京都市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果151件

■健康サポート薬局を目指し毎月地域イベントを実施しています

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の北野白梅町駅から徒歩11分ほどの場所にあり、耳鼻科メインの処方箋を1日に約90枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名の体制を整えており、事務スタッフも複数名在籍しているため、業務を分担できる安心の環境です。
■近隣のクリニックと良好な連携を築いており、耳鼻科領域の処方について深く学びながら、専門性の高い服薬指導を実践できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■基本的な調剤経験をお持ちの方で、患者様やスタッフに対して丁寧なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用いたします。
■代表自身も薬剤師として現場を理解しているため、仕事に対して誠実に向き合い、向上心を持って取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■京都市上京区に特化して5店舗を展開している地域密着型の法人で、すべての店舗が徒歩や自転車で移動できる範囲にあります。
■昭和44年から続く歴史ある薬局を母体としており、西陣織の風情が残る街並みの中で地域住民の健康を長年支え続けています。
■独立支援制度を設けており、実際に数名の独立者を輩出するなど、個々のキャリア形成を積極的にバックアップする法人です。

【勤務実態について】
■1人1台の薬歴端末やクラウド型監査システムを完備しているため、効率的な業務遂行が可能で残業はほとんど発生しません。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みとなっており、サービス残業のないクリーンな労働環境を維持しています。
■休憩室は趣のある町屋を改装したスペースを利用しており、スタッフがしっかりと心身を休められるよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩3分という抜群のアクセスを誇る駅チカの店舗です
■主に門前の内科クリニックから、1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えており、地域医療に貢献してくださる方の増員募集となります
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があり、ご自身の成長のために努力できる方を歓迎します
■スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【こんな方が活躍中】
■産休・育休や時短勤務制度を有効に活用し、家庭とキャリアを両立させている方が多数活躍中です
■手厚い教育制度のもとで一から着実に学び、薬剤師として成長している未経験スタートの方もいます
■充実した研修制度や明確な評価制度を活用し、管理薬剤師などへキャリアアップを実現している方がいます

【こんな方にオススメ】
■駅徒歩3分という好立地と年間休日123日で、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです
■産休育休復帰率100%という実績があり、子育てに理解のある職場で安心して働きたい方に最適です
■京都府No.1の店舗数を誇る安定基盤と、手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方にぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■総合病院から6割、メンタルクリニックから3割の処方箋を応需し、1日平均50～70枚に対応します
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と、より働きやすい環境を整えていくための増員での募集となります
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
■スタッフ同士で協力し合う場面が多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師は病院での勤務経験があり、ベテランの事務スタッフも在籍し円滑な業務を支えています
■在籍している薬剤師は真面目で優しい雰囲気の方が多く、落ち着いた環境で業務に集中できます
■近隣店舗と助け合うブロック制を採用しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても、入社1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■店舗での薬剤師業務を経験した後、本社での採用や教育担当など多彩なキャリアパスを選択できます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北大路駅からバスで約15分、地域に密着したクリニックの門前に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度となります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、将来の薬局や会社を担う意欲的な方を求めています。
■店舗業務に留まらず、管理薬剤師やブロック長など上を目指す強い向上心のある方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いと、自身のキャリアを積極的に築きたいという想いを両立できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本となっており、プライベートの予定が立てやすい環境です。
■ドミナント展開による強固なヘルプ体制が確立されているため、急な休みにも柔軟に対応できます。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、ライフステージの変化を経ても長く活躍できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■中途入社の方でも着実に学べるよう、OJTや260項目のチェックシートで成長をサポートします。
■全薬剤師の約半数が研修認定薬剤師を取得しており、資格取得への支援体制が手厚いです。
■最新の調剤監査システムなどを導入し、薬剤師が対人業務により集中できる環境を整えています。

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。