高知県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果35件

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：調剤、監査、服薬指導
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給2,200円～2,500円
■勤務時間：
月～金　09：00～18：00
土　09：00～14：00
※上記のうち週40時間以内のシフト制
※16時までなど時短勤務もOK♪シフトお気軽にご相談ください
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
■休日　　：日祝＋シフトによる
■福利厚生諸手当：週20時間～雇用保険・社会保険加入

＜こんな薬局です＞
■精神科・心療内科の処方箋がメイン。
■薬剤師は正社員1名（管理30代男性）パート3名、応援2名、事務員4名いらっしゃいます。
■休憩室は2階にあり、広々としているためゆっくり休むことができます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応業務がメインとなります。投薬は立ち投薬となります。
■処方箋枚数は1日150枚平均です。
■主な応需科目が精神科・心療内科であることから一包化も多いです。
　出来る限り業務負荷が少なくなるよう、全自動分包機、パラスター、監査システム、散剤監査システムなどを導入されています。

＜研修制度＞
■配属後は店舗での実務研修を中心に行います。
　店舗には教育担当ご経験者の方もいらっしゃいますので、経験が浅く不安な方も安心してご入職頂けます。
■メーカーや薬剤師会主催の勉強会に参加しやすい立地条件でもあり、
　薬局内での勉強会をほぼ毎月開催するなど、薬剤師が勉強できる環境となっています。
■認定薬剤師は全員取得されており、取得に関しても費用負担がございます。
■学びたい気持ちを全面的にサポート頂けます。
　自主参加型の勉強会、大学への出向なども希望者には可能な限り実現できるよう、
　勤務時間や休日・費用などご検討頂けます。

＜法人特徴＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

〈こんな薬局です〉
■旭町三丁目駅より徒歩13分！マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■門前の診療所から内科メインで応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

【店舗情報と応需状況について】
■高知県安芸郡田野町に位置し、最寄り駅の奈半利駅からは車で4分ほどの立地です。
■近隣の病院門前にあり、1日あたり平均140枚の処方箋を応需しています。
■総合科目（内科、外科、整形外科、皮膚科、小児科、精神科など多岐にわたる）に対応しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただくポジションでの募集となります。
■ご経験や面接評価により、年俸制で650万円から700万円の高年収がご提示可能です。
■給与とは別に、薬剤師手当として月額30,000円、皆勤手当として月額10,000円が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日、バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇2日）ございます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、プライベートも大切にできる環境です。
■固定残業代（20時間分）が給与に含まれていますが、超過することはほぼありません。

【法人特徴について】
■高知県内において、グループ会社を含めて16店舗の調剤薬局を展開しています。
■「かかりつけ薬剤師」の推進と「健康づくり支援」を運営の2本柱としています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用をビジョンとして目指しています。

＜こんな薬局です＞
■高知大学医学部附属病院すぐそばにある店舗です。
　近隣に他2店舗あり、いざというときも安心。
■ドライブスルーでの対応も行っている店舗です。
　広々とした駐車場、ピンクの看板が目印です。
■お隣の敷地にはコンビニもありお昼休みやお帰りの際に立ち寄ることもでき便利。
■薬剤師3名在籍、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■総合科目を応需しています。幅広い処方箋を対応しますのでスキルアップにつながります。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚です。
■投薬は立ち投薬となります。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知大学医学部附属病院すぐそばにある店舗です。
　近隣に他2店舗あり、いざというときも安心。
■2階建ての建物。1階部分が薬局となっています。
　ダークグレーを基調としたスタイリッシュな外観で、ピンクの看板が目印です。
■薬剤師常時4～5名体制、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■総合科目を応需しています。幅広い処方箋を対応しますのでスキルアップにつながります。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■投薬口は4か所あり、立ち投薬となります。
　患者様のプライバシーに配慮しすりガラスのパーテーションで区切られています。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。
■クリーンベンチも導入されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■土佐くろしお鉄道宿毛駅から車で20分ほどに位置し、内科をメインに応需しています。
■1日平均35枚の処方箋を、常勤薬剤師1名と事務員2名のゆとりある体制で対応しています。
■電子薬歴やピッキング監査システムなどの最新機器を導入し、安全に業務を行えます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大700万円の間で提示いたします。
■年間休日は122日確保されており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に基づいた調剤、鑑査、服薬指導などの一連の業務を担当します。
■患者様からのご要望に応じて、在宅医療業務にも対応していただく可能性がございます。
■投薬台は座りカウンターを採用しており、患者様とじっくり向き合って指導ができます。

【法人特徴について】
■県内を中心に32店舗を展開しており、今後も店舗拡大を目指している成長中の法人です。
■グループ全体で在宅実績が700件以上あり、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■災害対策や特産品の販売などを通じて、地域社会への貢献活動も熱心に行っています。

＜こんな薬局です＞
■後免西町駅から徒歩で約6分です。
■ドラッグストア併設の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は10枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな薬局です＞
■土佐清水市内に5店舗ある薬局のうちの1つです。
　高知県内では珍しいコンビニ（ローソン）に併設されている薬局です。
■薬局内では衛生用品などの雑貨品も取り扱っています。
■薬剤師1名体制の店舗となります。
■面接等により適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■門前を持たず、広域処方を応需されています。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～15枚です。
■在宅業務は患者様のご要望に応じて対応頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高陵病院様門前にある薬局です。病院入口を出てすぐ左手に見えます。
■2階建ての建物で、1階が店舗となっています。
■2019年春より当法人へ変更となりました。
■奥行きのある店内で、1つの長椅子で患者様にお待ち頂きます。
■カウンター近くにOTC医薬品や栄養補助食品の取り扱いもございます。
■薬剤師は常時3～4名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査　等外来対応業務がメインです。
　在宅患者様のご対応もされている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均110枚。
■内科・呼吸器科・循環器科・整形外科・外科・胃腸科・形成外科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を主に取り扱います。
■投薬口は3か所。座り投薬です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤未経験でも教えて頂ける環境があるところを探している方
■高知県内のみで働きたい方
■研修や学会など参加意欲を後押ししてくれる会社を希望したい方　　等

＜こんな薬局です＞
■国道56線沿いにあるサニーマート内の薬局です。
■スーパー、ドラッグストア、その他日用品やATMなども敷地内にございますので、お昼休みやご勤務後も大変便利です。
■駐車場は200台と大変広々！
■店舗は施設内のこじんまりしたテナント内の薬局となります。
　お買い物前に処方箋をお持ち頂きお買い物終わりに取りに来られる方もいらっしゃいます。
■薬剤師は常時1名体制です。

＜業務内容＞
■広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日10枚平均です。
■1人薬剤師にてご対応頂きます。
■現状在宅の対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての引継ぎ業務がメインとなります。
　業務に慣れて頂き次第、お1人でご勤務頂きます。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。