安曇野市（長野県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼着実なキャリアアップ！／（安曇野市エリア担当より）
社内テストによる昇給制度や専門薬剤師の育成支援など、ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で3分ほどの場所にあり、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■作業指示書には棚番が表示されており、事務スタッフによるピッキング支援もあるため業務効率が良い環境です。
■最新のシステムを導入しており、使用頻度の高い順に薬品を配置するなど働きやすい工夫がされています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、複数の県で多数の店舗を展開している盤石な経営基盤がある大手企業です。
■健康経営優良法人にも認定されており、従業員が長く健康に働き続けられるような環境整備に注力しています。
■男性の育児休業取得も推奨しており、子育て世代に対する理解が深くワークライフバランスを保ちやすいです。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代が支給されるほか、遅番や早番のシフト調整により月平均残業時間は6.6時間と少なめです。
■有給休暇の取得率も約7割と高く、プライベートの予定に合わせてお休みを取りやすい風通しの良い職場です。
■産休や育休の取得率および復帰率が100パーセントであり、小学校卒業まで時短勤務を選択することができます。

■安曇野市にある、急性期病院です。地域医療の中核を担う病院でスキルアップできる環境です。
■新卒薬剤師様歓迎！奨学金手当てあり！2019年度からスタートした手当。月5万を上限に奨学金の返済をしている薬剤師の月々の支払を手当として支給しています。
■福利厚生が充実しています。住宅手当あり。本人契約の賃貸物件であることが条件で上限2.85万円まで支給しています。
■扶養手当あり。1人目：1.3万円　2人目以降：6.5千円　を毎月支給しています。
■その他、寒冷地手当てあり、託児所もございます。
■転居者・移住者の方も歓迎！自然が美しいエリアです♪

■安曇野市にある、急性期病院です。地域医療の中核を担う病院でスキルアップできる環境です。
■病院経験者、病院でのお仕事に興味のある方歓迎。
■やりがいのある環境です。

■東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■現在も毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より業界初でプラチナくるみんの認定も受けておられます。

■全国展開の大手チェーン薬局。
■皮膚科、外科、内科受けの活気のある薬局です。

■充実した研修制度があり、新卒者の方へもオススメです。（新入社員研修・フォローアップ研修・ブロック別研修・店長研修他）
■大手企業で、福利厚生が整っています。
　 （借上社宅制度、1週間程度の夏季休暇取得の奨励、他）
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

＼残業少なめ、自分の時間を大切に／（安曇野市エリア担当より）
富士薬品グループの厳格な勤怠管理により、残業は月平均6.6時間と極少。1分単位で残業代が出る上、年間休日117日としっかり休める環境でプライベートも充実します！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの穂高駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く、車通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤もスムーズです。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり60〜80枚程度応需しています。
■整形外科などの特定科目の処方を通じて、薬学的管理や多品目の調剤スキルをバランス良く習得できる非常に魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■松本・安曇野エリアでの新店開局および体制強化を見据えて、正社員として店舗を支えていただける方を2〜3名急募しています。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方も歓迎しており、将来的に薬局長として活躍したいという成長意欲のある方を募集しております。
■転職回数よりも今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受入れを検討いたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験を最大限に考慮して最終的な給与を決定します。
■富士薬品本体からの指示により残業抑制が徹底されており、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど転居サポートも万全です。

【勤務実態について】
■4週9休制で年間休日は117日あり、毎年休日数を増やす取り組みを行っているため、心身ともに無理なく継続して勤務できます。
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度が用意されており、プライベートの旅行や趣味の時間もしっかりと確保できる環境です。
■遅番・早番のシフト調整を適切に行うことで、月平均の残業時間はわずか6.6時間程度に抑えられている非常に健康的な職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！