京都市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

■人物重視の選考をされています！知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています

■ご自身のライフスタイルに合わせて雇用形態の変更も可能です。
■東北地方を中心に展開しているサノファーマシーのグループです。京都には3店舗展開しております。

■関西地区をメインに調剤薬局を展開していらっしゃいます。
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■20代～50代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。
■中途の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修になりますが、調剤未経験の方でタイミングが合えば新卒の研修に一緒に参加することも可能です。

■総合科目の処方箋を応需、薬剤師常時複数名体制で学べる環境です
■阪急嵐山線/松尾大社駅が最寄りですがバスも多く通っておりますので公共交通機関での通勤が便利です

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業について>
・京都・奈良・滋賀に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で正社員の募集です

<教育研修制度について>
・スキルアップ、勉強できる環境を会社がバックアップしています
（研修認定薬剤師取得へ費用補助、勉強会、e-learningなど)

<福利厚生について>
・認定実務実習指導薬剤師取得費用全額会社負担や社員割引制度、退職金制度などを用意されています

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務を採用されています。
・年間休日120日、残業時間は月平均10時間程度、残業時間は1分単位での支給など、『働いていしんどいな』という事が無い企業様です
・ノルマもなく、同じ会社様で長くお勤めされたい方にオススメです

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■奈良・京都を中心に約20店舗のチェーン展開をしている薬局です
■こちらの店舗では小児科・婦人科の処方箋をメインに応需し、薬剤師常時複数名体制◎みなさま助け合ってお仕事をされています
■平日夜・土曜日のご勤務が可能な方！京都市内では希少な時給2,000円以上が見込めますので、お気軽にお問い合わせください♪

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩12分程の立地で、京都駅からも徒歩での通勤が可能です！
■外観は白を基調とした綺麗な薬局で、気持ちの良い環境で※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定頂けます

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋で整形外科がメインです。1日平均20～30枚程度の処方箋を応需しています

＜こんな会社です＞
2003年に設立、京都市南区に2店舗、京都市中京区に1店舗展開している企業です
ご夫婦で運営されており、お二人とも薬剤師の方です

■地域密着の基幹病院です！幅広く処方を取り扱っており、経験が積める環境です。
■幅広い年代の方が活躍されてます！急なお休みなど、皆さんで助け合う環境がございますのでお子様のいらっしゃるママさん薬剤師様も歓迎です！
■ベテランの社員も多く、病院内の業務についてしっかり指導していただけます。
■60歳以上でも活躍されている実績がございますので、第二の人生として長く働きたいと考えている方にもおすすめいたします。

■夜の時間帯・毎週土曜日のご勤務が可能な方歓迎！ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談下さい

≪法人特徴≫
■京都府下に約60店舗展開しているチェーンのドラッグストアです。母体が東証プライム上場の業界最大手企業で安定性抜群◎「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念を共有し、お客様の抱える問題を解決できる地域密着型のドラッグストアをめざしております
■設備充実◎各種監査システムを設置しており、機械化も進んでいる為安心して勤務もできます。教育面では、中途入社研修（5日間）やe-ラーニングなどもありますので未経験やブランクのある方も歓迎致します！

＼オススメポイント／
■ゆとりのある環境！
1時間当たりの処方枚数は薬剤師1名あたり2枚（1日換算16枚程度）と、ゆとりを持った人材配置がされています
■福利厚生充実！
平均残業時間も5～8時間と業界内では少ない方で、月9日のお休みににプラスしてリフレッシュ休暇も設定されています
■キャリアップも可能！
20代のエリアマネージャーもおり、20～30代が中心となり若手が活躍している職場です。今後の出店計画も活発であり、キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスも多くあります！