京都市左京区｜教育制度あり｜の求人検索結果55件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩14分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です
■主に門前のクリニックから内科・アレルギー科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は2名体制で事務スタッフも在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～6時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、ライフステージの変化があっても安心して働けます
■店舗間で助け合う「お互い様の精神」が根付いており、急なお休みにも柔軟に対応できます

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤・監査・服薬指導に加え、在庫管理やスタッフの労務管理などです
■将来的には管理薬剤師として、地域に根差した薬局の店舗運営全般をお任せします
■内科・アレルギー科が中心のため、専門性を深めながら患者様とじっくり向き合えます

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、助け合う「お互い様の精神」が根付いている職場です
■若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、風通しの良い職場環境が自慢です
■離職率が低く定着率が高いことが、長期的に働きやすい環境であることを証明しています

■お車での通勤が便利です。
■関西圏を中心に店舗展開しており、地域密着型のアットホームな店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■叡山電鉄叡山本線の修学院駅から徒歩約7分と、落ち着いた人気エリアに立地する薬局です
■精神科の処方箋を全体の約7割応需しており、専門知識を深めたい方に最適な環境です
■薬剤師は常時複数名体制で、事務員も2名在籍しているため安心して業務に集中できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、新たな正社員の方を心よりお待ちしております
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎します
■「社員とその家族の幸せ」という理念に共感し、チームワークを大切にできる方を求めています

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域の知識と経験を深め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます
■意欲と実績次第では、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます
■定期的な研修会やe-ラーニングが充実しており、自己学習を続けられる環境が整っています

【やりがい/おすすめポイント】
■なんといっても家賃全額会社負担の借り上げ社宅制度が、生活面での大きな魅力です
■精神科領域に特化して経験を積むことで、薬剤師として市場価値の高いスキルが身につきます
■落ち着いた処方箋枚数と少ない残業時間で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神宮丸太町駅から徒歩で約14分、京都の落ち着いたエリアに立地する薬局です
■近隣のクリニックから内科とアレルギー科の処方箋を1日平均で約40枚応需しています
■薬剤師2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、スタッフの育成や在庫管理など店舗運営業務全般をお任せします
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様への丁寧な対応と管理業務に集中できます
■会社の窓口として、門前の医療機関との良好な関係を築いていただくことも重要な業務です

【こんな方が活躍中】
■年齢や社歴に関わらず、チャレンジする姿勢が評価されるため、キャリア志向の方が活躍しています
■産休育休制度や子育て休暇を活用し、家庭と仕事のバランスを取りながらお勤めされている方が多い企業様です
■チームワークを大切にし、仲間と協力しながら業務に取り組む方が全社的に活躍しています！雰囲気の良い会社様です

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■修学院駅から徒歩で約8分の立地にあるこの薬局は、内科・小児科の処方箋を応需しています。
■個人宅60名の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、月間約1,300～1,400枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名、事務員2名の体制で業務に取り組んでおり、協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は業務拡大に伴う増員募集であり、薬剤師体制の強化を図ることを目的としています。
■年齢は60歳代の方まで相談可能であり、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。
■性別や経験を問わず、地域医療へ貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は服薬指導、調剤、監査であり、これまでの薬剤師経験を活かせる環境です。
■個人宅への在宅業務も積極的に担当していただくため、より深い患者さまとの関わりが持てます。
■在宅医療ではドクターとの往診同行も一部実施しており、チーム医療の一員として貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師の比率が高く、子育て中のママさん薬剤師も多く活躍されている和やかな職場です。
■在宅医療に力を入れているため、地域医療への貢献意識が高い薬剤師が集まっています。
■教育制度が充実しており、定期的な勉強会を通じて新しい知識やスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の神宮丸太町駅からはバスで約15分ほどの距離ですがバス通勤も便利です。
■応需科目は総合科目や透析など幅広く、広域応需のため多様な処方箋に触れることが可能です。
■処方箋応需枚数は1日あたり20枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名・事務員1名の体制で運営されております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制を強化するための増員募集であり、協調性を持ち学ぶ意欲の高い方を求めています。
■異動や応援にも柔軟に対応いただける協調性のある薬剤師様は、特に歓迎される傾向があります。
■24歳から45歳くらいまでの幅広い年齢層を募集しており、30代までの未経験者も正社員として受け入れ可能でございます。

【想定される業務内容】
■服薬指導、調剤、監査といった基本的な調剤薬局業務全般を担当していただきます。
■OTC薬の販売業務にも携わることができ、OTCに興味のある方にもおすすめの環境です。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただき、地域医療への貢献が期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■本社直下にある店舗のため大変綺麗で雰囲気の良い薬局であり、気持ちよく働くことができます。
■20代から30代の若手薬剤師が全体の半数以上を占めており、活気あふれる職場環境です。
■白川通沿いの閑静な土地柄に位置しているため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できることが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

■未経験・ブランクのある方も歓迎しております！どうぞお気軽にお問い合わせください
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜600万円＞でお迎えいたします
■大変綺麗な病院でのどかなエリアにございますので、気持ちの良い環境でご勤務頂けます
■福利厚生も充実！遠方の方には独身寮の用意や院内保育所や学童、会員制ホテルの利用、クラブ活動など書ききれないくらいございます！
■独身寮がありますので京都市内で生活がしてみたい方必見です◎
■2027年には河原町に新築移転予定もございます♪病院移転という一大イベントに携われる希少なチャンスです！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
■調剤報酬（売上高）もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中！
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
　年間休日は127日程度と業界屈指！
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です

＜長くお勤めいただける環境＞
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
　書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています！