奈良市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果61件

≪こんな店舗です≫
JR奈良駅より徒歩10分、近鉄奈良駅より徒歩11分の薬局の2021年7月に開局したばかりの薬局です。18時迄の開局時間になっているので、メリハリをつけて働くことができます！隣のビルにはクリニックが入っており、そちらの患者様がメインになります。

≪業務内容≫
■薬剤師は常勤1～２名、事務1名の店舗です。
■処方箋枚数は40～45枚/日で、内科, 消化器科, 皮膚科がメインになります！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄・大和西大寺駅から徒歩6分！
■1日60枚程度の処方を応需しています。
■漢方内科の扱いもあり、漢方に興味のある方にもおすすめです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線打田駅から少し距離がありますが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均40～60枚を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名の体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に60店舗以上を展開する調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■多様な店舗形態を持ち、地域医療のニーズに応えるべく認定薬剤師取得支援などにも力を入れています。
■社長自身が現役薬剤師として現場に立ち、現場目線の働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、550万円から最大650万円までの提示が可能となっております。
■年俸制を採用しており、月々の給与が高めに設定されているため安定した生活設計が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや貢献度が着実に年収アップにつながる仕組みです。

《こんな薬局です》
■近鉄・菖蒲池駅より徒歩17分！お車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより、主に泌尿器科・内科・外科・皮膚科の処方を応需しています。
■近隣に2店舗の調剤薬局があり、3店舗掛け持ち勤務のできる方、歓迎いたします。

《こんな企業です》
■京都府、奈良県に計3店舗の調剤薬局を展開しています。
■毎月薬局で勉強会を開催するなど、勉強熱心な薬局です。
■地域の皆様に長く親しまれる薬局を目指し、日々精進されています。
■医療モール型店舗、ドライブスルー併設店舗、クリニックマンツーと様々な形態の調剤薬局を運営されています。
■在宅にも力を入れており、社長のご子息様がラウンダー勤務、在宅業務をメインにご対応されています。
■店舗出店時は門前のドクターからの依頼で同時開設しているのでドクターとの関係性が良好です。

《こんな方にオススメ》
■調剤経験を生かしてご活躍されたい方
■在宅業務にご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線「大和西大寺駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や耳鼻科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均250枚程度です。
■常勤薬剤師10名、パート薬剤師3名体制で、事務スタッフも在籍しており安心して業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本業務全般をご担当いただきます。
■居宅3件、施設4件の在宅医療にも対応しており、往診同行を含めた在宅業務にも携わっていただきます。
■健康サポート薬局として、地域住民の健康相談対応やセルフメディケーション支援などもお願いします。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験に応じて年収420万円から550万円にて相談可能です。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回4月に業績に応じて行われます。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や薬剤師賠償責任保険、会員制リゾートホテルも利用可能です。

【法人特徴について】
■大阪府堺市に本社を置き、大阪と奈良エリアに合計12店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■全国チェーンの薬局グループと業務提携を行い、大手の持つスケールメリットを享受できる点が強みです。
■高齢者施設を5施設運営するなど多角的な事業展開により、安定した経営基盤を確立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良駅から徒歩圏内に位置しており、落ち着いた住宅街の中で勤務することができます。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋だけでなく施設在宅の対応も積極的に行っている薬局です。
■薬剤師は常時1～2名体制となっており、事務スタッフ1名と協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充で、将来的に管理薬剤師候補として活躍できる方を募集しています。
■在宅医療のご経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルを習得したいという意欲のある方も歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めることを大切にしており、協調性のある方を募集しています。

【法人特徴】
■関西エリアを中心に140店舗以上の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。
■「患者様第一」を基本理念として掲げ、地域住民の皆様から信頼される薬局づくりを目指しています。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、門前のクリニックとは非常に強固な連携体制を築いています。

【勤務について】
■平日の営業時間は19時までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■連続休暇制度の活用実績もあり、1週間程度の長期休暇を取得してリフレッシュすることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の高の原駅から徒歩で約15分ほどの立地にある住宅街の薬局です。
■内科や外科を中心に幅広い医療機関から1日あたり約30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、そして事務が数名在籍しており、皆で協力しあう体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、お人柄重視の採用を行っています。
■苦手なことを克服しようとする向上心や成長意欲がある方を特に求めています。
■「患者様のために」という目的意識を明確に持ち皆と同じ方向へ進める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■休憩時間も実労働時間に含めるため、所定労働時間が実質的に週35時間となります。
■月平均で約20時間の残業は見込まれますが、週40時間程度の勤務時間となる計算です。
■地元の薬剤師が多く在籍しており、お互い様精神で子育てとの両立に理解が深い環境です。

【法人特徴について】
■奈良市内に調剤薬局を展開し、地域に密着して30年以上の実績を持つ法人です。
■薬局事業の他にデイサービスの運営も展開しており、地域医療に貢献しています。
■アクティブ、プロフェッショナル、パッショネイト、イノベーションの4つの柱を運営の軸としています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅より徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■ 整形外科, 眼科, 内科, 在宅(居宅), 在宅(施設)などを1日平均80枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の奈良駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、アクセスが非常に良く毎日の通勤も快適な環境です。
■応需科目は内科、泌尿器科、心療内科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均100枚程度を推移しています。
■薬剤師は正社員4名とパート3名、医療事務5名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務に励むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた体制強化のための増員であり、将来的に管理薬剤師を目指せる方を急募しています。
■明るく協調性があり、地域の方々とのアットホームな交流を大切にしながら、誠実に業務に取り組める方を求めています。
■職歴が安定しており、周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、目標を持って主体的に動ける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■一見すると薬局とは思えないお洒落なカフェ風の空間で、白を基調とした明るく清潔感あふれる空間が広がっています。
■職種や役職に関わらず「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、フラットで風通しの良い人間関係が自慢の職場です。
■医療事務をGS（グランドスタッフ）と呼称し、全員がプロ意識を持って質の高いサービスを提供する活気ある雰囲気です。