熊本市（熊本県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の神水交差点駅から車で5分ほどの場所に位置し、2020年7月に新規開局した非常に綺麗な店舗で勤務が可能です。
■処方箋は隣接する整形外科から1日平均50枚ほど応需しており、特定の科目に特化した深い知識を習得できる環境です。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート2名と事務3名が在籍しており、余裕を持って日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■熊本県内にて計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を通じて住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■社長自らが社員一人ひとりの人柄を重視して採用を行っており、組織全体として非常に風通しが良く良好な人間関係が自慢です。
■社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しており、高い定着率を実現している点は法人としての大きな特徴といえます。

【こんな取り組みをしています】
■社員のモチベーション維持と現状把握を目的とした定期面談を実施しており、一人ひとりの悩みや要望に真摯に耳を傾けています。
■在宅業務で使用する自家用車の走行距離に応じてガソリン代相当の支給を行うなど、細かい福利厚生の充実にも注力しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的にサポートしており、常に最新の医療知識をアップデートできる体制を整えています。

≪こんな会社です≫
●熊本県内に13店舗展開している会社です。
●老人ホームの運営も行っており、会社基盤が整っています。
●産育休取得率100％！女性の方も多数、ご活躍されています。
●こちらの店舗は非常に在宅に特化しており、個人・施設と多数の患者さんの対応をされています。
●各種認定薬剤師取得のサポートも行っており、職能をしっかりと評価頂ける体制になっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の味噌天神前駅からは徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科を中心に、1日に約100枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴い、即戦力として店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■地域支援体制加算などへ積極的に取り組み、店舗運営へ意欲的に貢献できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師のキャリアを築きたいという、向上心あふれる方のご応募をお待ちしてます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、育児時短勤務制度などを活用して活躍している女性薬剤師がいます。
■スキルアップ意欲の高い若手薬剤師が、資格取得支援制度を利用してキャリアを築いてます。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様と真摯に向き合う薬剤師が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■熊本市・市内近郊に5店舗薬局を展開しております。
■クリニック門前、病院門前、在宅メインと様々な特徴の店舗展開をされております。
■社員満足度を大切にしているため30年以上勤務の方もおり、定着率が高い会社です。
■全店舗で地域支援体制加算を取られており、地域の方々、医療機関、行政からも信頼されている企業です。
■店舗毎の特徴が異なる為、原則異動や応援は対応可能な社員しかしていません。
■幅広い年齢層の社員構成となっており、未経験の方でも安心して就業できる体制があります。
■社員同士仲が良く雰囲気も◎でアットホームな社風です。

＼エリア内での柔軟なシフト調整／（熊本市中央区エリア担当より）
3つのブロックに分かれてエリア内でシフトを決定しているため、有給休暇や希望休が取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩7分という利便性の高い場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが魅力の店舗です。
■令和2年に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、最新の機材が完備されているため、効率的に業務を進めることが可能です。
■心療内科の処方をメインに応需しつつ、熊本市中心部の在宅医療を支える基幹店舗として、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■大手グループの共創未来グループに属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境です。
■熊本県内に約40店舗を展開するチェーン店でありながら、人事配置は薬剤師が担当するため現場の状況を深く理解しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、従来の薬剤師業務の枠を超えて商品企画等に携わることができるユニークな法人です。

【こんな取り組みをしています】
■精神科、糖尿病、在宅など特定の専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師のプロ意識を高める工夫をしています。
■社内認定資格制度を設けており、勉強会での発表や執筆を通じて単位を取得することで、自身の専門性を公的に証明できます。
■在宅事業専用の事務所を構え、ケアマネージャーと密に連携することで、より地域に根ざした包括的なケアを実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の相性を考慮した柔軟な配属を行っており、もし店舗が合わない場合でも相談に乗ってもらえる風通しの良い職場です。
■社内ルールが細部まで明確化されているため、配属店舗独自の暗黙のルールに悩まされることなくスムーズに馴染めます。
■若手が多く活気に満ち溢れた雰囲気で、薬剤師が担うべき新しい役割を模索しながら、全員が前向きに業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR崇城大学前駅から車で5分ほどの場所にある、桜が丘病院の門前薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、1日30枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員1名と時短勤務1名体制で、事務員も在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、長期的に勤務していただける方を求めています。
■スキルよりも人物を重視した採用を行っており、協調性のある方を歓迎しています。
■未経験の方やブランクがある方も、教育体制が充実しているため安心です。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の共創未来グループに属しており、経営基盤が安定しています。
■在宅事業に注力しており、本部に専門部署を設けて事業拡大を図っています。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円で、経験やエリアを考慮し決定いたします。
■昇給は年1年に1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分と安定した給与体系です。
■管理薬剤師手当や社内認定薬剤師手当など、各種手当も充実している求人です。

