大和郡山市｜ブランク可｜の求人検索結果32件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなくお車での通勤も可能です。
■整形外科や内科、透析循環器内科など幅広い科目の処方箋を1日平均120枚ほど受けており、1,700品目以上の薬を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、常時5名から7名体制という手厚い人員構成で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営と地域医療への貢献を目指した体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける薬剤師を急募します。
■明るく協調性を持って周囲と協力できる方を求めており、将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方を大歓迎します。
■調剤経験が浅い方や病院勤務のみの方でも、患者様に寄り添う姿勢をお持ちであれば、会長自ら丁寧に指導を行うので安心です。

【法人特徴について】
■奈良県大和郡山市に本社を構え、奈良市周辺に9店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして長年親しまれている法人です。
■代表は奈良県薬剤師会の会長を務めており、業界の模範となるような患者様対応やコンプライアンスの徹底に尽力されている企業です。
■木目をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、薬だけでなく生活習慣からも健康を支える理念を掲げています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定され、ご自身の頑張りが正当に反映される給与体系となっています。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の育成を金銭面でもバックアップする独自の教育支援手当が非常に豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から車で9分ほどの場所に位置しており、広い従業員用駐車場も完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科、整形外科、小児科をメインとしており、処方箋枚数は1日あたり140枚から180枚程度を安定して応需しております。
■薬剤師は正社員だけで8名が在籍する手厚い人員構成となっており、常時6名から7名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を目指した組織強化のための増員募集であり、将来的に管理薬剤師として店舗を支えていただける方を急募しています。
■明るく協調性があり、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながらアットホームな雰囲気を作れる方を求めています。
■調剤経験の浅い方や病院勤務のみの方でも、意欲を持って模範的な薬剤師を目指し、自ら進んで努力できる方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■大和郡山市と奈良市を中心に9店舗を展開する地元密着のチェーンであり、1955年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている法人です。
■代表は現役の奈良県薬剤師会会長を務めており、コンプライアンスの遵守や患者様対応、社員満足度の向上に非常に高い意識を持っています。
■木材をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、調剤薬局の枠を超えた「ウェルネス」の提供を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験を最大限に考慮して決定され、年収400万円から550万円の範囲で納得感のある条件提示をいただくことが可能です。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、長く安定して家計を支えたい方にも最適な求人内容です。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の成長を金銭面からバックアップする独自の教育支援制度が非常に充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線京終駅から徒歩5分と駅チカで、奈良駅からもバスでアクセス可能です。
■総合科目や在宅業務（居宅・施設）に対応しており、1日平均約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の充実した体制で、役割分担をしながら効率的に業務を行っています。

【法人特徴について】
■奈良市・大和郡山市に3店舗を展開する民医連加盟の調剤薬局で、患者様ファーストを貫いています。
■社長自身が現役の女性薬剤師であり、現場目線での働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生への奨学金制度など、将来の薬剤師育成にも力を入れている地域貢献度の高い企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験や前職給与を考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の九条駅から徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と在宅で、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と更なる発展を見据えた増員募集となっています。
■小児在宅医療に真摯に取り組みたいという熱意ある方を求めています。
■業務を「作業」と捉えず、患者様一人ひとりに向き合える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■重度の障害を持つ子どもたちへ薬を届ける小児在宅に特化しています。
■滋賀県を中心に京都府や富山県にも店舗を展開し、成長中の法人です。
■代表自ら現場に立ち、地域の小児在宅医療の多くを支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、専門性を高めながら在宅業務にも携わることができます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄郡山駅より徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり内科や整形外科をメインに耳鼻科や在宅も応需しています。
■1日あたり80枚の処方箋を応需しており、個人宅の居宅在宅も2件担当しています。
■現在薬剤師は正社員2名とパート2名体制で、常時3〜4名のゆとりある人員配置で業務にあたっています。

【業務内容】
■主に内科や整形外科を中心とした多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■在宅業務は居宅が2件のみとなっており、在宅経験が浅い方も無理なくスタートできる点も魅力です。
■OTCコーナーはございますが登録販売者が担当するため、薬剤師は基本的に調剤業務に専念できます。

【法人特徴について】
■1店舗のみの個人経営の調剤薬局として地域に密着した運営を行っており、転勤の心配はございません。
■社長様は60代の男性薬剤師で管理薬剤師として現場に入っており、従業員の方との距離も近く何かあった際にもご相談しやすい環境です。
■将来的にご子息様と常勤の方が二人三脚で経営を継続される予定で、安心して長く勤務できます。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており年収500万円から650万円の提示があり、経験次第で600万円以上も目指せます。
■昇給は年1回あり業績評価によって決定されますが、賞与は年俸制のため基本的にございません。
■休日数は年間110日前後あり日曜・祝日・公休のシフト制で、時間外手当は1分単位で支給されます。

＜こんな店舗です＞
■郡山ICの北側に位置しており、24号線から少し脇道に入ったところにございます。お隣の内科クリニックを主に応需しています。
薬局の目の前には広い畑が広がっています。
■幹線道路から近くのため大型スーパーやホームセンターなどがあり、お買い物には便利な立地ですが、通勤には車が必須なエリアとなります。
■1日の来局数は平均して約80名となっており、近隣の患者様を中心に来局されます。
また車で来局される方がほとんどのため、隣のクリニック様は大きな患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2012年設立の奈良県内に４店舗展開している調剤薬局です。
■OTC販売や在宅業務にも力を入れており、各店舗地域の薬局として「誠実にお応えすることをモットー」に運営しています。
■平均年齢が30代と比較的落ち着いた店舗が多く、またスタッフの方同士も仲が良いため安心してご勤務いただけます。
■未経験の方やご経験の浅い方でもしっかりと教えていただける環境です。
■4週8休制となりますが、基本は週休2日取得が可能です。

＜こんな方にオススメです！＞
■地元の奈良県内で腰を据えてじっくり働きたい方
■中抜け勤務にも応相談！午前診帯後に一旦
帰宅して、家事を済ませてからまた夜診帯の対応が可能です。

＜こんな薬局です＞
■大和小泉駅より徒歩3分。公共交通機関でもアクセスしやすい立地です◎
■住宅街の中にある地域の皆様がご利用されるクリニックに隣接している店舗です。
■薬剤師複数名体制で安心です♪
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度。
■内科・小児科・耳鼻咽喉科の処方箋がメインです。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■外来・在宅両方ご経験されたい方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から徒歩3分と駅チカな好立地であり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）であり、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート4名の体制で、常時3名から5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場にも立たれており、従業員と同じ目線で話せる環境があるため、風通しが良く働きやすいです。
■定着率が高く、永くご勤務されている薬剤師様が多いことから、安定した人間関係の中で働くことができます。
■労働組合があり、従業員の労働条件の維持改善や福利厚生の充実に取り組んでいるため安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社利益よりも患者様優先の姿勢を貫くことで、真の薬剤師の役割を果たしているという高いやりがいを感じられます。
■外部研修は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担を気にすることなく自己成長に集中できます。
■育児休業・介護休業制度や共済制度など、充実の福利厚生があるため、安心して長期的に働けます。