四日市市｜正社員｜の求人検索結果84件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄四日市駅から徒歩15分ほどの立地にあり、総合病院門前として多岐にわたる科目の処方箋を1日平均130枚応需しています。
■応需科目は内科や小児科のほか整形外科や透析など幅広く、月間400枚から500枚程度の施設在宅業務にも注力している店舗です。
■薬剤師は常時5名から6名の手厚い体制で運営されており、一人あたりの業務負担を軽減しつつ質の高い服薬指導を実践できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける正社員薬剤師を急募にて受け付けています。
■総合科目や在宅業務に意欲的に取り組める方を求めており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら明るく勤務できる方を歓迎します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクがある方でも、新しい知識を吸収しようとする前向きな姿勢がある方を募集中です。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により無理な転勤を伴わずに長く安定して働けます。
■従業員の定着率が非常に高いことが特徴で、年に1回は社長と直接面談を行う機会を設けるなど風通しの良い組織文化を築いています。
■2024年4月に法人格を変更し新体制となりましたが、持ち株会社との連携により経営基盤は非常に強固で将来性も抜群な企業です。

■年収例650万円！高年収が叶います。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、木曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制でプライベートの時間も確保しやすいです。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

■三重県四日市市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■心療内科門前で難しい処方箋は少なく経験が少ない方もご勤務しやすい店舗です。
■女性の代表が経営する薬局で従業員も全員女性です。
■木日祝の完全週休2日！
■週1日は16：30頃までの勤務でご家庭との両立もしやすい薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■週休3日の正社員求人になります。月火木金の平日のみの勤務もご相談可能です。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄湯の山線・中川原駅から徒歩約8分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、糖尿病内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60～70枚で、常時4名体制でゆとりをもって対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は110日を確保しており、4週8休制でプライベートと両立できます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■リフレッシュ休暇や誕生日休暇などのユニークな休暇制度も利用することができます。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を最重視した採用を行っているため、スタッフ同士の人間関係は大変良好です。
■40代の明るい管理薬剤師を中心に、20代から50代の幅広い年代の男性が活躍中です。
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、定着率が高いことが働きやすさの証です。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員満足度が非常に高く、社員による知人や親族の紹介入社がとても多いです。
■糖尿病内科の門前薬局のため、専門的な薬物治療の知識を深めることができます。
■充実した教育制度とキャリアパスがあり、目標を持って成長し続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川原町駅から車で約7分の場所に位置し、マイカー通勤が便利な店舗です。
■主に内科と外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。
■地域住民の健康を支えるため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、関西や関東にも店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な事業展開が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を大切にしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、年間休日は123日と、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■ゆとりある人員配置により、有給休暇が取得しやすく、働きやすい環境が整っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「四日市駅」から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心で、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■独自の勤務制度により、入社後にご経験や希望を考慮の上で配属先が決定いたします。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社のグループ企業から成る、安定性と成長性を兼ね備えた大手法人です。
■役職に関係なく意見を交わすボトムアップの社風で、皆で会社を創り上げていけます。
■会社の利益は社員に還元するという方針のもと、業界でも屈指の高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■複数の店舗を経験する独自の勤務制度により、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
■本社でシフトを一括管理しており、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できる体制です。
■週単位でシフトを作成するため、個人の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗の人間関係に縛られず、より広い視野を持って働きたいと考えている方です。
■圧倒的なスピードで成長したい、オールラウンドなスキルを身につけたいという方に最適です。
■年収や休日だけでなく、5年後、10年後のキャリアの可能性を重視する方におすすめです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？