松本市｜転勤なしの求人検索結果16件

【店舗情報と応需状況について】
■北松本駅から車で11分ほどの立地にあり、内科と小児科を中心に1日約100枚の処方箋に対応しています。
■常勤4名とパート3名の薬剤師に加え事務員も在籍しており、手厚い人員配置の中で業務に取り組めます。
■近隣の大学病院からの処方箋も受け付けており、幅広い年齢層の患者様へ質の高い医療を提供しています。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、松本市を中心に安定した店舗展開を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち続けており、現場目線での業務改善や働きやすい環境作りを推進しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや全自動分包機などの機器を活用し、過誤防止と業務効率の向上に努めています。
■eラーニングの費用補助や学会参加費の負担など、薬剤師のスキルアップを支援する制度が充実しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も高いためライフステージが変わっても働き続けられます。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。
◎2021年春に新規OPENした薬局です！
◎店舗異動・転勤の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上高地線「渚駅」から徒歩で8分ほどの通勤に便利な立地で、内科や糖尿病内科、甲状腺内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約40枚となっており、宮本内科クリニックの門前薬局として、地域の方々の健康維持に深く関わっています。
■常勤薬剤師1名に加えて複数のパート薬剤師が在籍する体制であり、タカゾノ製の分包機や重量監査システムを導入し安全性を高めています。

【法人特徴について】
■有限会社サンヘルスは2000年の創業以来、長野県塩尻市を中心に計6店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■代表は薬剤師ではありませんが、その分専門職が働きやすい職場環境の整備に尽力しており、現場の声を大切にする社風が根付いています。
■ドミナント戦略によって各店舗が近距離に位置しており、スタッフ同士の応援体制が確立されているため、緊急時のサポートも万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら産休・育休制度をフルに活用し、復職後も時短勤務や周囲のサポートを得てバリバリと働くパパママ薬剤師が多数います。
■松本市や塩尻市の地域医療に深く貢献したいという志を持つ薬剤師が、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら活躍しています。
■内科領域の処方についてより深い知見を深めたい方や、在宅業務を通して対人業務のスキルを磨きたいと考える意欲的な方が貢献中です。

■松本市で2店舗の薬局を運営される企業様です。
■代表は松本薬剤師会の会長に就任後、現在は長野県薬剤師会の副会長を務められております。
■残業が少なく、過去の離職者も、転勤やご結婚による退職のみと離職率の低い環境です。

■松本市の中心街地にある199床の急性期病院です。
■常勤20名体制で安心して業務に集中できる環境です。
■当直は週1回程度あります。
■様々な経験とスキルを積む事が出来る環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。
◎店舗異動・転勤の心配はありません。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（松本市エリア担当より）
残業抑制の意識が非常に高く、月平均はわずか6.6時間です。産育休復帰率も100％と高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で10分ほどの好立地に位置しており、丸の内病院から総合科目の処方箋を1日平均75枚ほど応需しています。
■常時、薬剤師が複数名体制で勤務しているため、一人にかかる負担が分散されており安心して業務に取り組める体制です。
■開局時間は平日18時までとなっており、土曜日も14時までの勤務であるため、夜遅くまでの残業が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■100年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、現在は大手富士薬品グループの一員として盤石な経営基盤を確立しています。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開し、2025年には売上高600億円の達成を目指しています。
■労働組合が存在するユニオンシップ制を採用しており、社員の声を反映させて年間休日を毎年1日ずつ増やすなど改善を続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業を厳しく制限するクリーンな労務管理が徹底されています。
■親会社からの残業抑制指示に基づき、早番や遅番などのシフト調整を細かく行うことで月平均6.6時間の低残業を実現しています。
■4週9休制を導入しており、リフレッシュ休暇として年に1回は6連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

■松本市・塩尻市に2店舗展開しています。
■病院門前となり様々な処方の対応ができます。
■17時15分までの勤務のため、メリハリある働き方が出来ます。
■薬剤師の人数体制も多く安心してご勤務頂けます。