三重県｜高収入｜の求人検索結果127件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国に展開している大手調剤薬局チェーン薬局です。
■三重県内の薬局をラウンド勤務いただける方の募集！
■ご経験により高年収700～800万円の高年収でおむかえいたします。
■県外からお越しの方には社宅適用がございます。
■大手ならではの福利厚生あり！年間休日122日で、お休みが充実しています。
■研修・教育に注力しており、勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、OJTのカリキュラム等が整っています。

■伊勢川島駅 (近鉄湯の山線)より徒歩10分程、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■職場は女性が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。
■ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業いただけます。
■スタッフの大半はお子さんがいらっしゃるので、通院や育児の予定に合わせ協力してシフトを組んでいます。
■将来的にフルタイム・正社員としてのご活躍を希望されている方も大歓迎です！
■監査システムやスタッフ間の連携により業務の効率化を図り、その分服薬指導に時間をさけるようにしています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼＼店舗詳細／／
■内科をメインに応需しています。
■環状線沿いで鈴鹿市～四日市南部からもアクセスしやすい立地です。

＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や、お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

〈こんな薬局です〉
■管理薬剤師さんの募集！ご経験により、高年収～700万円も可能です！
■透析をメインに受けています。
■処方箋枚数は水曜日は50枚/日、それ以外の曜日は20枚/日程度です。
■残業はほぼなし、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。

〈法人概要〉
■兵庫県に本社がある全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ様です。
　創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループ様です。
　地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師様に、
店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
　産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される方もおり、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、
異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

〈こんな方にもおスメ〉
■高年収希望の方
■経営基盤の安定している薬局で腰を据えて働きたい方

■年収例650万円！高年収が叶います。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀鉄道伊賀線の広小路駅から徒歩わずか1分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科、心療内科、眼科、アレルギー科と多岐にわたり、1日平均120～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名体制で、医療事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、医療機関からの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導となります。
■内科や心療内科、眼科など複数の診療科に対応するため、幅広い知識や応対スキルが身につきます。
■保険調剤業務に加え、患者様の健康相談に応じたり、OTC販売にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性を追求するスペシャリストの道が用意されています。
■店舗運営や管理業務を経験し、会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道も選択可能です。
■将来的に独立開業を目指す方のために、FC（フランチャイズ）での独立支援制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■広小路駅から徒歩1分と駅チカのため、公共交通機関で便利に通勤したい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有休消化率を求める方におすすめです。
■20代であれば未経験でも応募可能で、充実した教育体制のもと成長したい意欲のある方。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

■昭和30年に開院した三重県桑名市の精神科病院です。
■午前中の扶養内パートから、週20～30時間のパートまで希望に合わせて柔軟にお受入が可能です。
■常勤も複数在籍をしているため急なお休みも対応をいただけます♪