奈良市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果62件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の菖蒲池駅から徒歩17分の場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから泌尿器科や内科、外科、皮膚科をメインに、月に900枚から1000枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師が2名と複数のパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、地域からニーズの高い在宅業務や薬の配達も担当していただきます。
■現在5施設および約12名の個人宅への訪問を行っており、今後さらに拡大する在宅部門の中核を担っていただきます。
■他職種との往診同行などを通じて、薬剤師としての専門知識を活かした高度な薬学的管理を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■代表家族が非常に気さくで話しやすい人柄であるため、風通しが良く意見を言い出しやすい雰囲気が魅力です。
■30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、お互いを尊重し助け合いながら業務に取り組む職場です。
■勉強会が月に2回実施されるなど、向上心を持つ薬剤師が集まっており、知識を共有し合える環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の菖蒲池駅から徒歩17分の場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから泌尿器科や内科、外科、皮膚科をメインに、月に900枚から1000枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師が2名と複数のパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■将来的に店舗運営や経営の中核を担ってくださるような、意欲的で責任感の強い薬剤師の方を募集しています。
■在宅医療に対して前向きに取り組める方を歓迎しており、地域医療に貢献したいという熱意のある方を募ります。

【法人特徴について】
■京都府南部を中心に3店舗を展開しており、地域に根差したアットホームな家族経営を大切にしている法人です。
■医療モール型やドライブスルー併設、クリニックマンツーマンなど、多種多様な形態の店舗を運営しています。
■門前ドクターと店舗を同時開設しているため関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの学研奈良登美ヶ丘駅からはバスで１０分ほどの距離ですが、マイカー通勤の相談も可能です。
■近隣のクリニックより小児科と皮膚科の処方箋をメインに、１日平均７０枚から８０枚応需しています。
■薬剤師は常時２名から３名体制で配置されており、事務スタッフも在籍しているため業務に集中できます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し４５０万円から５８０万円の間で提示されます。
■賞与や昇給制度もしっかりと整っており、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。
■定着率が高く長く勤務されている方が多いため、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日１日が休みの週休２日制となっており、しっかりとリフレッシュできます。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入することで業務効率化を図り、残業時間の短縮に努めています。
■変形労働時間制を採用していますが、無理のないシフト組みでワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良駅から徒歩でわずか１分という好立地にあり、通勤の負担が非常に少ない職場です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、１日あたりの処方箋枚数は２０枚から３０枚程度です。
■薬剤師は常時１名体制となりますが、事務員が常時１名以上在籍しており業務をしっかりとサポートします。

【求人情報について】
■これまでの経験や能力を考慮した上で年俸制を採用しており、年収600万円以上の高収入も目指せます。
■個人の頑張りや実績をダイレクトに評価する給与体系があり、モチベーション高く働き続けることができます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、日曜日と祝日に加えて他の曜日もシフト制で休日を取得できます。
■残業代は１分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく働いた分はしっかり還元されます。
■シフト作成や事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 近鉄奈良駅から徒歩で約7分の好立地で、通勤に便利なだけでなくお車での通勤も可能でございます。
■ 応需科目は内科・皮膚科を中心に、1日の処方箋応需枚数は130枚程で地域密着型の薬局です。
■ 薬剤師は常勤3名、契約社員1名、パート1名の常時複数名体制で、事務員も常勤2名、パート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 大手薬局の合併によって築かれた強固な経営基盤を背景に、確かな未来を描ける安定性が魅力です。
■ 地域の健康を担う「かかりつけ薬剤師」の育成に力を入れ、患者様に信頼される薬局を目指しています。
■ 全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入済みで、最先端のシステムによる業務効率化を実現している企業です。

【求人情報について】
■ 未経験やブランクのある方もオーダーメイドの研修制度で安心してスタートでき、しっかりとサポートいたします。
■ ご経験を正当に評価し、キャリアや勤務コースによっては年収600万円以上も目指せる給与体系です。
■ 全国・広域・都道府県限定コースの方には、自己負担2割の手厚い借上げ社宅制度が適用されます。

【勤務実態について】
■ 年間休日は125日（前年度実績124日）と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■ 薬剤師の平均残業時間は月7時間ほどと少なく、時間外手当は1分単位で計算支給されます。
■ 育児休業取得率は100%で、小学校3年生まで時短勤務が可能など、仕事と家庭の両立を全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の富雄駅から徒歩16分ほどの住宅街に位置する調剤薬局でのお仕事です。
■内科、消化器科、透析の処方箋を1日あたり60～100枚応需している薬局です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で、事務員も2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■奈良県に本社を置く小規模な薬局を経営する法人で、地域に根差した運営をしています。
■地域住民の健康を支える存在として、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
■アットホームな雰囲気の中で、のびのびと働ける環境を提供しています。

【求人情報について】
■富雄駅の近くで正社員として勤務できる希少な求人となっております。
■年収は550万円からと、ご経験等を考慮して決定される比較的高い水準です。
■未経験やブランクがある方、転勤なしで働きたい方も安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の落ち着いた雰囲気で、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができます。
■向かいのクリニックのドクターとの関係性が良好で、気軽に相談できる環境です。
■和やかな人間関係で、スタッフ間のコミュニケーションも円滑な職場です。

＼＼こんな会社です！／／
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局等様々な薬局を展開されています♪

～社風・制度～
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています！
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現されています
■仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が出来ます！
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です！
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい環境が整っています◇

～キャリアプラン～
■マネジメント業務、本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表）、教育研修部門など様々なキャリアプランがございます！
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有◎管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■複数の勤務コースございます！ご自宅からの通勤範囲内で配属店舗相談が可能です◎
※全国型勤務コースは手当支給あり
■60歳までしっかり昇給があります！ご安心して長期的にご就業頂けます♪
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

～研修制度～
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されている為どの店舗でも同じ水準の研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■中途入社の方は病院出身者や未経験も多く現場の受入体制もバッチリです☆
■入社後は年二回の上長面談を実施！その中で近況報告や今後のキャリア相談、フォローの風土が根付いています！

＼＼こんな薬局です！／／
■ＪＲ「桃谷駅」徒歩2分！駅近の薬局ですので、毎日のご通勤が便利です♪
■産休・育休取得実績多数！育休明けは「育児時短制度」を利用できます！
■大手ならではの充実した「福利厚生」・「研修制度」が魅力です
■複数科目応需の薬局ですので、幅広くご経験を積んで頂けます！
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能◎

＼＼こんな人にオススメです！／／
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方！
■ご家庭・育児と両立して働きたい方！
■安定した経営基盤の会社で長く働きたい方！
■様々のキャリプランを目指していきたい方！
■管理薬剤師を目指したい方！

《こんな薬局です》
■近鉄・新大宮駅より徒歩6分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■面対応で近隣の病院・クリニックより処方箋を応需しています。

《こんな会社です》
■全国に約1,900店舗以上の店舗を展開しています。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■ご経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万円前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師の方が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな方にオススメ》
■色々な事にチャレンジしたい方
■ご経験をしっかりと積みたい方
■キャリアアップを目指している方

《こんな薬局です》
■JR・京終駅より徒歩9分！お車通勤も可能です。
■面対応で近隣の病院・クリニックより処方箋を応需しています。

《こんな会社です》
■全国に約1,900店舗以上の店舗を展開しています。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■ご経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万円前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師の方が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな方にオススメ》
■色々な事にチャレンジしたい方
■ご経験をしっかりと積みたい方
■キャリアアップを目指している方

<薬局について>
■皮膚科・眼科の門前の為、軽量科目がメインとなります。

<こんな方にオススメ>
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。