津市（三重県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■ショッピングセンターの中の薬局なので仕事帰理のお買い物にも便利な環境です。
■面対応での処方受付です。経験値を高めたい方おススメです！
■調剤の他、ＯＴＣの接客なども併せてお願いしますスキルを磨ける環境です！
■最寄駅からも徒歩圏内で、電車通勤にも便利な立地です！

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＼　こんな会社です　／
■三重県津市・伊勢市を中心に14店舗展開する地元に根付いた調剤薬局です。
■役員も率先して長期休暇を取得されているためお休みの取りやすい環境です。1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪
■資格取得支援や、学会・外部研修の参加費用負担もございます。

＼　働きやすい勤務環境　／
■従業員の平均残業時間は7.5分/日！平均通勤時間は24分で、プライベートも充実をさせることができます。
■ゆとりある人員配置で離職率の低さも魅力です！

＼　店舗について　／
■複数クリニックからの処方箋を応需している、きれいな店舗です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。

＼プライベートも充実／（津市エリア担当より）
8時間勤務で年収500万円を選べば、残業も少なく1週間の長期連休と合わせて仕事と私生活のバランスを完璧に保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の千里駅から徒歩8分の場所に位置し、毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の医療機関から面処方を中心に受けており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚です。
■常勤薬剤師1名とパート4名が在籍しており、医療事務も配置され常時2名から3名で対応します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、全店舗へ最新のピッキングハンディシステムを導入しています。
■未病への取り組みを積極的に推進しており、ドラッグストアならではの専門的な知識が学べます。
■自己啓発支援制度やeラーニングの補助制度を通じて、薬剤師の継続的なスキルアップを支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■日々の成果やスキルアップが目に見える形で評価され、早期に責任あるポストに就ける点が魅力です。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度があり、単身であれば自己負担5000円で住居を持てます。
■店舗での買い物がお得になる社員割引制度など、福利厚生が充実しており生活面でも大きな恩恵があります。

■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■東海以外にも数十店舗出店している東証1部上場の企業で、福利厚生が整っています。
■調剤併設のドラッグストアで、土日祝休み・18時までの正社員募集です♪
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。

【求人情報について】
■医療機器を専門に扱う歴史ある商社で、企業内管理薬剤師として専門性を発揮できる求人です。
■初年度は契約社員としての雇用ですが、2年目からは正社員登用を前提としており長期的な活躍が期待されます。
■薬剤師としての専門知識を活かしつつ、企業の品質管理という新たな領域に挑戦しキャリアを広げられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織の品質管理体制を支える重要なポジションでの欠員補充を目的とした募集となります。
■品質管理業務や医療機器の管理、または卸売販売のご経験をお持ちの方を求めています。
■医療機器の管理経験、または品質管理や卸売販売業での経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。

【想定される業務内容】
■医薬品や毒物劇物等の記録整備、行政による立入検査への対応などをお任せします。
■医療機器などが法令に遵守しているかを確認し、販売管理体制をサポートしていただきます。
■薬剤師資格を要する専門業務だけでなく、営業事務に関連するサポート業務もご担当いただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師の資格を活かして医療の最前線を支える、社会貢献性が非常に高い品質管理の仕事です。
■1世紀半以上の歴史を誇る安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働くことができる環境です。
■正社員登用後は、住宅手当や家族手当、退職金制度など大手企業に引けを取らない福利厚生が魅力です。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■充実の研修制度があり！病院など他業種から転職される方が多いです！
■福利厚生が充実！様々な諸制度により生活がサポートされます！
■午後、土曜日にご勤務可能な方歓迎！

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

■昭和41年開設の地元では古くから愛されている回復期・慢性期の病院です。
■17時までの勤務でご家庭との両立が可能です。
■外来患者および入院患者の調剤及び服薬指導が主な業務になります。
■勤務日数・時間等はお気軽にご相談ください。

■三重県内で店舗展開する調剤薬局です。
■店舗形態はマンツーマン型で、患者様のご家族世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社員からの紹介で入社された方や出産等で退職された社員の出戻りも多く、働きやすい環境が整っております。

