京都市（京都府）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼駅チカで残業少なめ／（京都市山科区エリア担当より）
山科駅から徒歩5分の好立地です。日祝休みのシフト制でプライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく正社員として働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■山科駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤しやすい好立地な環境が整っています。
■応需科目は内科や婦人科をメインに多岐にわたり、処方箋は1日に110枚ほど受け付けます。
■勤務者は常勤薬剤師4名とパート2名が在籍し、事務員も4名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着のサービスをさらに強化していくため、新たな正社員の薬剤師を増員募集しています。
■未経験やブランクがある方でも、前向きに業務を学び吸収しようとする意欲のある方を求めます。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性をもって働ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■京都市山科区において2店舗の調剤薬局を経営しており、地域に根さした医療を提供しています。
■50代の男性薬剤師が代表を務めており、現場の状況をよく理解している風通しの良い法人です。
■在宅業務にも積極的に取り組むなど、時代のニーズに合わせた地域密着型の運営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

▽ファルマスタッフ/オススメポイント▽
・京都市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局、居宅在宅の対応件数も増えており地域に必要とされている薬局様です
・研修制度などは設けられていませんが、ベテランスタッフ様が在籍されており、教育・研修制度がない分、きちんと現場で教えて頂ける環境です
・未経験の方でも在宅を学びたい方、透析にご興味がある方、歓迎しております！
・こちらの店舗は2018年に新規開局されましたので比較的新しく綺麗な薬局様です

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できる『リフレッシュ制度』もございます。
■育児休暇については希望される方は3歳まで取得可能となっておりますので、長くご勤務頂くことができます。

＼職場環境について／
■大通りに面した広々とした清潔感のある店舗です。
■薬剤師業務に注力できる環境が整っております。
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、安心して業務に取り組んで頂けます。

■基本的には日祝やすみの月平均9日休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日は充実の118日♪
■大手ならではの多彩なキャリアップも魅力的！本社にてDI業務・人事に関わる業務・薬事研究・教育情報部など、様々なキャリアチェンジも用意されております
■人気の調剤併設ドラッグストアです。調剤もOTCも在宅も学べる環境が整ています。また基礎研修や専門教育・キャリアアップ研修・全体研修など教育研修制度にも力を入れています！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■年齢層は新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されており学べる環境です
■社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、社員買物割引、寮・社宅など大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
■医薬品だけではなく未病・美容・介護などのプログラムもあり、幅広い知識が習得できます

■通勤時間を重視でお仕事をお探しの方にオススメです。
■車通勤も相談可能です。

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で120店舗以上を展開する調剤薬局様です！
医療モール型の店舗が多いことが特徴で、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です　
■調剤薬局事業のほか、医療モール開発・医師開業支援など様々な事業を展開しており安定性抜群！
その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です！
■社員様とそのご家族様も大切にする、というお考えがございますので、長くお勤めされたい方にもピッタリです

＼働きやすい環境／
■年間休日122日！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度がありますのでプライベートを大切にしたい方にもオススメ！
■育休は3年間取得が可能で、時短制度はお子様が小学校6年生までと長め！
　男性の育休取得実績もございます◎

＼教育・研修制度について／
■教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
■病院・ＭＲ・CROご出身の方も歓迎しております！ご本人様の頑張りなどにもよりますが未経験から数年で薬局長様になられた実績もございます♪
　未経験・ブランクのある方を受け入れられる体制が整っています

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で120店舗以上を展開する調剤薬局様です！
　今後の出店予定も多くあり勢いのある企業様です
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、様々な事業を展開しており安定性抜群！
　その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です

＼教育・研修制度について／
教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
中途入社の方にも研修がありますので、未経験・ブランクのある方にも安心です

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■年間休日は122日！
　長期休暇取得や有給休暇取得推進制度などがあり長くお勤め頂ける環境が整えられています
■そのほか選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅から徒歩15分の立地にあり、毎日の通勤もしやすく落ち着いた環境の中で快適に働くことができます。
■内科や整形外科や眼科を中心に1日約70から80枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師1名とパート1名に事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながら働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し残業が少なく年間休日が多い職場で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指し、幅広い業務経験を積んで大きく成長したい方です。
■在宅医療や漢方などの専門分野を極めるための手厚い教育制度を利用し、薬剤師としてのスキルを高めたい方にお勧めです。

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日290枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多くいらっしゃり、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月7時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

＼多彩なキャリアパス／（京都市北区エリア担当より）
薬剤師の職能を高めるスペシャリストの道や、店舗管理、本社機能など多彩なキャリアが描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅から徒歩で15分の場所に位置し、近隣にある3つの医院から1日約70枚の処方箋を応需しています。
■皮膚科や泌尿器科をはじめ内科や外科など幅広い科目を応需しており、施設への在宅業務も実施しております。
■薬剤師は3名体制で事務員も2名在籍しており、複数科目を経験しながらスキルアップできる人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗近くを展開する大手調剤薬局であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営を続けています。
■社長自身も薬剤師であり育児休暇の取得経験を持つことから、女性が長く働き続けられる企業づくりを推進しています。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが雰囲気の良さを入社の決め手に挙げており、人材定着率が非常に高い水準を誇る職場です。
■ノルマなどが設定されておらず、スタッフがのびのびと成長できる環境を会社全体で意識して整えております。
■近隣の医院やクリニックの医師との関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を通じて業務の基礎をしっかりと固め、複数科目の処方箋対応で専門知識を深めます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、店長や管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦し店舗運営のノウハウを学びます。
■将来的にはエリアマネージャーや本社部門での勤務など、ご自身の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが描けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！