京都市｜未経験可の求人検索結果391件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急嵐山線および京都本線「桂駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は心療内科や精神科をメインに、1日あたり平均して30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、事務員3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に23店舗を展開しており、地域に密着した堅実な薬局運営を行っています。
■社長の目が届く範囲での出店にこだわり、無理な店舗拡大はせず質の高いサービスを重視しています。
■社長や本部との距離が非常に近く、現場の声が直接届きやすい風通しの良さが大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収はご経験やスキルを考慮し400万円から600万円での提示となります。
■退職金制度は設けていませんが、確定拠出年金による積立制度があり将来への備えが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援があり、eラーニングの受講費用などは会社が全額負担しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや電子薬歴を全店舗に導入する計画があり、安全管理を徹底しています。
■年に1回全社集会を開催し、外部講師を招いた研修を行うなど社員教育に力を入れています。
■無理な店舗展開を行わず、既存の店舗をより筋肉質な薬局にすることへ日々努力を重ねています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西大路駅から徒歩7分の場所に位置しており、近隣にある吉祥院病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や外科を中心に多岐にわたり、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚ほどを安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常時5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が少なく、複数の事務スタッフと共に連携しながら業務に励めます。

【法人特徴について】
■京都市内に合計6店舗の調剤薬局を展開しており、営利を目的としない非営利・協同の事業として地域住民の健康に貢献しています。
■全日本民主医療機関連合会に加盟する法人として、医療機関や他職種との強固な連携を活かした質の高い医療提供を追求しています。
■専門技術の向上を最優先事項として掲げており、法人内だけでなく近畿や全国レベルでの階層別研修を体系的に実施している組織です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は面倒見の良い姉御肌な性格であり、スタッフ同士が助け合いながら業務に取り組む温かい人間関係が構築されています。
■京都市内に複数の店舗を展開している強みを活かし、近隣店舗との応援体制や交流があるため、孤立することなく安心して働けます。
■子育てをしながら第一線で活躍するキャリア女性も在籍しており、多様なライフスタイルを尊重し合える理解のある職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入職後は経験に応じて新入・初期・中期・管理者といった段階的な研修を受け、薬剤師としての専門性を着実に高めることが可能です。
■病院研修やeラーニング、学術大会への参加などを通じて、調剤薬局の枠を超えた幅広い医療知識を習得する機会が豊富にあります。
■資格取得の費用補助制度を活用することで、専門薬剤師や認定薬剤師などの上位資格を目指し、将来的なキャリアアップも図れます。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
■調剤報酬（売上高）もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中！
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
　年間休日は127日程度と業界屈指！
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です

＜長くお勤めいただける環境＞
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
　書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています！

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区の人気エリアにあり、叡山電鉄の茶山・京都芸術大学駅から徒歩8分です
■地域のクリニックから内科や消化器科、小児科など、幅広い処方箋を応需しています
■1日約80枚の処方箋を薬剤師4名体制で対応し、患者様と丁寧に向き合える環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、薬局を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します
■管理職へのプレッシャーなく、自分のペースでじっくりと学びたい方に最適な環境です
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に真摯に貢献したい方を求めています

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は38時間45分と短めに設定され、無理なく働き続けることが可能です
■一人当たりの処方箋枚数は20枚程度と、落ち着いて業務に取り組むことができます
■産休・育休からの復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます

【想定される業務内容】
■内科、消化器科、小児科などを中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務です
■手厚い人員体制のため、患者様一人ひとりとの対話やカウンセリングを重視できます
■最新の調剤過誤防止システムが完備されており、安心して業務に集中していただけます

■電子薬歴など薬剤師さんが働きやすい環境が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の六地蔵駅から徒歩10分ほどの場所に位置する地域密着型の薬局です
■近隣のクリニックから呼吸器科や内科・アレルギー科を中心に1日約50枚を応需しています
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており落ち着いて業務にあたれます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化と、さらなる地域医療への貢献を目指すための増員募集です
■ご自身の裁量で店舗を運営していきたいという、自律性を持った方を歓迎しています
■将来的に管理職や役員、あるいは独立開業を目指すなど、向上心のある方を求めています

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定基盤が魅力の企業です
■地域密着型のクリニック門前薬局が中心で、患者様一人ひとりと向き合える環境です
■店舗デザインの決定権が与えられることもあるなど、現場の裁量が大きい自由な社風です