＼残業ほぼなし！有休消化も柔軟／（熊本市中央区エリア担当より）
有休消化率80％以上で、1時間単位の取得も可能です。残業は月30分程度と極めて少なく、プライベートの時間をしっかり確保して無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩18分ほどの立地で、近隣の皮膚科医院より1日平均110枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■在宅業務への対応は行っておらず、外来調剤と服薬指導に集中して取り組めるため、業務負担が比較的少ない環境です。
■土曜日は午前中のみの開局ですが100枚近く応需することもあり、スピード感を持ってテキパキと働ける方を募集します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした正社員の増員募集であり、現場を活気づけてくれるフレッシュな若手から中堅層の方を求めています。
■30代から40代の薬局長が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクのある方も受け入れ可能であり、一から丁寧に業務を学びたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に8店舗を展開しており、病院の開設支援やコンサルタント業も手掛けるなど多角的な経営で安定しています。
■ここ3年で店舗数が2倍に増加するなど成長著しい法人でありながら、社員一人ひとりの教育研修にも力を入れています。
■10年以上在籍しているスタッフが多く定着率は抜群で、腰を据えて長く働きたい薬剤師の方に選ばれている会社です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】竜田口駅 (JR豊肥本線)から車16分
【契約期間】即日～2,3ヵ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～金09:00～18:00(休憩60分)
土09:00～13:00(休憩00分)
※週5日勤務
【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,脳外科,整形外科,耳鼻科,眼科,皮膚科,泌尿器科,歯科
【応需枚数】平均140枚/日
【人員体制】
薬剤師:正社員6～7名(ヘルプ含む)
事務:正社員5名、パート4名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼着実なステップアップが可能です／（熊本市中央区エリア担当より）
3年目で管理薬剤師を目指せる育成カリキュラムがあり、社内公募制度も盛んです。資格取得支援や専門別の研修制度が充実しており、段階的に成長していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■国府駅から車で5分の場所に位置しており、内科を主に応需している地域に密着した調剤薬局です。
■処方箋は1日あたり70枚から80枚ほどで、近隣の内科クリニックから安定して応需しています。
■薬剤師は2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心としてドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っております。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進に力を注いでいます。
■調剤部門の離職率は7％台と非常に低く、安心して定着しながら長期的にキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■社内全体の平均年齢は33歳と若く、明るく活気のあるスタッフが協力し合いながら勤務しています。
■全店に最新の監査レンジが導入されているため、インシデント対策が万全で安心して業務を行えます。
■異動の範囲は通勤60分以内を基準としており、無理な遠方への配置転換がないため腰を据えて働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■熊本市中央区内の勤務では、毎月の給与に地域手当として一律5万円が加算される点が大きな魅力です。
■がん専門資格を保有している場合には、月額10万円の資格手当が別途支給されるため高収入が目指せます。
■ドラッグストアでの生活用品や化粧品の購入時に対象となる、便利な社員割引制度が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼専門性を磨き、成長したい方へ／（熊本市中央区エリア担当より）
最新の電子薬歴導入や、業界初のMI研修など、スキルアップを支える環境が万全です。在宅業務にも注力しており、薬剤師として多角的な専門性を磨くチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や呼吸器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均100枚ほどを4名体制で対応します。
■処方箋の採用品目数は約1200品目と幅広く、様々な疾患や最新の医薬品に関する知識を日々の業務を通して習得できます。
■駅から車で5分の好立地にあり、周辺にはコンビニエンスストアもあるため、ランチタイムの買い出しや通勤にも非常に便利です。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇っており、スズケングループの一員として将来にわたり安心して働けます。
■「あなたに今、わたしができること」を掲げ、患者様の心に寄り添う地域密着型の「かかりつけ薬局」の育成に注力しています。
■労働組合が組織されているため、従業員の権利がしっかりと保障されており、不当な労働環境を心配することなく業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場には医療安全の専門家である「MRC」が配置されており、ミスを防ぐ体制が構築されているため、安心して業務に取り組めます。
■上司やスタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好であり、意見を言いやすく、互いに助け合う風通しの良い組織文化が魅力です。
■産休・育休の取得率は100%を維持しており、時短勤務も小学校3年生まで利用できるため、子育て世代も無理なく活躍しています。

＼ブランクがある方も安心／（熊本市南区エリア担当より）
個人のレベルに合わせた段階的な研修システムが整っています。経験が浅い方やブランクから復職を希望する方も、周囲のサポートを受けながら安心して業務に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■富合駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科の処方箋をメインに1日あたり80枚から100枚ほど応需しています。
■薬局内は正社員2名とパート1名に加えてヘルプ1名が在籍しており、複数の薬剤師による手厚い体制で日々の業務を行っています。
■門前にある医療機関のクリニックと連携しながら、地域に根ざした丁寧な服薬指導やきめ細やかな対応を実践している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界トップクラスのチェーンであり、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を行っています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合を経て売上高1兆円規模となり、安定した経営基盤を誇る大手の調剤薬局企業です。
■1薬局あたりの薬剤師数を多めに配置することで安心して勤務できる環境を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【こんな取り組みをしています】
■夏季や冬季に連続休暇を取得できる推進制度を導入しており、有休消化を含めて実質年間休日120日以上の確保を目指しています。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を会社が全額負担する制度を設けており、費用面を気にせずスキルアップに挑戦できる環境です。
■母親が働きやすい職場環境づくりの一環として、意見交換を行うシンデレラプランと呼ばれる独自の取り組みを実施しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの業務負担にゆとりがあるため、患者様一人ひとりと誠実に向き合いながら理想の服薬指導を追求できる点が魅力です。
■残業代が1分単位で計算されて100%支給されるため、自身の働いた成果がしっかりと実感できて高いモチベーションを保てます。
■調剤業務だけでなく、希望に応じてOTCに関する自主勉強会などにも参加できるため、医療人として幅広い知識が身につきます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方