松阪市｜未経験可｜の求人検索結果35件

≪企業のご紹介≫
■関東を中心に店舗展開しています。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける様、研修制度が充実しています
■専門職⇒薬剤師として活躍していただきます
■総合職⇒ブロック長など、会社のあらゆる業務に精通していただきます
※異動の可否・収入アップなどご自身の将来設計に応じた職種変更などが可能です
■若手の方もやる気がある方には600万迄提示実績あり！
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
　そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長より
　インセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪こんな薬局です≫
■松阪駅から車6分！お車通勤が便利です！
■耳鼻科門前の薬局です
■処方箋枚数は1日40～80枚/日程度
■現在は薬剤師常時2～4名+事務で運営しております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄山田線「松ヶ崎駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地環境です。
■近隣のクリニックから内科と消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60～70枚程度です。
■土曜日は交代制勤務となり、出勤した週は平日に半日休みを取得できるため、週末の予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■三重県の津市、松阪市、伊勢市を中心に10店舗以上を展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■門前クリニックと密に連携したマンツーマン型の店舗が多く、かかりつけ薬局としての役割を重視しています。
■ご家族で勤務されている方もいるほど定着率が非常に高く、従業員を大切にする社風が根付いています。

【勤務実態について】
■従業員の1日あたりの平均残業時間はわずか7.5分と、ほとんど残業がなく定時で帰宅することができます。
■有給休暇の取得を推奨しており、1週間から10日程度のまとまった長期休暇も取得しやすい風土です。
■近隣店舗との連携が密で、急な欠員が出た場合でもヘルプ体制が整っているため安心して働けます。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■総合病院門前の調剤薬局でパート募集！
■育児休業・時短制度の実績もあり、女性の働きやすい環境が整っています。
■任意参加の勉強会などを開催しており、スキルアップできる環境です！
■時給2,200円！パートさんも年2回賞与がございます。
■～16：30までの勤務も相談可能です。

■北陸・甲信越を中心に全国に500店舗以上展開する大手調剤併設DGSです。
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！
■土日祝休みで、プライベートの充実も図れる環境◎
■基礎研修や階層別研修、専門研修など教育研修制度も充実！
■未経験・ブランクのある方も歓迎♪
■弊社からの紹介実績も多数ございます♪

■三重県松阪市・伊勢市・志摩市に計3店舗展開をしている地元調剤薬局です。
■代表は40代の男性薬剤師で鳥羽志摩薬剤師会の会長も務めておられます。
■2023年8月には伊勢市内で新店の開局を控えており、2Fには無菌調剤室も備えています。
■在宅業務に力を入れており、高齢化が進む地域医療に貢献をしております。
■高年収～600万円でお迎えいたします！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ こんな店舗です ／
■眼科、整形外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■駅チカで通勤にも便利♪
■安心の複数名体制です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の松阪駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤はもちろん自家用車での通勤も可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、近隣にあるクリニックからの処方箋をメインに受け付けている店舗です。
■1日70～80枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時3名程度で対応をしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は組織の体制強化を見据えた定期採用となっており、将来の薬局運営を担うフレッシュな正社員の方を募集しています。 ■仲間を思いやる気持ちを大切にし、多職種と連携しながら力を合わせて仕事に取り組める協調性のある方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療に貢献したいという強い熱意と、豊かな向上心を持って挑戦し続けられる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で面接後に決定いたします。
■日曜日と祝日が固定休みであることに加え、週休2日制が確保されており、年間休日は120日と非常に多いのが魅力です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、住宅補助や借上社宅制度も完備されており、福利厚生が極めて充実しています。