京都市左京区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■リハビリテーション病院としてはもっとも高い基準の『回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ』を取得されている病院です
■標榜科目14科目、病床数56床の病院様での勤務です
　病院でのご経験がない方でもご相談可能です◎
■久しぶりの募集です！気になられた方はお気軽にお問い合わせください

■他職種の方との関わりも良好で、働きやすい職場です
■集中して仕事をし、メリハリをつけたい人におすすめの環境です
■ご経験重視の病院様です◎60歳以上の方もご経験がおありになればご相談可能です！

＜企業様について＞
■全国に1,400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■併設ドラッグストアですが、1/3は調剤専門薬局様ですので、ドラッグストアと調剤薬局の良いとこどりです◎
■ノルマはなく、在宅実施率も77%ですので大手ながら地域に密着してご勤務頂ける企業様です！

＜店舗について＞
■こちらの店舗は10時～17時のうち1日3時間～ご相談可能です！
■土日祝お休みですので、平日のみご勤務されたい方にもピッタリです
■ご経験等を考慮の上、時給1,900円～お迎えいたします

≪法人特徴≫
■京都を中心に店舗展開している薬局です。
総合病院門前からクリニック門前等様々な形態での店舗を出店しています。
■創業70年以上と長く、地域に根差した調剤薬局を目指しています
≪店舗特徴≫
■近隣の内科。神経内科の処方をメインに応需しています
■木をふんだんに使用した薬局になり、京都らしさも感じられます
≪福利厚生≫
■年間休日120日以上あり、産育休の制度も整っています。お子様が小学校5年生（条件あり）になるまで延長が可能となっており、環境も整っています。

■京都を中心に展開している調剤薬局で、教育制度も充実しています。
■駅からも近く通勤便利です。地下鉄沿線にお住まいの方にオススメです。

＜企業について＞
■薬の専門家としてスキルを高める『スペシャリスト』、自分にあったスタイルで働く『ワークライフバランス』、経営感覚やコンサルティング能力を学べる『マネジメント』など多彩なキャリアプランも魅力的！
■社長との面談の機会があったり、ブロック毎にエリアマネージャーがいらっしゃったり、風通しのよい企業様ですので、長くお勤めされたい方にもオススメ

＜教育研修制度について＞
■未経験・ブランクのある方、第二新卒の方にも安心の『教育研修度』！
・入社後の導入研修や薬剤師基礎研修、社員総会やeラーニング等学べる機会も多くございます！
■電子薬歴・監査システムを導入し、医療過誤が発生しないよう、薬剤師様が守られるシステムが整っています

＜遠方の方にも安心♪＞
■住宅手当もしくは社宅のご提案も可能です！お気軽にお問い合わせください

■弊社からの紹介実績も有り安心してお勧めできる企業様です

☆　注目ポイント　☆
■京都で出店数№1の薬局グループ！
店舗数が多くございますので、幅広く経験を積みたい方、京都で働きたいと考えている方へおすすめです
■働きやすい環境が整っています！
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇ありで年間休日は120日！産休育休取得率100％、復帰率も100%で長くお勤めいただけます
■研修制度もばっちりです
学術大会や勉強会なども行っており、新入社員研修・薬剤師研修・OJT制度・管理薬剤師研修・ブロック長研修・社長塾・Eラーニングなど教育研修制度も充実！
■充実した福利厚生制度◎
福利厚生倶楽部・健康診断・財形制度・退職金制度・薬剤師賠責保険・産休育休制度・育児短時間勤務制度・永年勤続表彰制度・調剤自己負担金補助制度、住宅手当や社宅制度など書ききれないくらいございます！

■京都・滋賀を中心に店舗展開してる調剤薬局です。
■福利厚生・教育研修制度が充実しています。

＜こんな薬局です＞
地下鉄松ケ崎駅より徒歩2分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の心療内科、小児科の処方がメインです。駅近の立地の為、1日平均40～50枚程度の処方箋を応需しており、ご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。