京都市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果153件

■店舗間での協力体制も整っておりますので、急なお休みなどでも対応できる環境です

■感染症対策にも注力！定期的な換気や接客・接遇時間の短縮、こまめな手洗い・うがいなどで患者様も従業員の皆様も感染症から守る対策を講じられています

■北野白梅町からも徒歩圏内、バスの通勤も本数が多いので便利です
■近隣からの処方を主に受けております。在宅は個人宅を数件対応しておりますが、自転車で対応できる範囲です
■上京区内にドミナント展開しているため、すべての店舗が自転車で回れます。そのため、全体の応援体制が整っており、皆で助け合える環境が整っております
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

■京都府内を中心に約100店舗展開されている、京都を代表する地域密着型の調剤薬局です！弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩12分程の立地で、京都駅からも徒歩での通勤が可能です！
■外観は白を基調とした綺麗な薬局で、気持ちの良い環境で※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定頂けます

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋で整形外科がメインです。1日平均20～30枚程度の処方箋を応需しています

＜こんな会社です＞
2003年に設立、京都市南区に2店舗、京都市中京区に1店舗展開している企業です
ご夫婦で運営されており、お二人とも薬剤師の方です

≪法人特徴≫
■年に3回、勤務評価のフィードバックがございます。本部の薬剤師様や上長と関わる機会も多く、風通しが良い環境です
■京都府内27店舗中21店舗が京都市内にあり、総合病院門前、クリニック門前、医療ビル、在宅メインなど様々な形態があります！

＼オススメポイント／
■残業は1分単位、平均残業時間「全店舗平均で7時間」とライフワークバランスを充実する事が可能です！
■産休育休から復帰される方がも多く、子育てしながらスキルアップされている方も多くいらっしゃいます！
■複数店舗展開はされていますが、異動などはあまり行わない企業様ですので安心して就業することが出来ます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■京都市内にも、多数の店舗を展開しています。
■基本的には自宅からの通勤圏内でのご紹介になります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■総合病院から6割、メンタルクリニックから3割の処方箋を応需し、1日平均50～70枚に対応します
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と、より働きやすい環境を整えていくための増員での募集となります
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
■スタッフ同士で協力し合う場面が多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師は病院での勤務経験があり、ベテランの事務スタッフも在籍し円滑な業務を支えています
■在籍している薬剤師は真面目で優しい雰囲気の方が多く、落ち着いた環境で業務に集中できます
■近隣店舗と助け合うブロック制を採用しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても、入社1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■店舗での薬剤師業務を経験した後、本社での採用や教育担当など多彩なキャリアパスを選択できます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩6分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です
■内科・消化器科・漢方などを中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集で、専門医療に貢献できる方を求めています
■漢方の専門知識を学びたいという意欲や、新しいことへ挑戦する向上心をお持ちの方を歓迎します
■幅広い処方箋に対応するため、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める協調性のある方を募集しています

【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修やeラーニングなど、学びたい方を法人全体で支援する制度が充実しています
■患者様とじっくり向き合う時間を確保するため、最新の調剤・監査システムを積極的に導入しています
■お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能で、産休育休からの復帰率は100%を誇ります

【こんな方が活躍中】
■漢方という特定の分野に強い興味を持ち、自身の知識や技術を深めたい方が専門性を発揮しています
■年間休日125日や充実した子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを両立させている方が活躍中です
■明確な評価制度や研修制度を活用し、管理薬剤師などへ着実にキャリアアップを実現している方がいます

＼会社情報／
■京都市内に3店舗展開し、ご夫婦2人で運営されている個人経営の調剤薬局です。どちらも薬剤師で各店舗の管理薬剤師をされています
■月140時間～160時間が所定労働時間となりますが、変形労働時間制勤務となっておりますので、ご予定などに合わせて柔軟にシフトを組むことが可能です
■代表は薬局内の雰囲気のよさを一番大切にされており、社員が働きやすい環境を常に考えておられます。現在産休取得者も1名おり長く働ける環境が整っています
■耳鼻科の処方箋をメインに、1日約70枚の処方箋をメインに応需しています。薬剤師様は皆さん非常におだやかで良い方ですので、落ち着いた環境でご勤務いただけます

＼駅近でアクセス抜群◎／
JR西大路駅より徒歩4分の好立地！西大路駅は京都駅から1駅ですので、大阪方面や京都府南部からの通勤にも非常に便利です♪駅からすべて明るい道を通って、薬局までいけるので安心して通勤いただけます◎

＼京都市内では希少な高年収！／
京都市内では希少な年収550万円以上も見込めます！年俸制・月給制をお選び頂くこともできますのでお気軽にお問い合わせください

■近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩5分程度。どちらの沿線も使えて便利です♪
■ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収＜550万円＞でお迎えいたします！
■今後も新規開局予定を控えている、成長企業です。
■近隣に店舗がございますので、色々な科を学びたい方、地場の薬局で働きたい方、京都で腰を据えて働きたい方、必見です◎

