仙台市｜駅チカ｜の求人検索結果165件

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構え青葉区周辺に9店舗を展開しており、地元に根差した経営で着実に店舗数を増やしている成長企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師として現場を理解しているだけでなく、総務や人事が確立されており、組織として安定感があります。
■地域のイベントへ積極的に参加するなど住民との信頼関係構築に注力しており、単なる薬局の枠を超えた地域貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩10分ほどの立地にあり、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤も非常に便利です。
■応需科目は小児科がメインで精神科や心療内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、業務を分担できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており想定年収は450万円から550万円で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は毎年4月に実施されるほか年2回の賞与支給もあり、長く勤務を続けることで着実な収入アップを目指すことが可能です。
■退職金制度や永年勤続表彰などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心してキャリアを積み上げられる条件が揃っています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■発達障害の専門医療機関であるため一包化や粉砕といった細かな調剤業務が多く、高い正確性と専門的な知識が求められる業務です。
■在宅医療を強化している店舗もあり、外来だけでなく地域の方々の生活に深く関わる在宅業務に携わっていただく可能性もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。

≪　こんな薬局です　≫
■管理薬剤師の募集です！
■南仙台駅から車で7分程
■貴重な土日祝休みの店舗
■処方箋枚数は1日5～8枚程
■一人薬剤師の店舗です
■レセプト入力等は引継ぎにて指導いただけるのでご安心下さい♪

＼ こんな方におすすめ ／
◎管理薬剤師としてご勤務されたい方
◎OTC業務に携わりたい方
◎プライベートとメリハリつけてご就業されたい方

≪　こんな会社です　≫
■産育休取取得率は取得率100％！復帰率も100％です！
■復帰する店舗も保育園の近くや自宅の近くなどを選定していただけます♪
■男性も育休（1ヶ月以上）を取得推奨しており、実際にエリアマネージャー等も取得しておられます！
■育児休業は3歳まで取得可能で、小学校卒業まで9～16時までの時短社員として勤務が可能です。

・・充実の研修制度・・
■テレビ会議にて勉強会を実施（月1回）
■高度薬学管理の対応を目指すべく専門薬剤師の育成も実施しております。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩で8分ほどの非常に便利な立地にあり、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能でございます。
■処方箋は面対応で応需しており枚数は1日15枚から20枚程度と、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営しており、事務スタッフがいないため薬剤師が主体となって業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で月間6.6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はございません。
■親会社からの指示により厳格な残業抑制が行われており、早番や遅番のシフト調整によって過度な負担がかからない仕組みです。
■オンラインでの薬局長会議などが発生した際には多少の残業が生じますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている環境です。

【法人特徴について】
■設立は1982年で長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を76店舗展開し、2025年には売上600億円を目標としています。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、安定した環境の中で腰を据えて長く勤務することが可能でございます。
■明治37年の創業から100年以上の歴史を紡いできた企業であり、地域社会の健康を支えるという強い使命感を持っております。

・・★薬局について★・・
■小児科+施設在宅業務をお願いいたします。！常時２名体制で薬剤師複数店舗で安心の就業環境が魅力♪
■本部からのヘルプ体制も充実しており急なお休みもしっかりカバーしてもらえるので子育て世代も安心の薬局です。

・・★企業について★・・
■宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。
■ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

・・★福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！★・・
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！
■祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
■育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
■定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪薬局について≫
あたたかいスタッフの揃った雰囲気の良い薬局です。小さいお子さんの患者様も多く、子供が好きな方やコミュニケーションを重視している方にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■宮城県に9店舗、福島県に１店舗展開の薬局です。社員通しの風通しがよく、薬剤師はもちろん事務スタッフも応援体制を実施するなど、社内での連携がきちんととれた環境です。
■各店舗にて充実した機材を採用しており、業務中も安心してミスを極力少なく取り組めます。
■休暇をしっかりと取得することができます。店舗によって、また週によっては完全１日お休みも取得可能。働いた分はしっかり休むことができます。残業時間もほぼありませんので子育て中やプライベートを大切にされたい方にもおすすめです。
■門前のドクターとの良好な関係を築いております。在宅を積極的に行う店舗もあり、一人ひとりの患者様を大切にする風土があります。

≪同社について≫
仙台市内を中心に近年では首都圏北部にも積極的に店舗展開をはかっております。代表取締役はじめ、人物面を重視した採用活動を行っており、一人ひとりの個性を大事にのびのびと就業できる場をご用意いたします。大手調剤薬局がなんとなく肌に合わない方、安定しながらもスキルを磨きたいかたなど、やる気があって成長したい方にはおススメの企業です。離職率が大変低く、個人にぴったりあてはまる就業環境を提供してくれます。

≪こんなスタッフが活躍中です！≫
ムダな残業は一切しない！というのが同社のモットー。家族やプライベートの時間を大切にすることやメリハリのきいた勤務を大事にします。家庭のある方や趣味を大事にしたい想いは大切にしてくれます。また“やわらかい人”を多く採用しています。やる気はあっても、周囲の人と協調性を大事にできる方は歓迎！またスタッフと調和しながらリーダーシップを図れる方も活躍できる環境です。転職回数をあまり重ねてない方が多く若手中心の企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
勤務薬剤師としてじっくり就業したい。管理薬剤師としてスキルを磨きたい、複数店舗を管理して企業をますます発展させたい！など様々な意欲に応えられるのが当社の魅力です。代表が一人ひとりの声にしっかりとむきあってくれますので、やりたいことにどんどんチャレンジできます。地元でじっくり腰を据えたい方や首都圏で活躍したいという方も歓迎いたします。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしてくれます。
さまざまな支援や制度を整えており、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。
ドラッグストアしか経験できない患者様・お客様とのコミュニケーションを通してスキルアップが望める職場です。