高知県｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果36件

■高知県内を中心にグループ全体で30店舗以上展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。

＜こんな薬局です＞
■鴨部駅より徒歩14分。店舗名のとおり、土佐道路沿いにある店舗です。
　快聖クリニック様すぐ隣にございます。
■薬剤師1名体制の店舗です。
　配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）など導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■投薬口は1カ所。立ち投薬となります。
■門前クリニックでは外科・内科・人工透析内科・腎臓内科を診療されています。
　透析患者様も多く来局されますので、ご経験者の方はご経験を活かしてご勤務頂けます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20～30枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

■高知県内複数店舗展開されている大手調剤チェーン薬局です。今後も高知県内での店舗展開を計画されており、安定性と勢いのある法人です。
■グループ全体を通して在宅医療にも力を入れています。在宅専任での業務をご希望される方もお気軽にご相談ください。
■スキルアップにも力を入れており、希望者で学会発表にも参加されています。
■全店舗にて最新機器（電子薬歴　他）を導入している為、業務短縮につながっています。

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

＜こんな薬局です＞
■高知市瀬戸エリア・県道沿いにある薬局です。
■隣接する診療所の処方箋がメインです。
■2019年6月に開局した店舗です。
■薬剤師2名在籍、管理薬剤師は男性です。
■高知市内に他店舗あり、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■外来対応がメインとなります。
■現状、こちらの店舗では在宅は行っていません。
■処方箋は30～40枚/日程度、薬剤師は常時2名在籍しています。
■内科・小児科の処方箋を主に取り扱います。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を中心に一連の業務を習得頂きます。
■教育制度が充実しています。
　メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や、
　各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、
　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、
　専門知識的を身に付けることが可能となっています。

＜法人特徴＞
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。
　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定しています。
■子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。
　企業型ＤＣ・積立ＮＩＳＡ・財形貯蓄の導入も勿論、
　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。
　従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■JR後免町駅から徒歩10分です。
■クリニック門前の店舗です。
■薬剤師は1～2名体制の少人数制の店舗です。

＜業務内容＞
■内科, 泌尿器科, 皮膚科を中心に応需しています。
■処方箋は30～50枚/日程度です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜会社のポイント＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■結婚・出産、お子さんの入学など
ライフイベントごとにお祝い金の制度があります。ご家族にも優しい会社です。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

＜こんな薬局です＞
■JR後免町駅から徒歩10分です。
■クリニック門前の店舗です。
■薬剤師は1～2名体制の少人数制の店舗です。

＜業務内容＞
■内科, 泌尿器科, 皮膚科を中心に応需しています。
■処方箋は30～50枚/日程度です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生・教育体制が充実している先で働きたい方
■少人数体制の店舗で人間関係に悩みたくない方

＼残業少なめ、私生活も大切に／（高知市エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業代は1分単位で支給されます。土曜出勤の振替休日も徹底されており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■はりまや橋駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、近隣には商業施設も多いため買い物にも便利な環境です。
■主に心療内科や精神科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、患者さま一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。
■常勤薬剤師1名と事務員2名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら円滑に業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■高知県を中心に30店舗以上を展開する安定した法人で、今後も県内外への新規出店を計画している成長著しいグループ企業です。
■在宅業務にも注力しており、グループ全体で700件以上の実績があるため、外来調剤以外の幅広い知識を習得することが可能です。
■多職種連携を重視し、薬剤師だけでなく看護師やケアマネジャーも合同で参加する勉強会を年3回開催して知識を深めています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮した上で年収450万円から最大700万円までの高待遇を提示することが可能です。
■各種手当が充実しており、認定薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、県外から転居される方には住宅手当の支給制度もございます。
■昇給は年1回、7月に実施されるため、日々の努力や店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切なく、働いた分だけ正当に報われる仕組みです。
■年間休日は122日と多く設定されており、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できるため、実質的な週休2日制です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、お子様の学校行事や急な予定にも柔軟に対応できるため、育児中の方も安心です。

＼家庭と両立！年間休日122日の安心感／（高知市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業抑制の設備投資も積極的な職場です。管理薬剤師さんも子育てに理解があり、急なお休みも助け合える温かい雰囲気が魅力ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■上町二丁目駅から徒歩5分と好立地で、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズな市中心部の薬局です。
■門前の大規模病院より精神科や心療内科を中心に受けており、1日平均140枚から150枚の処方箋を応需します。
■事務スタッフが4名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった本来の専門業務に専念できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、安心して長く働き続けられる優良企業です。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルーや無菌室を導入するなど、常に新しい挑戦を続ける革新的な組織です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績と豊富なノウハウを持っており、業界内でもトップクラスのシェアを誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日とワークライフバランスを重視した働き方です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせながら継続して勤務いただけます。
■勤続5年ごとに表彰される永年勤続制度など、長く貢献する社員を大切にする福利厚生が充実している職場です。

【想定される業務内容】
■精神科領域の処方箋をメインに取り扱い、患者様一人ひとりに対する深い服薬指導と心のケアを担当いただきます。
■長期処方に伴う一包化業務の比重が高い店舗ですが、最新の全自動分包機を完備しており効率的に作業できます。
■音声入力の電子薬歴や各種監査システムを積極的に導入しており、ミスの防止と業務負担の軽減を図っています。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。