京都市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪こんな会社です≫
■京都府・京都市内を中心に100店舗以上を展開する地場の調剤薬局です
■総合病院前、クリニック前、モール内店舗、在宅専門店等多彩な店舗展開をしています
■完全週休2日制のため、年間休日は120日以上！夏季休暇・年末年始休暇もございますので、プライベートを大切にされたい方にもオススメ
■会社全体の平均年齢は37.7歳！薬剤師様だけだと30～40代の方が多く、活気ある職場です

≪注目の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部や懇親会、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実♪長くお勤めされたい方にオススメ
■育休・産休取得率、時短勤務利用、復職率は100%！京都の地で長くお勤めされたい方のご希望も叶えらえる環境です

≪充実した研修制度≫
■新入社員研修やOJT研修、管理薬剤師研修、ブロック長研修など教育・研修制度も整っております。学びたい方・スキルアップをお考えの方も必見です

≪店舗特徴≫
■御所近辺の閑静な住宅街の中にある店舗です。京都の景観になじんだデザインの店舗で京都で働いていることを実感できます。
■近隣の地元の患者様が多い店舗で、落ち着いた雰囲気で働いていただけます

＼＼＼ゆう薬局さまのオススメポイント／／／
★創業72年を超える京都地場のチェーン薬局
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです
★地域貢献
医療、介護施設からの講演、医師会・薬剤師会との合同健康イベント、福祉祭りや夏祭り等地域行事への参加など、地元薬局として生活の中に取り入れて頂けるよう様々な企画に取り組んでらっしゃいます
★『在宅医療』への積極的な取り組み
京都市内には4店舗、無菌調剤室設置店舗がございます
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

★選べるキャリアプラン
『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます

★働きやすい環境
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！オンとオフがしっかり区切れます

★福利厚生
福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！

★教育研修制度
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾などこちらも書ききれないくらいございます！

★ゆう薬局様オススメポイント
■京都府内を中心に97店舗を展開し地域主点数№1！京都府で腰を据えて働きたい方必見です
■京都府内を細かくブロック分けされておりますので急なお休みなどでも対応できる環境！もちろんブロック長もいらっしゃいますので、ご相談もしやすく長くお勤め頂ける環境が整っています
■薬剤師研修、導入研修、トレーナー研修など教育制度も充実！e-ラーニングも完備されていますので、未経験・第二新卒の方必見
■年間休日は123日！リフレッシュ休暇制度もございますので、メリハリをもってご勤務することが可能です
■産育休制度も多数の社員様の取得実績有！殆どが復帰されており、ライフステージが変化しても長くお勤め頂ける環境です

★ファルマスタッフ担当一押しポイント3選★
【1】京都で出店数№1！創業72年で95店舗を展開しています
・急なライフイベントでも安心♪
　引っ越し先の店舗に異動出来る可能性がございます！
・色々な科目を学びたい方、店舗を経験できる環境が整っています
・創業から堅実な経営を続けこれからの出店予定もございます！安定した経営も力的！

【2】働きやすい環境
・産休・育休取得率100%はもちろんのこと、復帰率も100%！
　ブロック制を敷いており、ブロック長もいらっしゃるため急なお休みにも安心◎
　お互い様の精神で働きやすい環境が整っています
・住宅手当や社宅制度、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、eラーニング受講料の助成制度、財形貯蓄・慶弔見舞金など書ききれないくらいの福利厚生がございます！

【3】薬剤師としてスキルアップが出来る環境
・在宅実施率は全体の9割！無菌調剤室設置店舗も12店舗、在宅専門店もございます◎
・薬剤師様が安心して働けるように電子薬歴の導入や過誤防止支援システム、キッズスペースの導入など設備面からサポートしております
・OJTを基本として学会の発表や基礎研修・薬剤師セミナー、Eラーニングの補助、学会、各種研修会費の補助制度等、学べる環境がたくさんございます！

＜　企業紹介　＞
■京都府をメインに100店舗出店している調剤薬局チェーン様で、創業60年以上の薬局です◎
■薬局内研修だけでなく、年に3回全体研修を行っていたりと教育制度も充実しています。
■在宅医療にも力を入れています！現在は約9割の店舗で在宅訪問業務を実施！無菌調剤に対応できる店舗もあり、京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています◎

＜　薬局紹介　＞
■嵐電鹿王院駅から徒歩3分に位置している薬局で、アクセス抜群です◎バスでの通勤も便利ですので、公共交通機関で通勤したい方にオススメ！
■近隣医院からの処方をメインに応需しています！様々な処方箋を扱うことができるため、幅広くご経験できる環境です◎

＼　プライベート充実　／
■完全週休2日制です！公休曜日が決まっているので予定が立てやすく、プライベート充実できる環境がございます
■年間休日は123日あり、ライフワークバランスも整えてお仕事いただけます！
■配属店舗についても無理な通勤の強制は一切なく基本的には1時間圏内で配属されています！ご自宅から通いやすい店舗でご検討いただけます

京都府内を中心に複数店舗を展開する調剤薬局です！
ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜550万円＞でお迎え致します！

＜店舗情報＞
■内科の処方箋をメインに応需しています
■枚数は40～60枚/日です
■薬剤師は常時2名体制
■完全週休2日制、基本的には固定シフトです
■年間休日123日、リフレッシュ休暇もあります

＜アクセス抜群◎＞
人気エリアの京都市東山区です！京阪本線/祇園五条駅より徒歩7分の好立地♪公共の交通機関での通勤も便利です◎

＜研修制度が充実＞
OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています！e-ラーニングも完備されていたりと自己学習できる環境も整っており、スキルアップが叶います

＜ゆう薬局グループ様魅力的なところ3選＞
【1】教育研修制度が魅力的！
eラーニングや学会、各種研修会費の補助、薬剤師基礎研修、一般職基礎研修、薬剤師セミナーなど多彩な教育研修制度がございます

【2】充実した福利厚生制度が魅力的！
住宅手当の制度や社宅制度、リフレッシュ休暇制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、京都サンガ・京都ハンナリーズの観戦チケットなどがございます！

【3】長く働ける環境が魅力的！
・京都府内中心(他府県は滋賀県に1店舗のみ)の店舗展開で創業から72年！安定した企業で、長くお勤めいただけます。
ブロック制を敷いておりブロック長もいらっしゃるため、急なお休みでも安心のヘルプ体制が整っています！
・過誤防止支援システムや電子薬歴の導入、在庫管理システムなど、薬剤師様が働きやすい環境を整えています！
・年間休日は123日、特別休暇制度や永年勤続表彰制度もありプライベートも大切にできます

＜こんな薬局です＞
京阪三条駅、地下鉄東山駅より徒歩圏内の立地です。2005年８月に開局、デザイナーに設計を依頼した店舗で和風モダンな造りが特徴です。門前集中率が60％以下で面での応需も比較的多い店舗です。

＜業務内容＞
外来は門前の整形外科の処方がメインで、比較的面での応需も多い店舗です。1日平均50～70枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

■新規開設ではございますが、現在既にある店舗の移転です
■管理薬剤師様は会社の勝手を知った方ですので安心してご入社頂けます
■4月より前のご入社を希望される方でも、徒歩圏内に同社の店舗がございますので、そちらの店舗で研修が可能です！
■近隣からの処方を主に受けております。在宅は個人宅を数件対応しておりますが、自転車で対応できる範囲です
■上京区内にドミナント展開しているため、すべての店舗が自転車で回れます

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜650万円＞でお迎え致します！
■社内レンタカー制度など充実した福利厚生・教育制度は長くお勤め頂ける環境です