＼＼店舗について／／
■整形外科、耳鼻科のクリニックより処方箋を応需しています。
■すぐ近くに他店舗があり、応援体制も整っています。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の千里駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、駅チカで電車通勤に便利なだけでなく、自家用車での通勤も可能です。
■眼科クリニックからの処方箋を中心に眼科や小児科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで安定しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフとの連携も円滑なため、協力し合ってスムーズに業務を進められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募にて募集しております。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における最も重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を積極的にお迎えいたします。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は400万円から500万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く働き続けられる条件が揃っています。
■教育研修制度が極めて充実しており、認定薬剤師の取得支援や領域別の専門知識を深めるプログラムを豊富に用意している好案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の豊津上野駅から徒歩3分という駅チカな立地にあり、電車通勤を希望される方には利便性の高い職場環境です。
■内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、内科領域の幅広い調剤経験を積みながら基本をしっかりと学べます。
■処方箋は1日50～60枚ほど応需しており、薬剤師は常時2名で対応をしております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募にて募集しています。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における最も重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を積極的にお迎えいたします。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤が強みです。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■医薬品の製造からデジタルシフト、介護事業まで幅広く手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で構築し続けている法人です。

■病床数197床（一般187床、健診10床）の、地域医療の中核的病院として親しまれている病院です。
■内科系の疾患の方が多く、化学療法に力を入れています。
■薬局以外の部署と連携をし、委員会活動やチーム医療に取り組んでいます。

■三重県津市にある歴史のある病院です。二次救急医療施設指定を受け、最新鋭の医療機器の導入により地域医療に貢献をしております。
■入院患者の調剤・病棟業務が主な業務いになります。
■欠員補充として今回薬剤師を募集しております。

＼＼こんな病院です／／
■昭和41年開設の地元では古くから愛されている回復期・慢性期の病院です。
■外来患者および入院患者の調剤及び服薬指導が主な業務になります。
■17時までの勤務でプライベートの時間も確保できます。
■最寄駅より徒歩7分程と通勤もしやすい病院です。

■病床数130床（一般病床：35床、回復期リハビリテーション病床：45床、療養型病床：50床）を有している、ケアミックス病院です。
■現在は50代の薬剤師さんが活躍されており、病棟業務を強化するための増員募集です。
■17時半までで残業なし♪土曜日は交代制で隔週程度の勤務です。
■病院勤務経験をお持ちの方を歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から徒歩4分という抜群の立地で、公共交通機関での通勤に便利です。
■主に眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から60枚程度と落ち着いています。
■常に薬剤師2名体制で業務を行っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■全店舗が津市内にあるため応援体制が万全で、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■お休みは木曜日・日曜日・祝日の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです。
■勤務時間は18時30分までとなっており、仕事後の時間も有効に活用することができます。
■残業はあまり発生しないため、プライベートの時間も充実をさせることができます。

【想定される業務内容】
■眼科の処方箋を中心とした調剤・監査・服薬指導業務をお任せします。
■在宅業務も行っており、輸液などの取り扱いを通じてより専門的なスキルも身に付けられます。
■地域のかかりつけ薬局として、OTC医薬品の販売や健康相談にも対応していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線千里駅から徒歩3分ほどの駅チカで、通勤に便利な立地に位置しております。
■主に応需している耳鼻科の処方箋枚数は1日あたり60～70枚と、適度な枚数で集中して業務に取り組めます。
■薬剤師は常時2〜3名体制で勤務しており、事務スタッフも在籍しているため安心して業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための採用活動を実施しており、会社の未来を担っていただけるような意欲的な人材を積極的に求めています。
■20代から30代の若手層でバリバリ働きお金を稼ぎたいという明確な目標を持っている方は特に歓迎いたします。
■企業の成長を支える人柄を最も重視する採用方針ですので、調剤未経験やブランクのある方も十分に検討いただける体制です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80〜90％と非常に高く、取得しやすい雰囲気があるためプライベートとの両立が可能です。
■残業は月45時間分が給与に含まれている形ですが、実際の業務状況に応じて適切に管理されています。
■夏期および年末年始の休暇は門前クリニックの診療に準ずるため、事前に確認が必要ですが長期休暇の取得も柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■人柄を重視した採用が行われているため、協調性がありチームでの業務を円滑に進められる方が多く活躍しています。
■20代、30代の若手で管理薬剤師などの中堅ポジションに抜擢され、会社の成長を牽引している社員が多数います。
■処方箋枚数増や新規在宅先の開拓など、結果を出すことにコミットし、それを正当に評価されたい方が活躍できる社風です。