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収600万円以上のご提示も可能な高待遇求人です
■会社都合での異動の場合は月5万円の借り上げ社宅制度があり、生活面も安心です
■退職金制度やe-ラーニング無料受講など、大手グループならではの福利厚生が充実しています

■こちらの会社は、新規出店計画のたくさんある、勢いのある法人です。
■関西・東海地方を中心に展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の山科駅から徒歩12分ほどの、落ち着いたエリアに位置している地域密着型の薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、常に複数名の薬剤師で対応するため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■京都府・京都市からワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、薬剤師が長く働きやすい環境づくりを徹底しています。
■京都市内に10店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、店舗間の強固なヘルプ体制が整っているため休みも取りやすいです。
■薬局事業の他に介護事業も運営しており、医療と介護の連携という多角的な視点から地域社会の健康に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が10年近くと非常に長く、多くの職員が長期的な視点で安心してキャリアを築いている職場です。
■薬剤師の平均年齢は40代前半で、経験豊富な先輩が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れてきた実績が豊富にあり、教えることに慣れた先輩から丁寧に指導を受けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、薬剤師として質の高いサービスを提供するやりがいがあります。
■ワークライフバランスを重視した企業風土が根付いており、仕事も私生活もどちらも充実させたいという希望を叶えられます。
■内科と在宅という、今後ますます地域での重要性が高まる分野で専門性を磨き、必要とされる薬剤師へと成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩18分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■内科、在宅（施設・居宅）、循環器科を応需しており、1日50～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名の体制で、1人あたりの処方箋枚数も少なく余裕を持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、北区エリアで積極的に仲間を募集中です。
■50代前半までの方を募集対象としており、20代であれば未経験や病院経験のみの方も相談可能です。
■正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としていますが、初期配属は希望を考慮します。企業様です

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業や福祉用具販売なども行っており、多角的な視点で地域医療に貢献しています。
■京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、働きやすさに注力しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅（施設・居宅）にも積極的に携わっていただきます。
■内科や循環器科などの処方箋に対応し、地域医療の第一線で患者様の健康をサポートする業務です。
■本店には無菌調剤室も完備されており、在宅の知識や経験を深めたい方を積極的にサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅より徒歩2分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少ないことが魅力的な店舗です。
■応需科目は外科と内科を中心に、処方箋応需枚数は1日平均50枚程度と無理なく勤務できる枚数でございます。
■具体的な薬剤師や医療事務の勤務者数は未確認ですが、ゆとりをもって業務に取り組める体制を整えている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■真の薬剤師を追求する考え方、具体的にはかかりつけ薬剤師推進などの取り組みに共感いただける方を求めています。
■年齢に関係なく挑戦できる環境を求めている方や、時代の先駆けとなる先進的な取り組みに興味がある方を歓迎しています。
■病院経験者の方も打診可能であり、調剤薬局経験者であれば人物面と経験次第で50代前半までご相談いただける柔軟な受け入れ範囲です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は36.3歳と比較的高い傾向にあり、定着率が非常に高く、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■最新の設備とIT化に積極的に取り組み、全薬局にバーコード監査や音声入力システムなどが導入されているため業務効率が高いです。
■半年に1度薬局長さんとの面談があり、今後のキャリアや現状の相談などをすることができる風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師の職能を活かした薬局キャリアや、マネジメントに特化した本部キャリアなど多様な働き方が可能です。
■研修認定薬剤師をはじめとする様々な資格取得支援制度を活用し、専門性を高めるキャリアアップが実現できます。
■異動は平均4～5年と頻度は多くなく、異動時には必ず事前相談がありますので安心して長期的なキャリア形成が図れます。

■最寄りのJR「西大路駅」からは徒歩15分ですが、京都駅からのバス便が豊富で通勤しやすい立地です。
■近隣の総合病院を主な応需元としており、1日に平均して約80枚の処方箋を取り扱っています。
■内科や外科をはじめ精神科や産婦人科まで応需科目は多岐にわたり、薬剤師3名と事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充を見据えた体制強化のため、意欲ある薬剤師の方を増員募集いたします。
■専門性の高い処方に携わる機会が多いため、積極的に知識を吸収しスキルアップを目指す方を求めています。
■様々な科目の処方箋に触れるため、幅広い知識を身につけ、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■主な業務は、総合病院から発行される処方箋の調剤、鑑査、そして丁寧な服薬指導となります。
■糖尿病やアレルギー、リウマチといった特殊外来の処方にも対応し、高度な薬学的管理に携わります。
■多岐にわたる診療科の薬剤に触れることで、オールラウンドな知識とスキルを習得することができます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方に最適です。
■糖尿病やリウマチなど、特定の専門分野に関する深い知識と経験を積みたいと考えている方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現していきたい方にぴったりです。

