仙台市｜未経験可の求人検索結果95件

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩7分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利で雨の日でも通いやすい立地にあります。
■物販を主としたドラッグストアであるため、処方箋応需はございませんが、第1類医薬品の販売を通して地域に貢献ができます。
■現在はパートスタッフを中心に運営されており、現場の薬剤師数は状況に応じて柔軟に配置される体制を整えている状況です。

【想定される業務内容】
■主に店舗での第1類医薬品のカウンセリング販売や、お客様の症状に合わせた適切な一般用医薬品の選定とアドバイスを担当します。
■調剤業務は一切ございませんので、OTC販売のスペシャリストとして接客を通じたお客様への健康サポートに専念できる内容です。
■医薬品販売に付随するレジ業務や商品の品出し、元気な声出しによる呼び込みなど、店舗運営に関わる業務全般にも携わります。

【法人特徴について】
■全国規模でドラッグストアチェーンを展開しており、圧倒的な集客力と収益性を武器に業界内でもトップレベルの地位を確立しています。
■駅前の一等地に特化した出店戦略を継続しており、近年ではインバウンド需要に対応するための多言語スタッフ配置も特徴的です。
■非上場企業という強みを活かして無理な出店計画は立てず、着実かつ健全な経営を続けることで安定した雇用環境を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線の大町西公園駅から徒歩4分という好立地にあり、仙台市中心部での勤務を希望される方に大変便利な環境です。
■施設在宅業務をメインとして受けているため、外来が中心の薬局とは異なり、計画的に業務を進めることが可能な店舗となります。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名体制で運営。今後の枚数増加等を見越して、増員募集している状況です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代のスタッフが中心となって活躍している活気ある店舗で、事務スタッフのサポートも手厚いため、チームワーク良く対応できる環境です。
■代表とスタッフが日常的に意見を出し合える風通しの良い社風で、職場環境の改善や新しい提案も受け入れられやすい雰囲気です。
■オペレーションを整えており、安全かつ効率よく対応できるよう現場が整っています。変更が生じても相談しやすく、安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■MRなど他業種から薬剤師に転身したスタッフも第一線で活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ方が様々な視点で意見交換しています。
■「患者様のために何ができるか」を常に考え、事務スタッフや他職種と密に連携を取りながら効率的に業務をこなすことにやりがいを感じる方も多くいます。
■フットワーク軽く外へ出て地域の方々と接することを楽しめる薬剤師が多く、イキイキと働いている方が多い現場です。

【法人特徴について】
■代表取締役をはじめ幹部社員の多くが薬剤師資格を保有しており、現場の苦労や専門的な相談にも親身に乗ってくれる安心感があります。
■東北と関東を中心に店舗展開を行っていますが、エリアをまたぐ異動は基本的にないため、仙台の地で腰を据えて働くことが可能です。
■国の求める薬局ビジョンに基づき、調剤の機械化やICTの導入に積極的で、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勾当台公園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、耳鼻咽喉科と皮膚科の処方箋をメインに1日平均40枚から45枚応需します。
■現在は40代から50代のベテラン薬剤師が在籍しており、常勤1.5名体制の少人数での店舗運営をしています。
■近隣の医療機関だけでなく広域からの面処方箋も受け付けており、地域に根差したかかりつけ薬局として質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を強みとしています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者的な企業であり、今後も新規出店を継続して推進する非常に成長性の高い法人です。
■地域密着型の店舗運営に注力しており、全店舗の2割以上が健康サポート薬局の認定を取得するなど業界トップクラスの実績を誇ります。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から520万円をベースとしており、ご経験や年齢を最大限に考慮した上で納得いただける給与条件を提示します。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回支給されるほか、エリアにより地域手当や資格手当などの各種手当が非常に充実している点が特徴です。
■年間休日は昨年度実績で122日と非常に多く、大手企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っているため安心して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線北山駅から車で約10分の立地にあり、通勤の利便性が高いです。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋を処理しており、薬剤師は常時2-3名体制で業務にあたっています。
■門前ドクターとの関係も非常に良好で、地域に根差した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が必須となりますが、ブランクがある方も安心して応募できます。
■協調性があり、周囲と良好な関係を築ける方を特に歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、長く安定して働きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■薬剤師の残業はほぼゼロであり、繁忙期でも残業はほとんど発生しません。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、プライベートも充実できます。
■調剤された医薬品の監査を正確に行い、安全な医療提供を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■周囲のスタッフが良好な人間関係を築いており、安心して業務に取り組める環境です。
■定期的に勉強会が開催され、常に新しい知識を習得できます。
■社員が働きやすい環境を重視し、休暇の取得を積極的に推奨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東北福祉大前駅からは車で15分ほどで、閑静な住宅街にある薬局です。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、全体の9割以上を占めているのが特徴です。
■1日の処方箋枚数は約30枚と落ち着いており、午前はパートと2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充のため、店舗の運営を担ってくださる新たなリーダーを募集します。
■5年以上の薬局経験をお持ちで、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を求めています。
■管理職経験者はもちろん、これから管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方も歓迎です。

【法人特徴について】
■仙台市内のみに9店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■社長をはじめ役員も薬剤師であるため、現場への理解が深く、手厚いフォロー体制が自慢です。
■全ての店舗がクリニック門前にあり、地域住民の「かかりつけ薬局」となることを目指します。

≪薬局について≫
■陸前高砂駅から徒歩1分の好立地で、アクセスがよく、通勤しやすい立地です♪
■小児科、循環器、内科メインで応需しています。スキルアップを目指したい薬剤師さんにもオススメの薬局です。
■在宅にも取り組んでいますので、スキルアップしたい方歓迎です♪

≪こんな企業です≫
全国展開の大手企業様です。研修制度・福利厚生も充実の働きやすさです。
『QOL』の提供をミッションと考え、調剤及び管理業務の充実や薬剤師研修システムの高度化はもとより、薬局における患者様本位のアメニティ空間の構築、細やかなコミュニケーションなど、“患者様の便利と快適の向上”を推進しているモチベーションの高い企業です。
■研修制度も非常に充実してます。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、それらの研修は全て会社負担での実施です
■未経験者の方には新卒様と同様の研修や入社後4日間を掛けて実務研修も可能です
　※内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など。希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能、e-ラーニングやOJT研修などもございます
■年間休日は123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、非常に働きやすい職場です
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の勾当台公園駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の朴澤耳鼻咽喉科やロクゴウ皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から45枚程度と、薬剤師1.5名体制で対応するには非常にバランスが良く、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋が中心ですが、広域の面応需も行っているため、特定科目に偏りすぎず幅広い調剤経験を積むことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩5分圏内の駅チカ職場で、残業を極力抑えながらプライベートな時間をしっかり確保して働きたいという方に最適です。
■上場企業の充実した福利厚生の恩恵を受けながら、定年まで腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に自信を持って勧めます。
■座って服薬指導ができる環境で、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、質の高い地域医療を提供したいという情熱のある方にピッタリです。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率は全店の90パーセントを超えるなど豊富な経験と実績を基にした連携が自慢です。
■健康サポート薬局の取得率は大手チェーンの中でもトップクラスであり、地域の健康拠点として多様なイベントも定期開催しています。
■LTD保険への会社加入により病気やケガで働けなくなった際の生活費が補償されるなど、社員を守るための先進的な制度があります。