滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,598件

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「都島」駅から徒歩6分です。メディカルモールの中に入っております。
■整形外科, 皮膚科, 内科, 小児科, 婦人科など1日60～70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3~4名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の畝傍御陵前駅から徒歩6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■内科を中心に呼吸器科や眼科および循環器科からの処方箋を1日平均90枚ほど応需している店舗になります。
■勤務している薬剤師の人数は常勤5名体制となっており、1人あたりの対応枚数にはゆとりがある環境です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となり、ご年齢やこれまでのご経験を考慮した上で年収400万円から600万円の提示です。
■就業時間は1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲でのシフト制勤務となります。
■薬剤師手当30000円に加えて地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■休日は4週8休を基本とするシフト制であり、有給休暇は入社したその日から付与されるため大変働きやすいです。
■開局時間は平日が19時までとなっており、木曜日は17時まで、土曜日は14時までの営業となっています。
■1年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる連続休暇制度が導入されておりプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅から徒歩5分の場所に位置しており、お車での通勤も可能となっている非常に利便性の高い店舗です。
■近隣の総合病院から広域の処方箋を1日に平均100枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に触れることができます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名から4名が現場に立ち、調剤事務2名と共に業務に励んでいます。


【求人情報について】
■年収は440万円から550万円を基準としていますが、貢献度やスキル次第では最大700万円まで相談が可能です。
■昇給や決算賞与の支給実績もあり、お一人おひとりの頑張りや店舗への貢献を前向きに評価していただける環境です。
■社会保険完備はもちろんのこと、皆勤手当や調整手当などの諸手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。


【勤務実態について】
■祝日のない週は日曜ともう1日がお休みとなる週休2日制で、プライベートの時間も確保しながら無理なく働けます。
■ドミナント展開の強みを活かして店舗間の連携が非常に密であり、急な欠勤が発生した際も相互にヘルプが可能です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業が発生することなく納得感を持って勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩で約6分という好立地にあり、門前にある診療所からの処方箋をメインに1日80枚程度応需しています。
■応需科目は内科と外科を中心として、面でも広域の処方箋を受けるため医薬品の備蓄品目数は約1,600品目と豊富に揃えています。
■人員体制は常時3名体制を維持しており、40代から60代のベテラン薬剤師がバランス良く配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協調しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
■自身のやり方に固執せず他人の意見を尊重できる方を求めており、特に30代までの若手の方であれば経験を問わず積極的に採用します。
■代表自身が現場を大切にしているため、地元の患者様との世間話を楽しみながら地域密着の医療に貢献したいと考える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、代表は現場を熟知した女性薬剤師であり、スタッフとの距離が近く定着率が非常に高いです。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗も駅からのアクセスが良く、地域に根ざした経営を長年続けている安心感があります。
■今後は施設ではなく個人宅への在宅業務に注力する方針を掲げており、クリーンベンチの設置など最新の設備投資にも積極的な法人です。

＜こんな店舗です＞
■藤井寺駅から徒歩2分。駅北側のロータリーよりすぐの立地となります。
■循環器系や呼吸器系など内科を中心に応需しています。だいたい1日平均20枚程度となっています。
■無菌調剤室も完備しており、地域の多様な在宅医療のニーズに応えれる店舗です。
■薬剤師の人数体制は常勤2名で1人薬剤師としてお任せすることはございません。

＜こんな会社です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業です。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度を導入しております。
（子供が3歳になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です）
■在宅医療への取り組みも積極的に行っております。今後ますます高まる在宅医療のニーズに対応するため、積極的に在宅医療を行っています。

＜こんな方にオススメです＞
■しっかりと基礎から保険薬剤師として学びたい方。
■かかりつけ薬剤師として地元の患者様と向き合ってお仕事をしたい方。
■ライフイベントに伴う変化にも対応していただける会社をお探しの方。

＜こんな店舗です＞
■藤井寺駅北側ロータリーを抜けたスグの路地を入ったところで駅からは徒歩1分の立地です。主に内科、循環器、心療内科といった処方箋を主に応需しています。
■古くからの商店街の中にあり、店舗前は細い路地ですが人通りは多く、地元の患者様を中心に多数来局される店舗です。
■鮮やかな緑色の看板が目印で、清潔感のある店内で患者様の待ち時間もくつろいでいただけるよう配慮しています。
■1日約100名の患者様が来局され、薬剤師は正社員5名、パート1名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜こんな会社です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■資格取得支援制度を利用し、400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■バースデイ休暇を導入しており、誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度もございます。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■各種資格取得など、常に薬剤師として成長を目指したいとお考えの方
■オンオフの切り替えができて、プライベートの充実も図りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規開局を予定している、新しい環境でスタートできる薬局です。
■最寄りの津久野駅より徒歩13分に位置し、循環器科と呼吸器科の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師3名、事務1名の体制を予定しており、皆で協力しながら店舗を作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集で、薬局の立ち上げから関わることができます。
■これから一緒に店舗を創り上げていくため、主体性と協調性を持って取り組める方を歓迎します。
■前向きで明るい雰囲気の職場を目指しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、処方鑑査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般となります。
■電子薬歴システムを導入予定で、効率的に業務を進めながら患者様と向き合う時間を確保します。
■新規店舗のため、マニュアル作成など、働きやすい環境を一緒に作り上げていく業務も発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅から車で8分ほどの距離に位置し、外科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名が在籍しており、地域密着型の店舗として近隣のクリニックと連携しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、シフト時間を超えた分は1分単位で全額支給される仕組みです。
■有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にして働くことが可能となります。
■最大3歳までの育児休暇制度や、小学1年生終了まで利用できる時短勤務制度など、子育て支援も万全です。

【想定される業務内容】
■外科や脳神経外科を含む多様な処方箋の調剤業務に加え、最新システムを活用した正確な監査を実施します。
■患者様の服薬状況を確認する服薬指導や、医師へのトレーシングレポート作成を通じた薬学的管理を行います。
■マンツーマン店舗の特性を活かし、検査値データの共有などを含む、処方元クリニックとの密な連携業務です。

【こんな方にオススメ】
■手厚い福利厚生や教育体制が整った大手チェーンにて、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■マンツーマンならではの深い信頼関係を患者様と築くことができ、健康を支える喜びを肌で感じられます。
■外科や内科など幅広い処方に触れることで、臨床知識を深めつつ専門資格の取得を目指したい方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の新野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域の中核を担う総合病院の門前に構えています。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90枚から110枚を受け付けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名が在籍し、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から多様な症例を経験できる環境のため、専門性を高めたい意欲的な方を増員募集しています。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って取り組める人物を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの研修制度を活用して成長したい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■複数の診療科に触れることで知見を広げたい方や、最新の設備を活用して正確な調剤を行いたい方が多数活躍中です。
■子育てと両立しながら働くママ薬剤師の方も多く、家庭を大切にしながら専門職としての誇りを持って勤務しています。
■未経験からスタートした中途採用者も、充実した実務研修を受けることで早期に戦力として自信を持って働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院からの幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知識が飛躍的に深まり、日々の成長を実感できます。
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える喜びを感じられ、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■研鑽した結果が認定手当などの目に見える形で給与に直結するため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。