■教育・研修制度もございますので未経験・ブランクのある方にも安心

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★安定した経営
調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業を母体に持つ会社ですので、安定性抜群！

★働きやすい環境
・週の所定労働時間は平均38時間45分と短め♪
・完全週休2日制で2年目からはリフレッシュ休暇(年に1回1週間のお休み)もございます(取得率100%)
・会社の平均年齢は39歳(業界平均32～37歳)と高め！安心してオススメできる企業さまです
・有給休暇の取得日数は平均12日♪

★教育研修制度充実！
・階層別研修、薬局内勉強会はじめ、認定薬剤師資格取得補助制度（E-ラーニングなど）がありますので未経験・ブランクのある方にも安心
・中途入社の方にも安心の初日研修＆2～3か月のフォローアップ研修がございます！

★充実の福利厚生制度
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■京都に展開している調剤薬局です！今後新規出店も予定されており、増員募集です
■午前中は各医療機関からの処方箋調剤の対応、午後からは在宅訪問をメインに行っています
■未経験・ブランクがある方も歓迎いたします♪お気軽にお問い合わせください！
■リフレッシュ休暇制度や社宅制度など福利厚生が充実しており、薬局では珍しい病院研修も実施しています

■年間休日120日以上！夏季休暇：3日、冬期休暇：5日の取得が可能です！
■福利厚生も充実！結婚祝い金や出産祝い金、持ち株制度や保養所利用など長くお勤め頂ける環境が整っています

■大阪を中心にドラッグストア、調剤薬局を展開しています。
■複数薬剤師の体制です。
■紹介予定派遣を利用しての就業も相談出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩17分ほどの立地にあり、在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■眼科、内科、泌尿器科、外科、透析を応需しており、1日80枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名体制に加え事務員3名が勤務しており、1人あたりの処方箋枚数も少なく余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、北区エリアで積極的に仲間を募集中です。
■50代前半までの方を募集対象としており、20代であれば未経験や病院経験のみの方も相談可能です。
■在宅業務も実施しているため、ドクター往診などにも対応できる柔軟性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■1993年に創業し、京都市内に10店舗を経営しており、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■薬局事業に加え介護事業なども行っており、多角的な視点で地域の方々のために価値を発揮することを目指しています。
■京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、働きやすさに非常に理解があります。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く平均勤続年数も10年近くあり、薬剤師の平均年齢は40代前半と安定した組織です。
■電子薬歴や分包機などが導入されており、業務がしやすい環境が整った薬局で勤務できます。
■薬学生の実務実習受け入れを行っており、教えることに慣れている社員が多いため安心して働けます。

■京都府内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で派遣薬剤師様の募集です。
■各線京都駅より徒歩10分程度の好立地♪お車の運転が難しい方でもご通勤ラクラクです♪
■耳鼻科をメインに応需している薬局です。常時複数名体制を取っておりますので、安心してご勤務いただけます。
■ご家庭都合に合わせて、時間・曜日はお気軽にご相談ください！

■こちらの会社は、新規出店計画のたくさんある、勢いのある法人です。
■関西・東海地方を中心に展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の山科駅から徒歩10分、スーパーマーケット内にあり、お仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約90～100枚で、常時4名体制で対応されております。

法人特徴について】
■京都府からワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、全社を挙げて薬剤師が働きやすい環境づくりを推進しています。
■京都市内に10店舗を集中して展開しているため、店舗間の強固な応援体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。
■無菌調剤室を完備して本格的な在宅医療に取り組むなど、地域医療の多様なニーズに真摯に応えている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■薬学知識だけでなく、PC操作や生命保険業界の講義など、社会人としての視野を広げるユニークな研修も実施しています。
■社内学術発表会をオンラインで開催するなど、新しい手法を取り入れながら、職員の知的好奇心に応えています。
■e-Learningの受講料を半額補助するなど、職員一人ひとりの「学びたい」という意欲を積極的に応援する風土があります。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭生活のバランスを大切にしながら、専門職として地域に貢献したいという方が多く活躍しています。
■地域の方々との日々のコミュニケーションを楽しみながら、頼れる「かかりつけ薬剤師」として信頼を築いています。
■法人内の充実した研修制度を積極的に活用し、常に新しい知識を吸収しようと努力する向上心のある方が多いです。