更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 677025
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【松本市/村井駅】週2~4日のパート求人*時給最大で2300円!木曜17時30分までの終日勤務は必須です!
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
長野県 松本市
村井駅 (JR篠ノ井線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,300円
|
| 勤務時間 |
月火水木金08:30〜17:30(休憩60分)
土 08:30〜12:30(休憩00分) ※木曜の終日勤務は必須となります。 ※他はAMのみPMのみ等相談可能です。 |
■総合病院門前のため、抗がん剤など幅広い処方を応需しているため薬剤師としてスキルアップのできる職場環境です。
■電子薬歴、監査システム、タブレットなどの電子設備はかなり充実しており業務効率も良く、安全性も高い環境のため、安心してご勤務いただけます。
■伊那市に姉妹店1店舗あり安定経営です。店舗異動などは一切ありません。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 664563
- 正社員
- 調剤薬局
【松本市/豊科駅】年収596万円も可!家賃80%補助の借上社宅あり!年間休日120日以上でプラチナくるみん認定の働きやすい環境です!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
長野県 松本市
豊科駅 (JR大糸線)
|
| 給与 |
年収396万円~596万円
月給255,000円~405,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火08:30〜18:30
水 09:00〜18:00 木金08:30〜18:30 土 08:30〜13:30 ※上記営業時間を軸に週平均40時間(シフト制) ※休憩時間については6時間未満の場合は休憩0分、6時間超8時間以内の場合は休憩45分以上、8時間超の場合は休憩60分以上 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊科駅からはお車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な薬局です。
■主に皮膚科、内科、外科の処方箋を応需しており、1日に平均して80枚から120枚程度を対応しています。
■薬剤師は常時2名から6名体制を整えておりますので、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。
【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に700店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関へのコンサルティングも手掛けており、医師との強固な信頼関係のもとで医薬連携を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスを誇っており、地域医療への貢献を強く意識しています。
【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収396万円から最大で596万円までの給与をご提示することが可能です。
■全国転勤が可能な方には家賃の80%を会社が負担する借上げ社宅制度があり、生活面を強力にサポートします。
■年間休日は120日以上あり、夏季に3日間、冬季には6日間のまとまった休暇を取得することができます。
【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が複数名在籍しておりますので、分からないことはすぐに質問し解決できる職場です。
■中途入社の方にもマンツーマンで指導を行うブラザー&シスター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良などにも理解があり協力し合っています。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 215933
- 正社員
- 調剤薬局
【松本市】<地域医療に貢献>地元で人気の小児科クリニック受け アットホームな薬局
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
長野県 松本市
松本駅 (JR大糸線)/松本駅 (JR篠ノ井線)/松本駅 (上高地線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金9:00~18:00
水9:00~17:00 土9:00~13:00 |
■子育て経験のあるママ薬剤師さんにオススメ
■車通勤OK♪
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 212337
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【松本市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
長野県 松本市
南松本駅 (JR篠ノ井線)
|
| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア松本高宮西店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 338103
- 正社員
- 調剤薬局
【松本市/村井駅】<残業少なめ>社宅貸与あり!地域貢献を志す地元の優良薬局様です!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 賃貸物件(家具なし)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
長野県 松本市
村井駅 (JR篠ノ井線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
08:45~18:30(休憩60分) 木 08:00~16:00(休憩45分) 木土 08:45~14:00(休憩00分) ※上記の中で1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
■松本市で2店舗の薬局を運営される企業様です。
■代表は松本薬剤師会の会長に就任後、現在は長野県薬剤師会の副会長を務められております。
■残業が少なく、過去の離職者も、転勤やご結婚による退職のみと離職率の低い環境です。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 645764
- 正社員
- 調剤薬局
【松本市/松本駅】≪プラチナくるみんマーク取得≫福利厚生充実・東証プライム上場の安定企業★働き方の選択で給与アップ★
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
長野県 松本市
渚駅 (上高地線)
|
| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 松本笹部店
|
| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
