京都市右京区（京都府）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■京都府内で100店舗以上の薬局をドミナント展開する、創業70年以上の歴史ある企業です。
■「近くにあるから安心」と地域の方々に思っていただけるような、信頼される薬局を目指します。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できる店舗も12店舗に設置し体制を整えています。

【勤務実態について】
■店舗ごとに曜日固定のシフト制を採用しており、プライベートの予定が大変立てやすいです。
■近隣店舗同士で助け合う文化が根付いており、お子様の急な体調不良などにも対応できます。
■原則として現住所から通勤1時間圏内での配属となるため、無理なく勤務を続けられます。

【こんな方にオススメ】
■患者様とじっくり向き合いたい方へ。処方箋枚数が多くなく、一人ひとりに丁寧に関われます。
■在宅医療のスキルを身につけたい方へ。地域の在宅医療拠点であり、専門的な経験を積むのに最適です。
■仕事と私生活のメリハリをつけたい方へ。木・日・祝が固定休でオンオフをしっかり切り替えられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について
■全国に278店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています

▽教育研修制度：
■OTC販売の実務経験がない方も、しっかりとした教育制度がありますので、安心してご勤務頂けます！未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます
■ビジネススクール制度があり、業務以外にも「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です

▽働き方・休日について
■1年単位の変形労働時間制を採用されております
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得されておりますので、メリハリをつけてご勤務頂けます

▽福利厚生について
■買い物割引制度や慶弔見舞金制度、企業年金制度、介護・看護休暇制度など大手ならではの福利厚生制度も充実♪65歳定年ですので長くお勤め頂けます

＼手厚い教育とキャリアパス／（京都市右京区エリア担当より）
独自の学習システムや認定薬剤師の取得支援制度が完備されており、調剤業務からOTCカウンセリングまで、専門性を高めながら着実にキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山ノ内駅から徒歩7分ほどの利便性の高い場所に位置する、調剤併設型のドラッグストアでの勤務となります。
■1日平均5枚程度の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境です。
■平日は10時から19時、土曜日は13時までの開局となっており、夜遅い勤務が発生しにくい体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、更なるサービス向上のために正社員の増員募集を行っております
■患者様やお客様の健康を第一に考え、コミュニケーションを大切にしながら真摯に対応できる方を求めています
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる環境で培った経験や知識を活かして活躍したい方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と充実した制度が魅力です
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや育児相談会を開催するなど、地域の健康生活を幅広く支える活動を行っています
■調剤だけでなくOTCのカウンセリングにも注力しており、総合的な健康相談に対応できる薬剤師を目指せる法人です

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定され、30代で500万円程度、45歳以降では600万円を目指すことも可能です
■正社員として安定して働きたい方を募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方も人柄重視で採用しています
■各種手当が充実しており、薬剤師手当10万円や管理薬剤師手当、家族手当など、生活を支える諸手当が揃っています

＼スキルを磨ける環境／（京都市右京区エリア担当より）
独自の自己学習システムや階層別研修など教育体制が充実しています。面対応で幅広く学びつつ、将来的に薬局長などへのキャリアアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■帷子ノ辻駅から徒歩4分の立地にあり、お車での通勤もご相談が可能です。
■地域に根差した面対応の処方箋を1日に約30から40枚応需しており、幅広い処方を経験できます。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品作業は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東海および関西エリアを中心に200店舗以上を展開する、大手グループ企業のドラッグストアチェーンです。
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念とし、地域活動にも積極的に参加している企業です。
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりを全社一丸となって目指しております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の松尾大社駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■門前の病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約90枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を敷いており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集で、共に店舗を盛り立ててくれるる方を求めています。
■忙しい環境の中でも、チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を応需するため、幅広い知識を吸収し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■未経験の方やブランクのある方でも安心して入社できるよう、中途採用者向けの研修制度が充実しています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、業務上の悩みやキャリアに関する相談がしやすい風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時の研修に加えて定期的なフォローアップ研修があり、着実に知識とスキルを定着させることができます。
■eラーニングを活用した認定薬剤師の資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めることが可能です。
■将来的には、幅広い知識と経験を活かして、後進の指導や店舗運営にも携わることが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な好立地です。
■面分業にて内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20枚～30枚の処方箋を常時2名から3名の手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための増員募集で、意欲ある薬剤師を歓迎します。
■20代から30代の若手層が活躍しており、共に成長できる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方も相談可能です。

