の場所に店舗がございます。
■主に広域の処方箋を応需しており、1日の枚数は25枚前後と落ち着いています。

【法人特徴について】 ■全国に1300店舗以上展開する大手ドラッグストアチェーンのグループ企業です。 ■四国4県で50店舗以上のドラッグストアを展開し、年間数店舗のペースで出店中です。 ■ドラッグストア事業以外にも多様なビジネスを手がけ、安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■四国エリアでの店舗展開を加速しており、ドラッグストアの8割を併設店にする目標です。
■中途入社者には3ヶ月間のOJT研修を設け、チェックリストで習熟度を確認します。
■認定薬剤師資格の取得・更新を支援するため、eラーニングの費用を会社が負担します。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■高知県西部にて店舗展開されている企業です。
　社長が非常に穏やかな方でご自身も薬剤師として現場でお仕事されています。
　社員の皆様も和気あいあいとご勤務されていてお仕事して頂きやすい環境です。

■電子薬歴・分包機・監査システムが導入されておりますので、お仕事スムーズに進みます。

＼週35時間勤務を目標に改革中！／（高知市エリア担当より）
1人30枚以下の処方箋枚数を徹底し、現在は週38時間勤務をテスト導入中です。プライベートを大切にしながら無理なく長く働きたい方に、ぜひお勧めしたい環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■宝永町駅から徒歩5分の好立地で、近隣の病院から内科や皮膚科をメインに多科目の処方箋を応需しています。
■毎月の処方箋枚数は約2500枚ほどで、複数の薬剤師と事務員による手厚い体制で運営されています。
■最新の自動分包機や監査システムを完備しており、安全かつ迅速な調剤業務を追求できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織強化のための増員募集で、周囲と円滑に連携できる協調性のある方を求めます。
■病院門前での経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方も相談可能な受け入れ体制を構築しています。
■地域の方々に寄り添う丁寧な服薬指導を大切にできる、誠実でコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■高知県を中心に18店舗を展開するグループ企業で、地域に根ざしたドミナント展開による安定基盤が強みです。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を30枚以下に設定し、一人ひとりの業務負担を軽減する体制を徹底しています。
■スタッフのワークライフバランスを最優先に考え、週35時間勤務の実現を目指すなど革新的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名と事務3名の構成で、お互いに助け合いながら業務を進める和やかでアットホームな雰囲気です。
■薬剤師会役員も在籍しており、高い倫理観を持った誠実なスタッフとともに誇りを持って仕事に取り組めます。
■休憩室などの設備も整っており、オンとオフをしっかりと切り替えながら集中して働ける快適な環境です。

＼家庭と両立！年間休日122日の安心感／（高知市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業抑制の設備投資も積極的な職場です。管理薬剤師さんも子育てに理解があり、急なお休みも助け合える温かい雰囲気が魅力ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■上町二丁目駅から徒歩5分と好立地で、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズな市中心部の薬局です。
■門前の大規模病院より精神科や心療内科を中心に受けており、1日平均140枚から150枚の処方箋を応需します。
■事務スタッフが4名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった本来の専門業務に専念できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、安心して長く働き続けられる優良企業です。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルーや無菌室を導入するなど、常に新しい挑戦を続ける革新的な組織です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績と豊富なノウハウを持っており、業界内でもトップクラスのシェアを誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日とワークライフバランスを重視した働き方です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせながら継続して勤務いただけます。
■勤続5年ごとに表彰される永年勤続制度など、長く貢献する社員を大切にする福利厚生が充実している職場です。

【想定される業務内容】
■精神科領域の処方箋をメインに取り扱い、患者様一人ひとりに対する深い服薬指導と心のケアを担当いただきます。
■長期処方に伴う一包化業務の比重が高い店舗ですが、最新の全自動分包機を完備しており効率的に作業できます。
■音声入力の電子薬歴や各種監査システムを積極的に導入しており、ミスの防止と業務負担の軽減を図っています。

＼残業少なめ、私生活も大切に／（高知市エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業代は1分単位で支給されます。土曜出勤の振替休日も徹底されており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■はりまや橋駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、近隣には商業施設も多いため買い物にも便利な環境です。
■主に心療内科や精神科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、患者さま一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。
■常勤薬剤師1名と事務員2名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら円滑に業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■高知県を中心に30店舗以上を展開する安定した法人で、今後も県内外への新規出店を計画している成長著しいグループ企業です。
■在宅業務にも注力しており、グループ全体で700件以上の実績があるため、外来調剤以外の幅広い知識を習得することが可能です。
■多職種連携を重視し、薬剤師だけでなく看護師やケアマネジャーも合同で参加する勉強会を年3回開催して知識を深めています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮した上で年収450万円から最大700万円までの高待遇を提示することが可能です。
■各種手当が充実しており、認定薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、県外から転居される方には住宅手当の支給制度もございます。
■昇給は年1回、7月に実施されるため、日々の努力や店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切なく、働いた分だけ正当に報われる仕組みです。
■年間休日は122日と多く設定されており、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できるため、実質的な週休2日制です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、お子様の学校行事や急な予定にも柔軟に対応できるため、育児中の方も安心です。