佐世保市（長崎県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の松浦鉄道西九州線北佐世保駅から徒歩10分圏内にあり、毎日の通勤にも便利です。
■応需科目は小児科がメインで、その他に内科や消化器科もあり、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師3名、事務員4名と手厚い人員体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のお子様の健康を支える体制を強化するため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■小児科領域に興味があり、お子様やそのご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■月1回の勉強会にも積極的に参加するなど、常に知識を吸収し、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■明治35年創業という120年以上の長い歴史を持ち、佐世保市に根差して4店舗を展開しています。
■佐世保市中心部に店舗が集中しているため、店舗間の連携が取りやすく、ヘルプ体制も万全です。
■長崎国際大学薬学部の実務実習受け入れ機関として、未来の薬剤師育成にも力を注いでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を正当に評価し、年収500万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■大きな魅力として、会社の業績に応じて年に3回（6月、7月、12月）賞与が支給されます。
■遠方からお越しの方には借上社宅制度を用意するなど、手厚い福利厚生で新生活を支えます。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
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＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。