京都市伏見区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果66件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの向島駅からは徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤には公共交通機関を利用できます
■内科や外科、整形外科など幅広い診療科の処方箋を1日あたり約80枚応需している環境です
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、少人数ながら協力して業務を行っています

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、医療機関と密に連携する「医薬連携」を積極的に推進しています
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域住民の健康増進に大きく貢献しています
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」の認定を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システムを導入し、効率的かつ効果的にスキルアップできる学習環境を整えています
■大学と提携して最新の医療知識を学べる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています
■地域住民の健康相談に応じる健康サポート薬局としての機能を強化し、地域医療に貢献しています

【こんな方が活躍中】
■20代から40代の幅広い世代が在籍しており、若手からベテランまで互いに刺激し合っています
■産休や育休を経て復帰したスタッフも多く、家庭と仕事を両立しながら活躍している職場です
■専門薬剤師の資格取得を目指す方や、薬局運営に関心を持つ向上心のある方が多数活躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄京都線伏見駅から徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です
■ショッピングセンター内に位置しており、お仕事前後のお買い物にも大変便利です
■整形外科や内科、小児科などの処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の研修システム「GOES」を活用し、段階的にスキルアップを図りながら専門性を高めることができます
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップだけでなく、本社での教育や経営に関わるキャリアも描けます
■がんや糖尿病などの専門薬剤師認定取得を支援する制度があり、高度な専門知識を身につけることが可能です

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験からスタートした場合でも、能力や成果に応じて着実に年収をアップさせることが可能です
■年2回の賞与は約3.6ヶ月分が支給される実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ながら生活基盤を築けます

【こんな取り組みをしています】
■全店でピッキングサポートシステムを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策を徹底しています
■通信教育講座を約130種類用意しており、自己啓発の一環として自分に合ったスキルを習得できます
■大学と提携して最新の医療知識を学ぶ機会を提供し、常に質の高い医療サービスを提供できるよう努めています

【店舗情報と応需状況について】
■京都府京都市伏見区に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です
■近隣のクリニックから内科や外科、整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組める体制です

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■内科や外科、整形外科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導の一連の業務を担当します
■エキス剤だけでなく、刻み生薬の調合や袋詰めなど、煎じ薬に関する専門的な業務に携われます
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った服薬指導が可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■漢方調剤の専門知識を深め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます
■現場からの意見を尊重する社風で、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。