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京都市上京区|教育制度あり|の求人検索結果23


並び順

  • 土日祝休み
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
京都府 京都市上京区 今出川駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
給与
年収515万円~600万円
月給355,000円~420,000円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定
法人名
シミズ薬品株式会社 薬局ダックス上京堀川今出川店
勤務時間
月火水木金/09:00~14:00 15:00~19:00(休憩60分)
※週平均40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの今出川駅から徒歩10分と通勤しやすい立地にあり、内科や整形外科など多科目を応需します
■1日平均50枚から70枚の処方箋を、薬剤師常時4名と事務2名という非常に手厚い体制で対応します
■1人あたりの処方箋枚数は1日換算で約16枚程度であり、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます

【求人情報について】
■未経験や新卒の方でも年収530万円程度からのスタートが可能で、経験次第では高年収も目指せます
■内科や外科、眼科などを含めた総合的な科目を経験できるため、薬剤師としての着実なスキルアップに最適です
■転居を伴う転勤がないため、京都で腰を据えて長く働きたい方にとって、生活基盤を安定させやすい求人です

【勤務実態について】
■音声入力による薬歴作成システムを導入しており、残業時間は月平均7時間程度と業界内でも非常に少ないです
■月9日から10日のお休みに加えてリフレッシュ休暇もあり、年間で119日程度の休日が確保されています
■1人あたりの業務負荷が適切に分散されており、繁忙時でも焦ることなく落ち着いて業務に取り組める環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加えて、ドラッグストア併設店ならではのOTC医薬品販売や健康相談も担当します
■患者様の健康をトータルでサポートするため、服薬指導だけでなく生活習慣への助言や介護用品の提案も行います
■地域の特性に合わせた品揃えや売り場作りにも携わり、店舗運営の視点やマーケティング感覚を養うことができます

  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • 高収入
勤務地
京都府 京都市上京区 北野白梅町駅 (京福電鉄北野線)
給与
時給2,000円~2,500円
※ご経験・ご勤務条件等考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金/9:00~20:00(休憩60分)
土/9:00~14:00(休憩0分)
※隔週土曜日/9:00~17:00(休憩45分)
※隔週日曜日/9:00~13:00 休憩なし
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■九州地方に本社を構え、28店舗を展開する地場のチェーン薬局様です
■京都府内にはこちら1店舗ですので異動や応援勤務はございません
■調剤薬局事業以外にも事業展開をされているため安心の経営体制も魅力的です◎

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
京都府 京都市上京区 神宮丸太町駅 (京阪本線)
給与
年収415万円~600万円
月給251,000円~364,000円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定
法人名
株式会社ユーピーディー 河原町丸太町ゆう薬局
勤務時間
月火水金/09:00~19:30(休憩60分)
木/09:00~17:00(休憩60分)
土/09:00~13:00(休憩0分)
※週平均40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能(条件あり)と長く働き続けられる環境です。

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