京都市右京区｜調剤薬局｜の求人検索結果56件

■薬剤師様の安全と効率を考え、設備を整えております。調剤機器類が充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■京都府内に1店舗のみの個人薬局様！地域の皆様に必要とされている薬局様で長くお勤めされたい方にオススメです
■代表と奥様が店舗に入られておりますので風遠しが良く、融通の利きやすい環境です！
■小さなお子様がいらっしゃる子育て世代の方も歓迎♪急なお休みなど柔軟にご対応いただけますので安心してご勤務頂けます
■門前の整形クリニックからの処方をメインに応需しており、専門的なスキルを身に着けることが可能です◎
■薬局内の設備をできる限り機械化をして、効率的に業務ができるように整備されています

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です。
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

★ファルマスタッフオススメポイント
■2022年4月に設立されたスズケングループの調剤薬局様！
　株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局です◎
　2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から勢いのある企業様です

■全国に店舗がございますが、広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しております◎
　全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用され、住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までご活躍頂けます！
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり、プライベートも大切に出来る環境です

■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方にもオススメです

＜企業様について＞
・京都市内に6店舗、東京都に1店舗を展開されている地域密着型の調剤薬局様です
・1998年の創業から25年、地域身の皆様に支持されている企業様です
・代表は非薬剤師様ですが従業員の皆様のことを大切に想ってらっしゃいますので働きやすい環境です

＜法人特徴＞
■大阪府に本社を構え、全国に157店舗を展開する中規模チェーン薬局様です
■薬局だけではなく福祉の事業も展開されているため、薬局と福祉の二本柱で安定した経営が魅力的！
！
■労務管理もしっかりされており、残業代は1分単位での支給、有給消化率は63.5%と高めです◎
■世帯主には一律17,000円の住宅手当も支給され、e-ラーニングでの一部会社負担制度もございます◎

■2020年1月に開局した綺麗な薬局です
　まだまだ新しい店舗ですので気持ちの良い環境でご勤務頂けます
■最寄駅より徒歩すぐですので、公共交通機関でお通いされたい方にもオススメ♪
■夜の時間にご勤務頂ける方は京都市内でも最高時給2,500円以上でお迎えいたします！
■全国に150店舗以上を展開する中堅チェーン薬局様で安定性抜群◎
　将来的に正社員様をお考えの方も歓迎いたします♪

■代表が薬剤師で、非常にアットホームな環境を作っておられます！
■以前にパートの薬剤師様のご紹介実績があり、現在も活躍されておられます！
■今回夜の時間をカバーできるパート様を募集をしています。ラストまで出られる方は高時給の相談が可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。