松本市｜シフト制｜の求人検索結果26件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
産休・育休の希望取得率100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
★住宅街にあるキレイな店舗です
★内科・メンタルメインです。
★常勤薬剤師2名です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である松本駅から車で10分程度の場所に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋科目は近隣の内科や呼吸器科、精神科などを応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の複数名体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手製薬会社グループの一員として、非常に強固な経営基盤を持っております。
■前身となる薬局の創業から100年以上の歴史を誇る、信頼ある企業です。
■長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しております。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■明確な評価制度により、試験合格で着実に給与を上げたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大糸線の松本駅から、お車で10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の医療機関より、整形外科リウマチ科やリハビリテーション科の処方箋を1日30～40枚応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時15分で、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■お休みは週休2日制が採用されており、年間休日は120日以上とワークライフバランスを重視できます。
■お盆や年末年始には連休の取得が可能となっており、ご家族との時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門科目に特化しているため、日々関連する処方に触れることで、深い知識と経験を培うことができます。
■患者様一人ひとりに時間をかけて向き合えるため、質の高い服薬指導を実践できるやりがいがあります。
■年収600万円を目指せる給与水準と、18時台に終業できる点が大きな魅力となっています。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

■松本市・塩尻市に2店舗展開しています。
■病院門前となり様々な処方の対応ができます。
■17時15分までの勤務のため、メリハリある働き方が出来ます。
■薬剤師の人数体制も多く安心してご勤務頂けます。

＼ こんな病院です ／
■長野県内でもトップクラスに入る病床数の病院です。
■地域の未来を見据え、安心してその人らしく暮らし続けることができる地域を目指しています。
■地域に密着した病院として時代や地域のニーズを捉え、医療・介護の改革に、夢と情熱をもって挑戦しています。
■薬剤師30名以上！ヘルプ体制も充実しています。
■充実した研修プログラムにより職員育成にも力を注いでいる病院です。
■平均有給休暇取得日数は11日
■勤続年数は8年以上！

＼　こんな病院です　／
■昭和57年設立の歴史ある病院です。
■151床のケアミックス病院です。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■17時半までで残業もほぼありませんのでメリハリのある働き方が可能です。
■託児所も利用可能なのでママさん薬剤師でも安心してご勤務頂けます。
■当直・休日出勤も有りません。

＼ 働きやすい職場環境 ／
■長野県に3店舗の薬局さんです。
地域密着で患者さんとじっくり関われる環境です。
■落ち着いた環境でご家庭やプライベートと
お仕事との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■スーパーやホームセンターが隣接するCOMO庄内にも近く
お仕事前後のお買い物にも便利です。

＼ システム設備充実 ／
■個人薬局さんですが設備投資に積極的な会社さんです。
電子薬歴はもちろん最新の全自動散剤・錠剤分包機、監査システムも導入されています。
■LINEでの処方箋受付やオンライン服薬指導、電子マネーでの支払いにも対応されています。

＼ スキルアップ ／
■地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うため月1回勉強会を実施されています。
スキルアップされたい方々にもオススメの薬局さんです。
■在宅業務にも積極的で在宅未経験の方でも、丁寧に教えていただけます。

＼ 店舗情報 ／
■産婦人科メインに応需しております。
■18時半まで！残業もほとんどございません。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内のためお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方箋に触れることができます！
■多彩なキャリアパスあり！国内留学制度を使いMBAを取得される薬剤師もいます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼　こんな病院です　／
■信州大学脳神経外科・神経内科教室の関連施設として年に300件以上の手術実績を誇る病院です。
■2019年3月回復期リハビリ病棟開設されています。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■17:30までの週5日のシフト制勤務です。
■残業も少な目でメリハリのある働き方が可能です。
■充実した設備と広々とした院内･スタッフルームで快適に働ける職場です。