京都市左京区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

★ゆう薬局様オススメポイント
＜企業について＞
・創業72年を超える京都地場のチェーン薬局！
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです！
・地域貢献にも積極的！
講演や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、お祭りなど地域行事への参加など、さまざま取り組まれております！

＜在宅医療について＞
・京都市内には4店舗、無菌調剤室を設置されています
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

＜キャリアステップについて＞
・『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます！

＜働く環境について＞
・完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！
オンとオフがしっかり区切れます
・福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！
・調剤薬局様では珍しく、基本的には曜日固定の勤務ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です！

＜教育研修制度について＞
・新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、eラーニング会社負担など教育研修にも力を入れてらっしゃるため、未経験・ブランクのある方にも安心です

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

■時給は未経験の方は1,900円からスタート。経験や勤務地により2,200円や2,400円のご提示も可能です。
18時以降は1日の勤務時間に関わらず基本時給×1.25円！土曜日は+300円等、夜や土曜日に働ける方に嬉しい加給制度がございます。

＜勤務コース＞
■全国に店舗を展開されていますが勤務コースがお選び頂けます！
　総合職コース：全国転勤あり(より早いスピードで昇給・昇格されたい方にオススメ)
　広域コース　：関西・関東・東北・北陸などから勤務したいコースをお選び頂く（色々な店舗を経験したいけど、エリアを限定したい方にオススメ）
　地域コース　：ご自宅からドアtoドア90分以内の店舗限定コース(転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働きたい方にオススメ)

＜多彩な教育制度＞
毎週本社にて50講座にも及ぶ研修を用意！※自由参加・交通費会社負担（未経験・ブランクのある方にもオススメ）
その他、『社内学会研修』『病院研修』『キャリア研修』など学べる環境が整っています

＜大手ならではの福利厚生＞
福利厚生サービスや社内健康診断、管理栄養士による個別栄養相談、インフルエンザ予防接種全額補助、慶弔見舞金・慶弔休暇、永年勤続表彰　など書ききれないくらい沢山の福利厚生が用意されています！

■社長とも面談の機会があり、風通しのよい薬局です。
■京都市内にも、多数の店舗を展開しています。

≪法人特徴≫
■京都を中心に店舗展開している薬局です。
総合病院門前からクリニック門前等様々な形態での店舗を出店しています。
■創業70年以上と長く、地域に根差した調剤薬局を目指しています
≪店舗特徴≫
■近隣の内科。神経内科の処方をメインに応需しています
■木をふんだんに使用した薬局になり、京都らしさも感じられます
≪福利厚生≫
■年間休日120日以上あり、産育休の制度も整っています。お子様が小学校5年生（条件あり）になるまで延長が可能となっており、環境も整っています。

＜企業について＞
■薬の専門家としてスキルを高める『スペシャリスト』、自分にあったスタイルで働く『ワークライフバランス』、経営感覚やコンサルティング能力を学べる『マネジメント』など多彩なキャリアプランも魅力的！
■社長との面談の機会があったり、ブロック毎にエリアマネージャーがいらっしゃったり、風通しのよい企業様ですので、長くお勤めされたい方にもオススメ

＜教育研修制度について＞
■未経験・ブランクのある方、第二新卒の方にも安心の『教育研修度』！
・入社後の導入研修や薬剤師基礎研修、社員総会やeラーニング等学べる機会も多くございます！
■電子薬歴・監査システムを導入し、医療過誤が発生しないよう、薬剤師様が守られるシステムが整っています

＜遠方の方にも安心♪＞
■住宅手当もしくは社宅のご提案も可能です！お気軽にお問い合わせください

＼＼＼ゆう薬局さまのオススメポイント／／／
★創業72年を超える京都地場のチェーン薬局
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです
★地域貢献
医療、介護施設からの講演、医師会・薬剤師会との合同健康イベント、福祉祭りや夏祭り等地域行事への参加など、地元薬局として生活の中に取り入れて頂けるよう様々な企画に取り組んでらっしゃいます
★『在宅医療』への積極的な取り組み
京都市内には4店舗、無菌調剤室設置店舗がございます
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

★選べるキャリアプラン
『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます

★働きやすい環境
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！オンとオフがしっかり区切れます

★福利厚生
福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！

★教育研修制度
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾などこちらも書ききれないくらいございます！

☆　注目ポイント　☆
■京都で出店数№1の薬局グループ！
店舗数が多くございますので、幅広く経験を積みたい方、京都で働きたいと考えている方へおすすめです
■働きやすい環境が整っています！
完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇ありで年間休日は120日！産休育休取得率100％、復帰率も100%で長くお勤めいただけます
■研修制度もばっちりです
学術大会や勉強会なども行っており、新入社員研修・薬剤師研修・OJT制度・管理薬剤師研修・ブロック長研修・社長塾・Eラーニングなど教育研修制度も充実！
■充実した福利厚生制度◎
福利厚生倶楽部・健康診断・財形制度・退職金制度・薬剤師賠責保険・産休育休制度・育児短時間勤務制度・永年勤続表彰制度・調剤自己負担金補助制度、住宅手当や社宅制度など書ききれないくらいございます！

＜こんな薬局です＞
地下鉄松ケ崎駅より徒歩2分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の心療内科、小児科の処方がメインです。駅近の立地の為、1日平均40～50枚程度の処方箋を応需しており、ご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。