三重県｜総合科目｜の求人検索結果97件

＼＼こんな会社です！！／／
■三重県・愛知県を中心に約20店舗を展開する企業で、今後も積極的に新規出店を行っていく予定です。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です。
■毎年新卒の採用を行っており、20～30代が活躍をしている薬局です。
■会社全体での交流もあり、風通しの良い職場です♪
■地域のかかりつけ薬剤師として活躍していきたい方におすすめの薬局様です！


＼＼薬局について／／
■病院門前のため、土日休みで平日もほぼ残業がなく18：00には終わることができる環境です。
■総合病院門前でスキルアップができる環境がございます。
■施設在宅も多く応需しており、最新の分包機や鑑査機器を導入しています。

■三重県・愛知県を中心に店舗展開！今後も同エリア近辺にて出店していきます。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です。
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております。
■従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■総合病院門前、在宅も取り扱っており、スキルアップが出来る環境です。

≪こんな薬局です≫
■地域のかかりつけ薬局をめざし、思いやりのある対応を心がけています
■充実の研修制度と自己啓発をサポートしています！
■研修認定薬剤師の取得支援や、社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進し、がん担当薬剤師育成研修、認知症認定薬剤師研修などの取得も支援しています
■キャリアにあわせた研修制度でフォローアップ体制充実！　
■関西圏を中心に薬局を展開している企業です　
■異動は基本的にありませんので、腰を据えて就業することができます

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定した会社で働きたい方
■長く働ける環境をお探しの方

≪店舗について≫
■総合病院より応需しており勉強になる環境です

■病院勤務の経験がない方でも、調剤経験がある方であれば歓迎いたします。
■幅広い診療科を標榜している病院ですので、スキルアップできる環境です。
■曜日・時間・回数などまずはご希望をご相談ください！

【こんな企業です】
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■年間休日125日!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■福利厚生充実！環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

【こんな求人です】
■30時間程度お仕事して頂ける方を募集しております。

■質の高い業務を目指し、教育研修制度が整っています。
■総合病院前で知識も経験も身に付けたい方におすすめです。
■白を基調とした広々とした店舗です。
■在宅医療に興味がある方へもオススメです。
■基本は平日18時まで、土曜は13時までですが、
　24時間開局の為、当直・日祝勤務も当番により発生いたします。
■総合病院前のため多岐にわたり学びたい方にお勧めです！
■近鉄白子駅、近鉄平田町駅、ＪＲ亀山駅からバスも出ており、
　車なしでも通勤可能です。

■総合科目の処方箋を応需し、勉強になる環境です。
■近隣からの応援体制も整っており、お休みの際にも安心です。
■新卒や第二新卒の方も、安心してご入社いだける環境です。
■全国展開の大手薬局チェーンです。無理な店舗異動もなく、福利厚生に手厚い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀鉄道伊賀線四十九駅から徒歩5分と駅チカで、車通勤も可能なアクセス至便な立地にあります。
■上野総合市民病院の門前に位置し、内科から小児科、心療内科まで多数の総合科目を応需しています。
■1日あたり約100枚の処方箋を薬剤師常時3～4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■薬剤師会が運営する会営薬局として、地域医療の中核を担う役割を果たしています。
■市民病院の門前に展開しているため、様々な専門分野の処方を経験できるスキルアップの環境が整っています。
■店舗の2階には薬剤師会の会議室があり、定例会議等にも使用されるなど地域薬剤師会の中心的な薬局です。

【求人情報について】
■給与は経験や能力を考慮し500万円から600万円の範囲で決定され、昇給は年1回4月にございます。
■賞与は年2回合計4.5ヶ月分の支給実績があり、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。
■遠方からの転職者の方には住宅補助制度について相談可能であり、新生活をサポートいたします。

【勤務実態について】
■人気の土日祝完全休みで年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視できます。
■基本的に残業はほとんどなく、薬局長であっても月10時間程度と非常に少ない勤務実態です。
■開局時間が月曜から金曜の9時から17時までとなっており、終業時間が早いことが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は近鉄湯の山線の中川原駅より徒歩9分ほどの距離にあり、車通勤も可能な便利な立地です。
■総合病院からの処方箋を応需しており、1日あたり90枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍し常時4名から5名体制で、事務員も4名いるため安心です。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに86店舗強を展開する、地域に根差した大手の調剤薬局チェーンです。
■保険薬局事業に加え、介護事業や在宅支援事業など「医療と福祉」を多方面から支える安定した企業です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、患者様が健康で暮らせる社会の実現を目指しております。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜、祝日、他1日）と年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にできます。
■休憩60分は中抜け勤務なしのため、メリハリをつけて集中して業務に取り組める環境です。
■残業代は1分単位で支給されますが、月の残業時間は全社平均で13.2時間と少なめな実績です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前として多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務をご担当いただきます。
■がん認定薬剤師も在籍しており、抗がん剤の処方箋も多く、高度な専門知識を学ぶことができます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の方々の健康を継続的にサポートしていただきます。

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。