【法人特徴について】
■京都府内のみに約60店舗を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ウエルシアホールディングスの一員として、安定した経営基盤があります。
■調剤併設店の拡大を推進しており、地域の医療インフラを支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■ドラッグストア併設店のため、OTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■音声入力薬歴システムを活用し、業務効率化と対人業務の充実を図ります。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■京都市内を中心に9店舗を展開する『株式会社新星堂/松井薬局 西院店』様での募集です◎
■ビジネスマナー研修やOTC研修、漢方現場研修など教育研修制度も整っています
■年間休日は120日以上！ご経験等により高年収も可能ですのでプライベートも仕事も充実させたい方にオススメです
■1922年創業の老舗調剤薬局！調剤薬局だけではなく「訪問看護」「居宅介護支援事業所」などもあり安定した経営も魅力的です

【店舗情報と応需状況について】
■大型ショッピングモール内にあり、最寄りの西京極駅からは徒歩で約15分の立地となります。
■モール内のクリニックより、主に眼科・内科・皮膚科の処方箋を1日100枚から120枚応需します。
■常時5名から7名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化とさらなるサービス拡充を目的とした、前向きな増員での募集となります。
■モールに来られる幅広い世代の患者さま一人ひとりに対し、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■多くのスタッフと円滑に連携する必要があるため、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を適正に評価し、430万円から500万円の範囲で給与が決定します。
■勤務開始が朝10時からと遅めのため、朝の時間を有効に使いたい方には最適な環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【勤務実態について】
■休日は日曜と他1日の完全週休2日制が採用されており、プライベートもしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい風土が根付いています。
■2年目以降は年に1度、5日間の連続リフレッシュ休暇を取得し、心身を休めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市右京区に位置し、阪急嵐山線の松尾大社駅から徒歩10分ほどの店舗です
■近隣のクリニックから内科、消化器科、小児科の処方箋を主に応需しています
■1日約65枚の処方箋を常時2名から3名の薬剤師で対応する、落ち着いた薬局です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、これまでのご経験を活かしていただける方を歓迎します
■子育てや家庭と両立しながら、地域医療に貢献したいという方を求めています
■チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える温かい雰囲気で働きたい方に最適です

【勤務実態について】
■スタッフ同士で助け合う風土があり、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応が可能です
■一人当たりの処方箋枚数に余裕があるため、焦ることなく丁寧な業務に取り組めます
■産休育休からの復帰実績が非常に豊富で、多くの先輩が子育てと両立しながら活躍中です

【想定される業務内容】
■内科、消化器科、小児科領域の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心業務です
■最新の監査システムや電子薬歴が導入されており、安全かつ効率的に業務を行えます
■患者様一人ひとりとコミュニケーションを取り、地域のかかりつけ薬剤師として活躍します

＼多彩なキャリアパス／（京都市南区エリア担当より）
独自の研修ツールや段階的な社内検定が用意されており、着実にスキルを磨けます。今後の店舗展開も活発で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。
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【法人特徴について】
■大手ドラッグストアグループに属する安定した経営基盤があり、非常に将来性豊かな魅力ある企業です。
■京都府内に特化して多数の店舗を展開しており、地域に深く根差したヘルスケアの提供を続けています。
■大きな組織でありながらも自由な風土が根付いており、現場の意見や提案が通りやすい環境も特徴です。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。
■店舗の残業時間は月平均で約7時間程度と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
■勤務時間は週40時間を基本としたシフト制であり、無理のない変形労働時間制が敷かれています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は1時間に約2枚とゆとりがあり、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■最新の音声入力薬歴システムを導入しているため、事務作業が効率化されて残業削減に繋がっています。
■平均勤続年数は9.7年と長く、髪色自由化など自分らしく働ける居心地の良い雰囲気が魅力です。