京都市上京区（京都府）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアパスが魅力／（京都市上京区エリア担当より）
病院前や在宅専門など多様な店舗があり、本社勤務へのキャリアアップも可能です。幅広い知識を身につけ、将来的に経営やマネジメントに携わりたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅・出町柳駅から徒歩12分程度の場所に位置しています。
■総合病院の門前の為、あらゆる科目を応需、学べる環境です
■薬剤師は正社員4名とパート3名、事務スタッフ数名の体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上出店している、創業70年以上の歴史を持つ大手調剤薬局チェーン様です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制も整えています。
■店舗をドミナント展開しており、ブロック毎で応援など助け合いながら対応できる文化が根付いています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査に必要な最新システムを積極的に導入し、より患者様対応の時間を確保できるようにしています。
■スポーツ協賛活動やくるみんマークの取得など、地域社会への貢献や従業員の働きやすさ向上に努めています。
■従業員が長く勤務できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務を延長できる制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

■スタッフ全員が『患者さんに満足して頂く事がすべて』という思いを共有し、質の高いサービスを提供し地域医療への貢献を目指されていrます