■居宅在宅もしておりますので、在宅を学びたい方にもオススメです
■代表も薬剤師様ですので、現場の方が働きやすい環境を整えられています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である御陵駅から徒歩約5分で公共交通機関での通勤にも便利な立地です
■門前の内科や消化器科を中心に、糖尿病内科や甲状腺内科など幅広い科目を面でも応需しています
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、常時3名の薬剤師が勤務しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■京都市内の山科区と上京区に合わせて3店舗の調剤薬局を運営し、地域に密着したサービスを提供します
■2023年にも新規出店を果たすなど、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けている企業です
■代表が医薬品卸出身で医療機関との繋がりが深く、今後も安定した処方箋応需が見込めます

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理といった調剤薬局における一連の業務を担当していただきます
■現在5施設、約200名の患者様を対象とした施設在宅業務があり、専門性を高めることができます
■個人宅への医薬品のお届けや服薬支援にも関わっていただき、地域包括ケアの一端を担います

【職場環境と雰囲気】
■2019年にオープンした店舗は改装済みで、明るく清潔感があり、気持ちよく働くことができます
■代表はスタッフの意見にも耳を傾ける風通しの良い組織風土です
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気の職場です。

■電子薬歴はじめ、散在分包機、バーコード式監査システム等も導入しており、薬剤師様がお勤めしやすい環境です
■京都府を代表する地域密着型の調剤薬局様で希少なパート薬剤師様の募集です！
■店舗をドミナント展開をされており、ブロック毎で応援などで助け合う文化があるので、パートタイマー様の急なお休みなども、問題なく対応を頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の花園駅から徒歩9分の場所にあり、通勤に便利な立地環境です。
■面分業にて内科や心療内科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しています。
■1日40～60枚の処方箋を常時3名から4名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■新卒や未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
■20代から30代が活躍しており、チームワークを大切にする方を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し、500～600万円の間で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りが評価される仕組みです。
■薬剤師手当や役割に応じた各種手当が充実しており、安定した収入が得られます。

【想定される業務内容】
■多科目の処方箋に基づいた調剤、監査、患者様への服薬指導を担当します。
■併設店のためOTC医薬品の販売や健康相談にも対応し地域医療に貢献します。
■音声入力システムを活用した薬歴管理で、対人業務に集中できる環境です。

＼　こんな薬局です　／
■新規開院される内科クリニックと同時オープンになり、徐々に患者様も増えていく予定です。
■藤森駅からすぐの立地になり、毎日のご通勤にも大変便利です。

＼　おすすめポイント　／
■ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です
■年間休日は116日となります。管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩約12分という立地で、地域の皆様の健康を支える店舗として運営されています。
■処方箋応需枚数や応需科目の詳細情報はありませんが、1日あたり1人約16枚とゆとりある体制です。
■開局時間は午前9時から午後11時までですが、薬剤師の深夜勤務はなく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤併設化の積極的な推進と活発な出店計画に伴う増員のための募集となっております。
■20代から30代の若手が活躍しており、第二新卒や企業からの転職をお考えの方も歓迎いたします。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のウエルシアホールディングスグループとして、安定した経営基盤を持っています。
■京都府内に約60店舗を展開し、そのうちの約半分が調剤併設店舗という地域に根差した展開です。
■患者様の「美と健康」を企業理念に掲げ、健康フェアの企画など地域貢献にも注力している法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じた年収レンジが設定されており、調剤経験5年・マネジメント経験で615万円も可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込めます。
■リフレッシュ休暇や育児休業取得実績など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の観月橋駅からは徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40～50枚ほど応需しています。
■正社員とパート薬剤師が協力し合う体制で、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【法人特徴について】
■2016年の創業から急速に店舗数を拡大しており、株式上場も目指している勢いのある企業です。
■30代の薬剤師である代表が現場目線を大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい社風です。
■保険調剤薬局の運営に加え、医療用医薬品を処方箋なしで販売する「零売」にも取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代と若く、従業員との距離が近いため、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
■代表自身も現場に入るため、薬剤師の働きやすさを考えた店舗運営が行われています。
■若手のスタッフが多く活躍しており、活気がありながらも協力し合うチームワークの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、新しい薬局の形を創っていきたいという情熱を持った若手が多く活躍中です。
■会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に業務に取り組んでいる方が評価されています。
■変化を楽しみ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が中心となって活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■宝ヶ池駅または三宅八幡駅から徒歩8分程度と、公共交通機関での通勤に便利です。
■主に内科と皮膚科の処方箋を1日20枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、事務員も複数名在籍し、円滑な業務体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に開局したばかりの新しい店舗で、体制強化のための増員募集です。
■新しい環境で一から薬局づくりに携わりたいという意欲のある薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様と真摯に向き合える方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■クリックモール内に位置し、医院と同時開局したため新しく綺麗な施設で勤務できます。
■創業70年以上の歴史を持つ企業であり、地域に深く根差し、信頼される薬局です。
■経営幹部全員が薬剤師であるため、現場の声を吸い上げやすい風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■「ワークライフバランス型」「スペシャリスト型」「マネジメント型」と、自身の目指す薬剤師像に合わせたキャリアプランを選択できます。
■中途入社でも1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
■年1回の自己申告制度を通じて、自身のキャリアや異動について相談できる機会があります。